{"id":246076,"date":"2024-10-24T14:31:12","date_gmt":"2024-10-24T11:31:12","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=246076"},"modified":"2024-10-29T10:41:38","modified_gmt":"2024-10-29T07:41:38","slug":"business-magazin-cum-a-ajuns-claudia-cruceru-sa-se-ocupe-de-echipa-de-dezvoltare-a-afacerilor-visa-in-regiunea-europei-centrale-si-de-est","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=246076","title":{"rendered":"Business Magazin. Cum a ajuns Claudia Cruceru s\u0103 se ocupe de echipa de dezvoltare a afacerilor Visa \u00een regiunea Europei Centrale \u015fi de Est"},"content":{"rendered":"<div class=\"text-content\">\n<p><strong>&#8230;spune Claudia Cruceru, lider responsabil \u00een prezent de echipa de dezvoltare a afacerilor Visa \u00een regiunea Europei Centrale \u015fi de Est, concentr\u00e2ndu-se \u00een special pe Rom\u00e2nia, Croa\u0163ia, Slovenia \u015fi Bulgaria. Cum arat\u0103 agenda sa din acest rol \u015fi cum reu\u015fe\u015fte s\u0103 se asigure c\u0103 80% din timp zilele sale de lucru sunt \u201eideale\u201d?<\/strong><\/p>\n<p> Din rolul de business development director, Claudia Cruceru coordoneaz\u0103 eforturile comerciale ale Visa \u00een regiune, \u00een special \u00een domeniile \u00eentreprinderilor mici \u015fi mijlocii (IMM-uri), corpora\u0163iilor \u015fi pl\u0103\u0163ilor transfrontaliere. \u00cenainte de a se al\u0103tura companiei Visa, a f\u0103cut parte dintr-un important grup bancar european \u015fi a lucrat \u00een diverse \u0163\u0103ri, precum Austria, Italia \u015fi Germania. \u00cen ultimii cinci ani, Claudia a de\u0163inut diverse roluri de management \u00een dezvoltarea de produse \u015fi strategia de afaceri \u00een finan\u0163ele de consum, produse de retail \u015fi pl\u0103\u0163i \u00een Rom\u00e2nia. Din r\u0103spunsurile acordate pentru anuarul 100 tineri manageri de top 2024, reiese c\u0103 Claudia Cruceru este un exemplu de lider eficient, caracterizat prin claritate, organizare \u015fi cu un accent puternic pe eficien\u0163\u0103. Abordarea sa \u00een managementul timpului \u015fi al priorit\u0103\u0163ilor reflect\u0103 o filosofie bine definit\u0103, centrat\u0103 pe productivitate \u015fi comunicare direct. O zi de lucru ideal\u0103 pentru Claudia \u00eencepe cu exerci\u0163ii fizice, care \u00eei ofer\u0103 energia necesar\u0103 pentru a se implica activ \u00een activit\u0103\u0163ile zilnice. La birou, prefer\u0103 s\u0103 fie \u00een contact constant cu clien\u0163ii \u015fi colegii, subliniind importan\u0163a interac\u0163iunii directe \u015fi a comunic\u0103rii eficiente. \u00cen ceea ce prive\u015fte gestionarea timpului \u00eentr-o zi aglomerat\u0103, Claudia adopt\u0103 o strategie bine structurat\u0103 pentru a minimiza distragerile. \u201e\u00cencerc s\u0103 minimizez canalele care distrag aten\u0163ia. \u00cen \u015fedin\u0163e, telefonul meu este la distan\u0163\u0103, c\u00e2nd lucrez la ceva care necesit\u0103 concentrare, \u00eenchid emailul, chatul intern etc.,\u201d explic\u0103 ea. Prefer\u0103 s\u0103 se concentreze pe \u201eone task at a time\u201d, dedic\u00e2nd \u00eentreaga sa aten\u0163ie fiec\u0103rei sarcini \u00een parte, ceea ce reflect\u0103 o abordare metodic\u0103 \u015fi atent\u0103 \u00een conducerea echipei \u015fi \u00een gestionarea proiectelor.<\/p>\n<p><strong>1. Care este obiectivul de carier\u0103 pe care vi l-a\u0163i fixat \u00een prezent? <\/strong>Men\u0163inerea unei atmosfere axate pe performan\u0163\u0103 \u00een echip\u0103. M\u0103 motiveaz\u0103 \u015fi m\u0103 bucur\u0103 atunci c\u00e2nd echipa mea are rezultate apreciate, care fac diferen\u0163a \u00een cadrul organiza\u0163iei. Obiectivul meu este de a g\u0103si un echilibru \u00een care rezultatele muncii noastre sunt tangibile \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163esc performan\u0163a organiza\u0163ional\u0103, f\u0103r\u0103 a eroda moralul echipei.<\/p>\n<p><strong>2. Care sunt principalele provoc\u0103ri pe care le ave\u0163i \u00een atingerea acestuia \u015fi cum v-a\u0163i propus s\u0103 le dep\u0103\u015fi\u0163i? <\/strong>Principala provocare este dat\u0103 de complexitatea lumii de ast\u0103zi. Filtrarea \u201ezgomotului\u201d pentru a ne concentra pe ceea ce conteaz\u0103, at\u00e2t personal c\u00e2t \u015fi profesional, devine din ce \u00een ce mai dificil\u0103. Eforturile mele sunt \u00eendreptate c\u0103tre ghidarea aten\u0163iei \u015fi resurselor echipei \u00een vederea men\u0163inerii acestui echilibru, prin cultivarea unei mentalit\u0103\u0163i concentrate pe obiective, \u00eempreun\u0103 cu o comunicare deschis\u0103.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.businessmagazin.ro\/analize\/servicii-financiare\/nu-sunt-fan-al-sedintelor-prefer-sa-rezolv-lucrurile-direct-rapid-si-22473257\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Citi\u0163i continuarea pe <\/a><a href=\"http:\/\/www.businessmagazin.ro\/\">www.businessmagazin.ro<\/a><\/p>\n<div>\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<p> Source URL: https:\/\/www.zf.ro\/banci-si-asigurari\/business-magazin-cum-a-ajuns-claudia-cruceru-sa-se-ocupe-de-echipa-22506989<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8230;spune Claudia Cruceru, lider responsabil \u00een prezent de echipa de dezvoltare a afacerilor Visa \u00een regiunea Europei Centrale \u015fi de Est, concentr\u00e2ndu-se \u00een special pe Rom\u00e2nia, Croa\u0163ia, Slovenia \u015fi Bulgaria. Cum arat\u0103 agenda sa din acest rol \u015fi cum reu\u015fe\u015fte s\u0103 se asigure c\u0103 80% din timp zilele sale de lucru sunt \u201eideale\u201d? Din rolul [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":302970,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[21],"class_list":["post-246076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politics","tag-ziarul-financiar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/246076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=246076"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/246076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":277999,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/246076\/revisions\/277999"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/302970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=246076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=246076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=246076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}