{"id":2106050,"date":"2026-08-20T10:18:44","date_gmt":"2026-08-20T07:18:44","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=2106050"},"modified":"2026-08-20T10:18:44","modified_gmt":"2026-08-20T07:18:44","slug":"cea-mai-recenta-reactie-a-federatiilor-sindicale-din-invatamint-fata-de-legea-salarizarii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=2106050","title":{"rendered":"Cea mai recent\u0103 reac\u021bie a federa\u021biilor sindicale din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00eent fa\u021b\u0103 de Legea salariz\u0103rii"},"content":{"rendered":"<p>[analyse_image type=&#8221;featured&#8221; src=&#8221;https:\/\/www.radiotop.ro\/img\/media\/2026\/06\/paduret-bucuresti-iunie.jpg&#8221;]<\/p>\n<div class=\"entry-content no-share\">\n<div class=\"content-inner \">\n<p>Pe adresa redac\u021biei am primit o scrisoare deschis\u0103 din partea federa\u021biilor sindicale din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00eent fa\u021b\u0103 de Legea privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice, pe care o public\u0103m integral:<\/p>\n<p><strong>Referitor la propuneri de modificare a grilelor Anexa nr. I \u2013 FAMILIA OCUPA\u0162IONAL\u0102 DE FUNC\u0162II BUGETARE \u201e\u00ceNV\u0102\u0162\u0102M\u00c2NT\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong><em>Av\u00e2nd \u00een vedere urm\u0103toarele:<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Drepturile salariale, ce compun venitul brut lunar al personalului didactic de predare \u0219i de conducere din sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt, stabilite prin prevederile Legii nr. 153\/2017, prevederile OUG nr. 128\/2023, prevederile OUG nr. 115\/2023, venituri ce au fost diminuate prin OUG-uri cu m\u0103suri de reducere a deficitului bugetar aplicate doar sistemului de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt;<\/li>\n<li>Evalu\u0103rile B\u0103ncii Mondiale privind echivalen\u021ba \u00eentre func\u021biile de execu\u021bie din sistemul bugetar inclusiv func\u021biile de execu\u021bie \u0219i conducere din familia ocupa\u021bional\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u0219i comparativ cu celelalte familii ocupa\u021bionale;<\/li>\n<li>Asumarea Guvernului Rom\u00e2niei prin OUG nr. 57\/2023 prin care la articolul III, alineat 2 se prevede: \u201eArt. III. (2) Grila de salarizare aplicabil\u0103 sistemului na\u021bional de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2024 se stabile\u0219te pornind de la salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigur\u0103rilor sociale de stat pentru anul 2023 pentru profesori debutan\u021bi\/asisten\u021bi universitari.\u201d<\/li>\n<li>Constat\u0103rile publicate mar\u021bi, 18 august, de Eurostat arat\u0103 dou\u0103 lucruri esen\u021biale:<\/li>\n<li>Cheltuielile publice pentru educa\u021bie (de la gr\u0103dini\u021b\u0103 \u0219i p\u00e2n\u0103 la liceu) \u00een Uniunea European\u0103 au reprezentat 4,7% din produsul intern brut (PIB) \u00een anul 2023, o cifr\u0103 care nu a suferit modific\u0103ri comparativ cu situa\u021bia din anul 2022;<\/li>\n<li>\u00cen r\u00e2ndul statelor membre, cel mai ridicat nivel al cheltuielilor publice pentru educa\u021bie, ca procent din PIB, a fost \u00eenregistrat \u00een Suedia (6,8%), urmat\u0103 de Finlanda (6,3%) \u0219i Belgia (6,2%). <strong>La finalul clasamentului se afl\u0103 Rom\u00e2nia, unde se aloc\u0103 3% din PIB! <\/strong>(aceea\u0219i surs\u0103 de informare);<\/li>\n<li>\u00cen timp ce \u00een marea majoritate a \u021b\u0103rilor din UE, salariile din administra\u021bia public\u0103 sunt inferioare celor din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt( de exemplu, \u00een Germania, func\u021bionarii publici au salarii cuprinse \u00eentre A9-A12, profesorul debutant pleac\u0103 de la A13, ceea ce \u00eenseamn\u0103 4.500-5.000 de euro lunar), \u00een Rom\u00e2nia, conform INS, salariile din administra\u021bie \u0219i ap\u0103rare sunt cu 20 % mai mari dec\u00e2t cele din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt;<\/li>\n<li>Num\u0103rul profesorilor f\u0103r\u0103 studii de specialitate a ajuns la alarmanta cifr\u0103 de 6.300, de la mai pu\u021bin de 4000 \u00een anul \u0219colar 2024-2025;<\/li>\n<li>De asemenea, peste 80% personalul didactic din sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt preuniversitar beneficiaz\u0103 de o indemniza\u021bie de dirigen\u021bie lunar\u0103 de 10%, calculat\u0103 la salariul de baz\u0103 de\u021binut\/aflat \u00een plat\u0103 \u0219i dac\u0103 veniturile lunare aflate \u00een plat\u0103 sunt cuantificate \u00een coeficien\u021bi, se constat\u0103 urm\u0103toarele aspecte:<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru familia ocupa\u021bional\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt, care reprezint\u0103 27% din sistemul bugetar, reprezint\u0103 21% din impactul bugetar calculat pentru implementarea Legii privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice prin PNRR 2026, ceea ce arat\u0103 o corelare real\u0103 cu coeficien\u021bii propu\u0219i pentru celelalte familii ocupa\u021bionale;<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru familia ocupa\u021bional\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt sunt \u00een corelare cu evalu\u0103rile func\u021biilor de execu\u021bie \u0219i conducere f\u0103cute de Banca Mondial\u0103 \u00een iulie 2024;<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru familia ocupa\u021bional\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt respect\u0103 prevederile OUG nr. 57\/2023 privind modul de salarizare al profesorului debutant;<\/li>\n<li>venitul mediu brut pe economie luat \u00een calcul pentru calculul salariului profesorului debutant este cel din 2023, adic\u0103 8.600 de lei, \u00een condi\u021biile \u00een care ar fi trebuit s\u0103 ne raport\u0103m la salariul mediu brut pe economie actual \u0219i anume 9.750 lei;<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt universitar asigur\u0103 diferen\u021bierea cu un coeficient de numai 0,15 pentru personalul care de\u021bine titlul \u0219tiin\u021bific de doctor, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 OUG nr. 115\/2023 ar urma sa fie abrogat\u0103.<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt universitar nu sunt major diferi\u021bi de coeficien\u021bii ce s-ar ob\u021bine dac\u0103 veniturile actuale ar fi cuantificate \u00een coeficien\u021bi av\u00e2nd referin\u021ba propus\u0103 de 4.100 lei.<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt universitar nu urm\u0103resc major\u0103ri salariale consistente c\u00e2t urm\u0103resc a\u0219ezarea grilei pe mai multe criterii:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>a) Determinarea personalului de predare de a nu p\u0103r\u0103si sistemul dup\u0103 acumularea unei experien\u021be \u00een domeniul de predare;<\/li>\n<li>b) Predictibilitatea \u0219i determinarea pentru performan\u021b\u0103 academic\u0103 a personalului de predare \u00een vederea promov\u0103rii pe un post superior.<\/li>\n<li>c) Evolu\u021bia grilei in func\u021bie de vechimea \u00een \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u0219i importan\u021ba func\u021biei didactice.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>V\u0103 solicit\u0103m luarea \u00een calcul a grilelor propuse de federa\u021biile sindicale din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u00een urma grevei generale din 2023, grile convenite cu reprezentan\u021bii Ministerului Muncii \u0219i cei ai B\u0103ncii Mondiale \u00een anul 2024.\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00cen caz contrar, v\u0103 cerem imperativ s\u0103 respinge\u021bi proiectul de lege.<\/strong><\/p>\n<p>\u00cen speran\u021ba c\u0103 ve\u021bi fi receptivi la apelul nostru,<\/p>\n<p>V\u0103 mul\u021bumim.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Colegiul Liderilor FSLI <\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Colegiul Liderilor FSE \u201eSPIRU HARET\u201c<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Biroul Executiv FNS \u201eALMA MATER\u201c<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em>20 August 2026<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"content-inner \">\n<p>Pe adresa redac\u021biei am primit o scrisoare deschis\u0103 din partea federa\u021biilor sindicale din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00eent fa\u021b\u0103 de Legea privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice, pe care o public\u0103m integral:<\/p>\n<p><strong>Referitor la propuneri de modificare a grilelor Anexa