Ministerul Muncii a publicat o nou\u0103 ordonan\u0163\u0103 de
\nurgen\u0163\u0103 privind cre\u015fterea veniturilor bugetarilor, care nu mai prevede
\naplicarea de noi sporuri, iar augmentarea procentual\u0103 a salariilor va fi la fel
\npentru to\u0163i.<\/p>\n
Cre\u015fterea salariilor bugetarilor va fi am\u00e2nat\u0103 c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni dup\u0103 ce Guvernul a retras din circuitul de avizare OUG-ul prin care erau m\u0103rite veniturile bugetarilor, la mai pu\u0163in de dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de la punerea acesteia \u00een dezbaterea public\u0103. Dup\u0103 ce \u00een discu\u0163iile de la Consiliul Economic \u015fi Social a fost ridicat\u0103 problema c\u0103 ordonan\u0163a ar fi discriminatorie, pentru c\u0103 nu ar fi primit to\u0163i bugetarii bani \u00een plus \u00eentr-un mod similar, Executivul a decis retragerea acesteia.<\/p>\n
Ulterior, tot miercuri, Ministerul Muncii a pus \u00een transparen\u0163\u0103 public\u0103 o nou\u0103 ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103, mai limitat\u0103 ca impact, \u00een sensul c\u0103 prevede doar acea majorare cu \u201e1\/4 din diferen\u0163a dintre salariul de baz\u0103, solda de func\u0163ie\/salariul de func\u0163ie, indemniza\u0163ia de \u00eencadrare prev\u0103zut\u0103 de Legea-cadru nr. 153\/2017, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, pentru anul 2022 \u015fi cel din luna decembrie 2021\u201d. Pe scurt, cre\u015fterea veniturilor cu c\u00e2teva sute de lei.<\/p>\n
\u201eCriza generat\u0103 de pandemia de COVID-19 a determinat la nivel na\u0163ional luarea unor m\u0103suri de natur\u0103 sanitar\u0103 \u015fi economic\u0103 care au generat dezechilibre la nivelul indicatorilor macroeconomici, iar \u00een lipsa unor m\u0103suri concrete \u015fi rapide s-ar vulnerabiliza \u015fi mai mult categoriile de persoane vizate de prezenta ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103, prin diminuarea puterii de cump\u0103rare, cu impact semnificativ asupra standardelor de via\u0163\u0103 ale popula\u0163iei \u015fi prin amplificarea riscului de s\u0103r\u0103cire extrem\u0103\u201d, se arat\u0103 \u00een nota de fundamentare.<\/p>\n
\u00cens\u0103 prin venirea cu o nou\u0103 ordonan\u0163\u0103, adoptarea va fi am\u00e2nat\u0103 cu cel pu\u0163in c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, pentru c\u0103 doar \u00een transparen\u0163\u0103 public\u0103 va trebui s\u0103 stea zece zile, apoi intr\u0103 pe circuitul de avizare interministerial\u0103 \u015fi mai trebuie s\u0103 ia avizele \u015fi de la CES \u015fi Consiliul Legislativ.<\/p>\n
Ce scria \u00een forma ini\u0163ial\u0103 a OUG<\/strong><\/p>\n \u00cen forma retras\u0103, actul normativ prevedea cre\u015fterea salariilor celor din Institutul Na\u0163ional de Statistic\u0103 la nivelul prev\u0103zut pentru anul 2022 \u00een Legea salariz\u0103rii unitare, \u00een timp ce angaja\u0163ii de la Ministerul Culturii \u015fi Ministerul Transporturilor primeau un spor de complexitate a muncii de 15%. Func\u0163ionarii care urmau s\u0103 gestioneze sau s\u0103 implementeze activit\u0103\u0163i din PNRR ar fi urmat s\u0103 primeasc\u0103 un spor de p\u00e2n\u0103 la 50%. Un detaliu semnificativ era faptul c\u0103 aveau dreptul la aceast\u0103 majorare at\u00e2t cei care lucreaz\u0103 pe fonduri nerambursabile, c\u00e2t \u015fi cei responsabili de fonduri rambursabile. \u00cen prezent, legisla\u0163ia permite majorarea salariului de baz\u0103 de p\u00e2n\u0103 la 50% doar pentru cei care lucreaz\u0103 pe fonduri nerambursabile.<\/p>\n Bun\u0103voin\u0163a Coali\u0163iei este mult diminuat\u0103 fa\u0163\u0103 de primele promisiuni, realizate prin dou\u0103 proiecte de lege care se afl\u0103 pe masa judec\u0103torilor CCR, pentru a fi analizate \u00een septembrie.<\/p>\n \u00cen primul r\u00e2nd, nu mai exist\u0103 anexa care permitea actualizarea veniturilor salariale, raportat la salariul minim brut \u00een plat\u0103 \u00een 2021, \u00een ceea ce prive\u015fte ale\u015fii locali. Adic\u0103 nu vor mai fi cre\u015fteri de lefuri pentru primari, viceprimari, pre\u015fedin\u0163i de Consiliu Jude\u0163ean \u015fi vicepre\u015fedin\u0163i de Consiliu Jude\u0163ean.<\/p>\n Sunt sco\u015fi de la categoria m\u0103ririlor \u015fi angaja\u0163ii din ministere care lucreaz\u0103 pe fonduri externe rambursabile, o prevedere existent\u0103 \u00een proiectele de lege de la CCR, singura categorie beneficiar\u0103 pe rambursabile fiind cea de personal pe PNRR.<\/p>\n Personalul din aparatul propriu al Ministerului S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii e t\u0103iat de pe lista cu o cre\u015ftere a salariului de 25%. Nici personalul didactic din cluburile sportive nu va mai avea o cre\u015ftere a salariilor de 10%. Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, nu ar urma s\u0103 aib\u0103 sporul de 15% pentru complexitatea muncii angaja\u0163ii Consiliului Na\u0163ional pentru Studierea Arhivelor Securit\u0103\u0163ii.<\/p>\n Source URL: https:\/\/adevarul.ro\/politica\/alba-neagra-cu-cresterea-veniturilor-bugetarilor-2196679.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ministerul Muncii a publicat o nou\u0103 ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103 privind cre\u015fterea veniturilor bugetarilor, care nu mai prevede aplicarea de noi sporuri, iar augmentarea procentual\u0103 a salariilor va fi la fel pentru to\u0163i. Cre\u015fterea salariilor bugetarilor va fi am\u00e2nat\u0103 c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni dup\u0103 ce Guvernul a retras din circuitul de avizare OUG-ul prin care erau m\u0103rite veniturile […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":331558,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[19],"class_list":["post-331557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politics","tag-adevarul"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/331557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=331557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/331557\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/331558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=331557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=331557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=331557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}