{"id":246864,"date":"2024-10-24T16:36:03","date_gmt":"2024-10-24T13:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=246864"},"modified":"2024-10-29T23:49:40","modified_gmt":"2024-10-29T20:49:40","slug":"ce-beneficii-extrasalariale-primesc-angajatii-romani-tichetul-de-masa-ramane-lider-beneficiile-flexibile-vin-tare-din-urma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=246864","title":{"rendered":"Ce beneficii extrasalariale primesc angaja\u0163ii rom\u00e2ni: tichetul de mas\u0103 r\u0103m\u00e2ne lider, beneficiile flexibile vin tare din urm\u0103"},"content":{"rendered":"<div class=\"articleIntro mainP text-content\">\n<p><strong><em><span>\u2666<\/span> 87% dintre companii ofer\u0103 tichete de mas\u0103 angaja\u0163ilor lor. Valoarea medie a tichetului de mas\u0103 a ajuns la 34 de lei pe zi. <span>\u2666<\/span> Circa 45% dintre companii ofer\u0103 sau au de g\u00e2nd s\u0103 ofere un buget de beneficii flexibile angaja\u0163ilor lor. Valoarea medie a bugetului de beneficii flexibile se apropie de 600 de lei pe lun\u0103.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\nTichetele de mas\u0103 r\u0103m\u00e2n pe primul loc \u00een clasamentul beneficiilor extrasalariale primite de angaja\u0163ii rom\u00e2ni \u00een 2024. Astfel, 87% dintre responden\u0163ii studiului salarial Mercer pentru anul 2024 spun c\u0103 le ofer\u0103 angaja\u0163ilor tichete de mas\u0103, 86% le dau ma\u015fin\u0103 de firm\u0103, 70% ofer\u0103 asigur\u0103ri medicale, 68% dintre ele spun c\u0103 ofer\u0103 cursuri de training, 67% dau bonusuri de recrutare \u015fi 64% dintre ele spun c\u0103 dau beneficii legate de c\u0103l\u0103torii.<\/p>\n<p>\n\u201e\u00cen zona de beneficii, trendurile r\u0103m\u00e2n asem\u0103n\u0103toare cu cele de anul trecut, \u00een continuare tichetele de mas\u0103 sunt \u00een top. Ma\u015finile de companie nu mai sunt pe primul loc ca acum doi ani, au trecut pe al doilea. Zona de medical a crescut destul de mult, asigurarea devine tot mai popular\u0103, inclusiv cele de c\u0103l\u0103torie de via\u0163\u0103 sunt \u00een acest top.\u00a0 \u00cen acela\u015fi timp, pe zona de learning, de training, companiile investesc deja de vreo doi ani, dup\u0103 ce ne-am lini\u015ftit pu\u0163in cu pandemia\u201d, a \u00a0spus Silvana Gherman, HR consultant, Mercer Marsh Benefits, la evenimentul de lansare a studiului salarial.<\/p>\n<p>\nValoarea medie a tichetului de mas\u0103 a ajuns la 34 de lei pe zi, 20% dintre companii s\u0103 creasc\u0103 valoarea tichetului de mas\u0103 \u00een 2024, iar 73% pl\u0103nuiesc s\u0103 creasc\u0103 valoarea lui \u00een 2025. Noua valoare medie a tichetului de mas\u0103 pe care companiile pl\u0103nuiesc s\u0103 o implementeze este de 37 de lei pe zi.<\/p>\n<p>\n\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<p> Source URL: https:\/\/www.zf.ro\/eveniment\/ce-beneficii-extrasalariale-primesc-angajatii-romani-tichetul-de-22496083<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2666 87% dintre companii ofer\u0103 tichete de mas\u0103 angaja\u0163ilor lor. Valoarea medie a tichetului de mas\u0103 a ajuns la 34 de lei pe zi. \u2666 Circa 45% dintre companii ofer\u0103 sau au de g\u00e2nd s\u0103 ofere un buget de beneficii flexibile angaja\u0163ilor lor. Valoarea medie a bugetului de beneficii flexibile se apropie de 600 de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":311872,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[21],"class_list":["post-246864","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politics","tag-ziarul-financiar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/246864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=246864"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/246864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":279459,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/246864\/revisions\/279459"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/311872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=246864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=246864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=246864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}