{"id":2076656,"date":"2026-08-03T11:19:40","date_gmt":"2026-08-03T08:19:40","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=2076656"},"modified":"2026-08-03T11:19:40","modified_gmt":"2026-08-03T08:19:40","slug":"un-alt-scandal-de-proportii-care-dateaza-deja-de-cateva-luni-zguduie-din-temelii-dgaspc-teleorman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=2076656","title":{"rendered":"Un alt scandal de propor\u021bii, care dateaz\u0103 deja de c\u00e2teva luni, zguduie din temelii DGASPC Teleorman"},"content":{"rendered":"

[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/explozivnews24.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/WhatsApp-Image-2021-10-29-at-11.08.47.jpeg”]<\/p>\n

\n
\n

Lipsa de profesionalism \u0219i empatie pentru cei vulnerabili sunt doar dou\u0103 dintre \u201ecalit\u0103\u021bile\u201d, care, se pare c\u0103, le lipsesc cu des\u0103v\u00e2r\u0219ire angaja\u021bilor din sistemul public.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Cele dou\u0103 atribute ar trebui trecute \u00een fi\u0219a postului, iar la angajare, s\u0103 fie principalele caracteristici cerute pentru personalul din asisten\u021b\u0103 social\u0103. \u00cens\u0103, s\u0103 revenim la subiect.
Minorii cu handicap <\/strong>sunt o categorie de persoane vulnerabile pentru care statul rom\u00e2n ofer\u0103 sprijin apar\u021bin\u0103torilor. Pentru a putea beneficia de indemniza\u021bie este absolut necesar ca, beneficiarii s\u0103 se prezinte la o comisie, format\u0103 din speciali\u0219ti din mai multe domenii medicale, care este constituit\u0103 la nivelul DGASPC Teleorman. \u00cenainte \u00eens\u0103 de a ajunge la aceast\u0103 comisie trebuie s\u0103 treci pe la Compartimentul de Evaluare Complex\u0103 a Copilului cu Dizabilit\u0103\u021bi, unde \u0219ef\u0103 de peste 16 ani este Mihaela Costina Alm\u0103janu (persoanele care au nevoie de aceste servicii, o cunosc).<\/p>\n

\n
\n
\n
\n

Pe aceea\u0219i tem\u0103<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
<\/p>\n
\"Caz<\/div>\n

<\/a><\/div>\n

\n

Caz de pornografie infantil\u0103 la Turnu M\u0103gurele! O copil\u0103 s-a filmat f\u0103c\u00e2nd gesturi obscene \u0219i a trimis videoclipurile colegilor<\/a><\/h3>\n
\n
13\/03\/2026<\/a><\/div>\n
7.1k <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n
\n
<\/p>\n
\"DGASPC<\/div>\n

<\/a><\/div>\n

\n

REVOLT\u0102TOR Un educator dintr-un centru de plasament punea o minor\u0103 s\u0103 se uite la materiale pornografice<\/a><\/h3>\n
\n
20\/01\/2026<\/a><\/div>\n
4.6k <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Niciun angajat DGASPC Teleorman nu vrea s\u0103 lucreze \u00een acest serviciu<\/strong><\/p>\n

De-a lungul anilor, din compartimentul de evaluare a copilului cu dizabilit\u0103\u021bi \u0219i-au dat demisia sau au plecat prin transfer mai mul\u021bi speciali\u0219ti, dar ca s\u0103 scurt\u0103m povestea, \u00een acest moment exist\u0103 un singur angajat \u0219i \u0219efa. Evident c\u0103, este foarte greu s\u0103 lucrezi \u0219i s\u0103 analizezi dosare stufoase, \u00eens\u0103 conform zicalei \u201dpe\u0219tele se \u00eempute de la cap\u201d, cam a\u0219a e \u0219i \u00een cazul nostru. Presiunile pe care Alm\u0103janu le face pe subalterne, jignirile pe care le aduce \u0219i vocabularul inadecvat pe care \u00eel folose\u0219te la locul de munc\u0103, i-a determinat pe ceilal\u021bi s\u0103 nu-\u0219i mai doreasc\u0103 s\u0103 lucreze cu ea. \u0218i, nu sunt cuvinte mari, pe care le folosim, ci acestea pot fi sus\u021binute cu dovezi clare \u0219i \u00eenscrisuri, care au ajuns \u0219i la conducerea institu\u021biei. Afirma\u021bii precum: \u201dnu e\u0219ti bun de nimic\u201d, \u201dv\u0103 distrug pe to\u021bi\u201d, \u201dv\u0103 bag \u00een comisia de disciplin\u0103\u201d, \u201dpeste mine au trecut 16 directori \u0219i eu tot aici sunt, ce crede\u021bi c\u0103 o s\u0103 pute\u021bi voi?; \u201dmie c\u00e2nd mi se pune pata pe cineva, p\u00e2n\u0103 nu \u00eel dau afar\u0103, nu m\u0103 las\u201d. \u0218i acestea sunt doar c\u00e2teva exemple de expresii folosite de \u0219efa de compartiment cu sensul de a-\u0219i intimida colegii (da, sunt colegii dumneaei, nu proprii angaja\u021bi). Astfel de comportamente ar trebui s\u0103 lipseasc\u0103 cu des\u0103v\u00e2r\u0219ire, spunem noi, cu at\u00e2t mai mult cu c\u00e2t \u00een acest sector de activitate, este obligatoriu s\u0103 te por\u021bi cu grij\u0103 \u0219i empatie.<\/p>\n

