[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/www.opiniatimisoarei.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/itm-controale-2-728×336.jpghttps:\/\/www.opiniatimisoarei.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/itm-controale-2.jpg”]<\/p>\n
TIMI\u0218OARA<\/strong>. Controalele f\u0103cute de inspectorii de munc\u0103 \u00een Timi\u0219 \u00een luna august au dus la descoperirea a zeci de angaja\u021bi care munceau f\u0103r\u0103 contracte.<\/p>\n CITE\u0218TE \u0218I:<\/span>Spectacol pe Bega. 20 de ambarca\u021biuni vin din Serbia la Timi\u0219oara pentru Regata 2026. Concerte pe o scen\u0103 pe ap\u0103<\/a><\/strong><\/p>\n \u00cen august, inspectorii de munc\u0103 au f\u0103cut 250 de controale, \u00een urma c\u0103rora au fost aplicate 243 sanc\u021biuni contraven\u021bionale dintre care 190 avertismente \u0219i 53 de amenzi.<\/p>\n Valoarea total\u0103 a amenzilor s-a ridicat la 1.105.500 lei.<\/p>\n 29 de oameni au fost g\u0103si\u021bi<\/span>\u00een<\/span> diferite firme f\u0103r\u0103<\/span> contracte de munc\u0103<\/span>.<\/p>\n \u201dMen\u021bion\u0103m faptul c\u0103 ponderea mare de avertismente aplicate s-a datorat faptului c\u0103 strategia folosit\u0103 \u00een coordonarea inspectorilor de munc\u0103 a vizat con\u0219tientizarea angajatorilor privind respectarea legisla\u021biei din domeniul muncii. <\/strong><\/p>\n Valoarea ridicat\u0103 a amenzilor rezult\u0103 din sanc\u021bionarea muncii la negru, dar \u0219i a altor neconformit\u0103\u021bi constatate, dintre care amintim:<\/strong><\/p>\n \u2022 beneficiarii nu au transmis registrul electronic de eviden\u021b\u0103 a zilierilor, Inspectoratului Teritorial de Munc\u0103 Timi\u0219, zilnic, \u00eenainte de \u00eenceperea activit\u0103\u021bii de c\u0103tre fiecare persoan\u0103 care urmeaz\u0103 s\u0103 se afle \u00eentr-un raport de munc\u0103 cu beneficiarului sau \u00eemputernicit al acestuia;<\/strong> ***<\/p>\n Mai<\/span>multe<\/span>g\u0103si\u021bi<\/span> pe pagina noastr\u0103<\/span><\/span>\u00a0de Facebook opiniatimisoarei.ro<\/a>!<\/strong><\/p>\n Dac\u0103<\/span>a\u021bi<\/span> fost martorii unui eveniment sau<\/span>ai<\/span> unei situa\u021bii<\/span>neobi\u0219nuite<\/span>care<\/span> ar putea<\/span> deveni subiect de \u0219tire<\/span>, contacta\u021bi<\/span>-ne la<\/span>[email\u00a0protected]<\/a>,<\/span>\u00a0 pe FB<\/a>sau pe contul nostru de<\/span>Instagram<\/a>!<\/strong><\/p>\n
\u2022 zilierii au prestat activit\u0103\u021bi pentru acela\u0219i beneficiar sau \u00eemputernicit al acestuia pe o perioad\u0103 mai lung\u0103 de 90 de zile, cumulate pe durata unui an calendaristic;<\/strong>
\u2022 nerespectarea remunera\u021biei brute orare stabilit\u0103 \u00een func\u021bie de salariu minim brut pe \u021bar\u0103, garantat \u00een plat\u0103ne\u00eencheierea contractului individual de munc\u0103 \u00eenainte de \u00eenceperea activit\u0103\u021bii;<\/strong>
\u2022 neprezentarea contractului individual de munc\u0103 la data efectu\u0103rii controlului;<\/strong>
\u2022 nerespectarea repausului s\u0103pt\u0103m\u00e2nal;<\/strong>
\u2022 inexisten\u021ba eviden\u021bei timpului de munc\u0103 cu ora de \u00eencepere a activit\u0103\u021bii \u0219i ora de sf\u00e2r\u0219it a activit\u0103\u021bii;<\/strong>
\u2022 necompletarea registrului de eviden\u021b\u0103 a salaria\u021bilor cu toate elementele;<\/strong>
\u2022 \u00eent\u00e2rzieri \u00een acordarea drepturilor salariale;<\/strong>
\u2022 lipsa echipamentului individual de protec\u021bie;<\/strong>
\u2022 echipamente de munc\u0103 neconforme din punct de sedere SSM;<\/strong>
\u2022 fi\u0219e de instruire SSM necompletate<\/strong>
\u2022 necomunicare eveniment<\/strong>\u201d, a transmis ITM Timi\u0219.<\/p>\n