nr. I \u2013 FAMILIA OCUPA\u0162IONAL\u0102 DE FUNC\u0162II BUGETARE \u201e\u00ceNV\u0102\u0162\u0102M\u00c2NT\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong><em>Av\u00e2nd \u00een vedere urm\u0103toarele:<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Drepturile salariale, ce compun venitul brut lunar al personalului didactic de predare \u0219i de conducere din sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt, stabilite prin prevederile Legii nr. 153\/2017, prevederile OUG nr. 128\/2023, prevederile OUG nr. 115\/2023, venituri ce au fost diminuate prin OUG-uri cu m\u0103suri de reducere a deficitului bugetar aplicate doar sistemului de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt;<\/li>\n<li>Evalu\u0103rile B\u0103ncii Mondiale privind echivalen\u021ba \u00eentre func\u021biile de execu\u021bie din sistemul bugetar inclusiv func\u021biile de execu\u021bie \u0219i conducere din familia ocupa\u021bional\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u0219i comparativ cu celelalte familii ocupa\u021bionale;<\/li>\n<li>Asumarea Guvernului Rom\u00e2niei prin OUG nr. 57\/2023 prin care la articolul III, alineat 2 se prevede: \u201eArt. III. (2) Grila de salarizare aplicabil\u0103 sistemului na\u021bional de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2024 se stabile\u0219te pornind de la salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigur\u0103rilor sociale de stat pentru anul 2023 pentru profesori debutan\u021bi\/asisten\u021bi universitari.\u201d<\/li>\n<li>Constat\u0103rile publicate mar\u021bi, 18 august, de Eurostat arat\u0103 dou\u0103 lucruri esen\u021biale:<\/li>\n<li>Cheltuielile publice pentru educa\u021bie (de la gr\u0103dini\u021b\u0103 \u0219i p\u00e2n\u0103 la liceu) \u00een Uniunea European\u0103 au reprezentat 4,7% din produsul intern brut (PIB) \u00een anul 2023, o cifr\u0103 care nu a suferit modific\u0103ri comparativ cu situa\u021bia din anul 2022;<\/li>\n<li>\u00cen r\u00e2ndul statelor membre, cel mai ridicat nivel al cheltuielilor publice pentru educa\u021bie, ca procent din PIB, a fost \u00eenregistrat \u00een Suedia (6,8%), urmat\u0103 de Finlanda (6,3%) \u0219i Belgia (6,2%). <strong>La finalul clasamentului se afl\u0103 Rom\u00e2nia, unde se aloc\u0103 3% din PIB! <\/strong>(aceea\u0219i surs\u0103 de informare);<\/li>\n<li>\u00cen timp ce \u00een marea majoritate a \u021b\u0103rilor din UE, salariile din administra\u021bia public\u0103 sunt inferioare celor din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt( de exemplu, \u00een Germania, func\u021bionarii publici au salarii cuprinse \u00eentre A9-A12, profesorul debutant pleac\u0103 de la A13, ceea ce \u00eenseamn\u0103 4.500-5.000 de euro lunar), \u00een Rom\u00e2nia, conform INS, salariile din administra\u021bie \u0219i ap\u0103rare sunt cu 20 % mai mari dec\u00e2t cele din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt;<\/li>\n<li>Num\u0103rul profesorilor f\u0103r\u0103 studii de specialitate a ajuns la alarmanta cifr\u0103 de 6.300, de la mai pu\u021bin de 4000 \u00een anul \u0219colar 2024-2025;<\/li>\n<li>De asemenea, peste 80% personalul didactic din sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt preuniversitar beneficiaz\u0103 de o indemniza\u021bie de dirigen\u021bie lunar\u0103 de 10%, calculat\u0103 la salariul de baz\u0103 de\u021binut\/aflat \u00een plat\u0103 \u0219i dac\u0103 veniturile lunare aflate \u00een plat\u0103 sunt cuantificate \u00een coeficien\u021bi, se constat\u0103 urm\u0103toarele aspecte:<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru familia ocupa\u021bional\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt, care reprezint\u0103 27% din sistemul bugetar, reprezint\u0103 21% din impactul bugetar calculat pentru implementarea Legii privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice prin PNRR 2026, ceea ce arat\u0103 o corelare real\u0103 cu coeficien\u021bii propu\u0219i pentru celelalte familii ocupa\u021bionale;<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru familia ocupa\u021bional\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt sunt \u00een corelare cu evalu\u0103rile func\u021biilor de execu\u021bie \u0219i conducere f\u0103cute de Banca Mondial\u0103 \u00een iulie 2024;<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru familia ocupa\u021bional\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt respect\u0103 prevederile OUG nr. 57\/2023 privind modul de salarizare al profesorului debutant;<\/li>\n<li>venitul mediu brut pe economie luat \u00een calcul pentru calculul salariului profesorului debutant este cel din 2023, adic\u0103 8.600 de lei, \u00een condi\u021biile \u00een care ar fi trebuit s\u0103 ne raport\u0103m la salariul mediu brut pe economie actual \u0219i anume 9.750 lei;<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt universitar asigur\u0103 diferen\u021bierea cu un coeficient de numai 0,15 pentru personalul care de\u021bine titlul \u0219tiin\u021bific de doctor, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 OUG nr. 115\/2023 ar urma sa fie abrogat\u0103.<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt universitar nu sunt major diferi\u021bi de coeficien\u021bii ce s-ar ob\u021bine dac\u0103 veniturile actuale ar fi cuantificate \u00een coeficien\u021bi av\u00e2nd referin\u021ba propus\u0103 de 4.100 lei.<\/li>\n<li>Coeficien\u021bii propu\u0219i pentru sistemul de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt universitar nu urm\u0103resc major\u0103ri salariale consistente c\u00e2t urm\u0103resc a\u0219ezarea grilei pe mai multe criterii:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>a) Determinarea personalului de predare de a nu p\u0103r\u0103si sistemul dup\u0103 acumularea unei experien\u021be \u00een domeniul de predare;<\/li>\n<li>b) Predictibilitatea \u0219i determinarea pentru performan\u021b\u0103 academic\u0103 a personalului de predare \u00een vederea promov\u0103rii pe un post superior.<\/li>\n<li>c) Evolu\u021bia grilei in func\u021bie de vechimea \u00een \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u0219i importan\u021ba func\u021biei didactice.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>V\u0103 solicit\u0103m luarea \u00een calcul a grilelor propuse de federa\u021biile sindicale din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u00een urma grevei generale din 2023, grile convenite cu reprezentan\u021bii Ministerului Muncii \u0219i cei ai B\u0103ncii Mondiale \u00een anul 2024.\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00cen caz contrar, v\u0103 cerem imperativ s\u0103 respinge\u021bi proiectul de lege.<\/strong><\/p>\n<p>\u00cen speran\u021ba c\u0103 ve\u021bi fi receptivi la apelul nostru,<\/p>\n<p>V\u0103 mul\u021bumim.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Colegiul Liderilor FSLI <\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Colegiul Liderilor FSE \u201eSPIRU HARET\u201c<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Biroul Executiv FNS \u201eALMA MATER\u201c<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em>20 August 2026<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p>[analyse_source url=&#8221;https:\/\/www.radiotop.ro\/educatie\/cea-mai-recenta-reactie-a-federatiilor-sindicale-din-invatamint-fata-de-legea-salarizarii.html&#8221;]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[analyse_image type=&#8221;featured&#8221; src=&#8221;https:\/\/www.radiotop.ro\/img\/media\/2026\/06\/paduret-bucuresti-iunie.jpg&#8221;] Pe adresa redac\u021biei am primit o scrisoare deschis\u0103 din partea federa\u021biilor sindicale din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00eent fa\u021b\u0103 de Legea privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice, pe care o public\u0103m integral: Referitor la propuneri de modificare a grilelor Anexa nr. I \u2013 FAMILIA OCUPA\u0162IONAL\u0102 DE FUNC\u0162II BUGETARE \u201e\u00ceNV\u0102\u0162\u0102M\u00c2NT\u201d \u00a0Av\u00e2nd \u00een vedere urm\u0103toarele: Drepturile salariale, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[226,163],"class_list":["post-2106050","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-crawlmanager","tag-radiotop-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2106050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2106050"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2106050\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2106050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2106050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2106050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}