Nu jigne\u0219te doar colegii, ci \u0219i apar\u021bin\u0103torii beneficiarilor<\/strong><\/p>\n

Ceea ce am descris p\u00e2n\u0103 acum vizeaz\u0103 o atitudine strict administrativ\u0103, \u00eens\u0103, pe parcursul document\u0103rii acestui articol, sursele noastre au sus\u021binut c\u0103 nu respect\u0103 nici procedurile legale \u0219i sub presiune, to\u021bi trebuie s\u0103 fac\u0103 cum vrea \u201d\u0219efa\u201d (psihologilor \u0219i psihoterapeu\u021bilor le \u201dbag\u0103 h\u00e2rtii sub nas\u201d, \u00een anumite momente de agita\u021bie, pentru a nu citi documentele, ci doar s\u0103 le semneze; schimb\u0103 referate \u00een dosarele de lucru pentru ca rezultatul s\u0103 fie cel dorit de ea \u0219.a.m.d.). Au fost p\u0103rin\u021bi de copii cu dizabilit\u0103\u021bi care au reclamat faptul c\u0103 sunt programa\u021bi pentru reevaluare \u00een apropiere de ziua \u00een care le expir\u0103 certificatele de handicap \u0219i astfel noul document nu mai poate fi eliberat \u00een timp util pentru continuitate. Apar\u021bin\u0103torii i-au repro\u0219at lui Alm\u0103janu toate aceste lucruri, iar reac\u021bia a venit spontan \u0219i f\u0103r\u0103 pic de empatie: \u201ddu-te la munc\u0103, ce s\u0103-\u021bi fac eu\u201d (este cazul persoanelor cu asisten\u021bi personali, care pe l\u00e2ng\u0103 faptul c\u0103 depind de documentele emise de aceast\u0103 comisie, mai depind \u0219i de prim\u0103riile de domiciliu).<\/p>\n

Conducerea DGASPC \u201dse spal\u0103 pe m\u00e2ini\u201d \u0219i transfer\u0103 responsabilitatea c\u0103tre comisia de disciplin\u0103\u00a0<\/strong><\/p>\n

Conducerea DGASPC Teleorman a fost informat\u0103, \u00een scris, la \u00eenceputul acestui an at\u00e2t despre nereguli, c\u00e2t \u0219i despre atitudinea d\u00e2nsei, dar, p\u00e2n\u0103 \u00een prezent au r\u0103mas f\u0103r\u0103 ecou. L-am contactat pe directorul institu\u021biei, Florinel Dragomirescu, prin luna mai 2026 \u0219i l-am \u00eentrebat despre aceast\u0103 situa\u021bie. Dragomirescu ne-a spus c\u0103 are ni\u0219te sesiz\u0103ri \u00een acest sens \u0219i a \u00eentocmit o comisie de disciplin\u0103 pentru verific\u0103ri. Au trecut mai bine de dou\u0103 luni de la acel moment, iar sus\u021binerea de care beneficiaz\u0103 Alm\u0103janu pare s\u0103 fie mai important\u0103 dec\u00e2t luarea de m\u0103suri. Marea majoritate a colegilor din direc\u021bie sus\u021bin la unison c\u0103 \u0219efa se bucur\u0103 de sprijin la \u201dnivel \u00eenalt \u0219i nu are nimeni ce s\u0103-i fac\u0103\u201d. Directorul a sus\u021binut zilele trecute c\u0103 acea comisie de disciplin\u0103 care analizeaz\u0103 cazul nu s-a pronun\u021bat \u00eenc\u0103. Consider\u0103m c\u0103 analiza nu ar fi trebui s\u0103 dureze at\u00e2t de mult timp, av\u00e2nd \u00een vedere \u00eenscrisurile depuse at\u00e2t de beneficiari, c\u00e2t \u0219i de fo\u0219tii angaja\u021bi. A venit momentul ca fiecare dintre noi s\u0103 aib\u0103 responsabilitatea locului de munc\u0103, s\u0103 ac\u021bioneze conform legisla\u021biei \u0219i s\u0103 suporte consecin\u021bele faptelor. Noi vom urm\u0103ri acest subiect, deoarece pe parcursul document\u0103rii acestui material, au existat indicii (p\u00e2n\u0103 \u00een acest moment, noi vom continua s\u0103 investig\u0103m), potrivit c\u0103rora, nu doar c\u0103 acest compartiment nu respect\u0103 procedurile legale, dar c\u0103 \u00eencalc\u0103 legea \u00een domeniu, \u00een mod flagrant \u0219i de prea mult timp. Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103, cel pu\u021bin din punct de vedere administrativ, situa\u021bia se perpetueaz\u0103 de prea mult\u0103 vreme, poate ar fi cazul ca institu\u021biile \u00een m\u0103sur\u0103 s\u0103 verifice toate aceste aspecte. Ba, chiar a\u0219tept\u0103m un rezultat sau o concluzie pertinent\u0103, legal\u0103 \u0219i clar\u0103, care s\u0103 \u201efac\u0103 lumin\u0103\u201d \u00een acest caz.<\/p>\n

Tag-uri:<\/span>Certificate<\/a>Copii cu handicap<\/a>DGASPC Teleorman<\/a>documente<\/a>h\u0103r\u021buire<\/a>Jigniri<\/a>nereguli<\/a>Personal<\/a>Presiuni<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n

Lipsa de profesionalism \u0219i empatie pentru cei vulnerabili sunt doar dou\u0103 dintre \u201ecalit\u0103\u021bile\u201d, care, se pare c\u0103, le lipsesc cu des\u0103v\u00e2r\u0219ire angaja\u021bilor din sistemul public.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Cele dou\u0103 atribute ar trebui trecute \u00een fi\u0219a postului, iar la angajare, s\u0103 fie principalele caracteristici cerute pentru personalul din asisten\u021b\u0103 social\u0103. \u00cens\u0103, s\u0103 revenim la subiect.
Minorii cu handicap <\/strong>sunt o categorie de persoane vulnerabile pentru care statul rom\u00e2n ofer\u0103 sprijin apar\u021bin\u0103torilor. Pentru a putea beneficia de indemniza\u021bie este absolut necesar ca, beneficiarii s\u0103 se prezinte la o comisie, format\u0103 din speciali\u0219ti din mai multe domenii medicale, care este constituit\u0103 la nivelul DGASPC Teleorman. \u00cenainte \u00eens\u0103 de a ajunge la aceast\u0103 comisie trebuie s\u0103 treci pe la Compartimentul de Evaluare Complex\u0103 a Copilului cu Dizabilit\u0103\u021bi, unde \u0219ef\u0103 de peste 16 ani este Mihaela Costina Alm\u0103janu (persoanele care au nevoie de aceste servicii, o cunosc).<\/p>\n

\n
\n
\n
\n

Pe aceea\u0219i tem\u0103<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
<\/p>\n
\"Caz<\/div>\n

<\/a><\/div>\n

\n

Caz de pornografie infantil\u0103 la Turnu M\u0103gurele! O copil\u0103 s-a filmat f\u0103c\u00e2nd gesturi obscene \u0219i a trimis videoclipurile colegilor<\/a><\/h3>\n
\n
13\/03\/2026<\/a><\/div>\n
7.1k <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n
\n
<\/p>\n
\"DGASPC<\/div>\n

<\/a><\/div>\n

\n

REVOLT\u0102TOR Un educator dintr-un centru de plasament punea o minor\u0103 s\u0103 se uite la materiale pornografice<\/a><\/h3>\n
\n
20\/01\/2026<\/a><\/div>\n
4.6k <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Niciun angajat DGASPC Teleorman nu vrea s\u0103 lucreze \u00een acest serviciu<\/strong><\/p>\n

De-a lungul anilor, din compartimentul de evaluare a copilului cu dizabilit\u0103\u021bi \u0219i-au dat demisia sau au plecat prin transfer mai mul\u021bi speciali\u0219ti, dar ca s\u0103 scurt\u0103m povestea, \u00een acest moment exist\u0103 un singur angajat \u0219i \u0219efa. Evident c\u0103, este foarte greu s\u0103 lucrezi \u0219i s\u0103 analizezi dosare stufoase, \u00eens\u0103 conform zicalei \u201dpe\u0219tele se \u00eempute de la cap\u201d, cam a\u0219a e \u0219i \u00een cazul nostru. Presiunile pe care Alm\u0103janu le face pe subalterne, jignirile pe care le aduce \u0219i vocabularul inadecvat pe care \u00eel folose\u0219te la locul de munc\u0103, i-a determinat pe ceilal\u021bi s\u0103 nu-\u0219i mai doreasc\u0103 s\u0103 lucreze cu ea. \u0218i, nu sunt cuvinte mari, pe care le folosim, ci acestea pot fi sus\u021binute cu dovezi clare \u0219i \u00eenscrisuri, care au ajuns \u0219i la conducerea institu\u021biei. Afirma\u021bii precum: \u201dnu e\u0219ti bun de nimic\u201d, \u201dv\u0103 distrug pe to\u021bi\u201d, \u201dv\u0103 bag \u00een comisia de disciplin\u0103\u201d, \u201dpeste mine au trecut 16 directori \u0219i eu tot aici sunt, ce crede\u021bi c\u0103 o s\u0103 pute\u021bi voi?; \u201dmie c\u00e2nd mi se pune pata pe cineva, p\u00e2n\u0103 nu \u00eel dau afar\u0103, nu m\u0103 las\u201d. \u0218i acestea sunt doar c\u00e2teva exemple de expresii folosite de \u0219efa de compartiment cu sensul de a-\u0219i intimida colegii (da, sunt colegii dumneaei, nu proprii angaja\u021bi). Astfel de comportamente ar trebui s\u0103 lipseasc\u0103 cu des\u0103v\u00e2r\u0219ire, spunem noi, cu at\u00e2t mai mult cu c\u00e2t \u00een acest sector de activitate, este obligatoriu s\u0103 te por\u021bi cu grij\u0103 \u0219i empatie.<\/p>\n

Nu jigne\u0219te doar colegii, ci \u0219i apar\u021bin\u0103torii beneficiarilor<\/strong><\/p>\n

Ceea ce am descris p\u00e2n\u0103 acum vizeaz\u0103 o atitudine strict administrativ\u0103, \u00eens\u0103, pe parcursul document\u0103rii acestui articol, sursele noastre au sus\u021binut c\u0103 nu respect\u0103 nici procedurile legale \u0219i sub presiune, to\u021bi trebuie s\u0103 fac\u0103 cum vrea \u201d\u0219efa\u201d (psihologilor \u0219i psihoterapeu\u021bilor le \u201dbag\u0103 h\u00e2rtii sub nas\u201d, \u00een anumite momente de agita\u021bie, pentru a nu citi documentele, ci doar s\u0103 le semneze; schimb\u0103 referate \u00een dosarele de lucru pentru ca rezultatul s\u0103 fie cel dorit de ea \u0219.a.m.d.). Au fost p\u0103rin\u021bi de copii cu dizabilit\u0103\u021bi care au reclamat faptul c\u0103 sunt programa\u021bi pentru reevaluare \u00een apropiere de ziua \u00een care le expir\u0103 certificatele de handicap \u0219i astfel noul document nu mai poate fi eliberat \u00een timp util pentru continuitate. Apar\u021bin\u0103torii i-au repro\u0219at lui Alm\u0103janu toate aceste lucruri, iar reac\u021bia a venit spontan \u0219i f\u0103r\u0103 pic de empatie: \u201ddu-te la munc\u0103, ce s\u0103-\u021bi fac eu\u201d (este cazul persoanelor cu asisten\u021bi personali, care pe l\u00e2ng\u0103 faptul c\u0103 depind de documentele emise de aceast\u0103 comisie, mai depind \u0219i de prim\u0103riile de domiciliu).<\/p>\n

Conducerea DGASPC \u201dse spal\u0103 pe m\u00e2ini\u201d \u0219i transfer\u0103 responsabilitatea c\u0103tre comisia de disciplin\u0103\u00a0<\/strong><\/p>\n

Conducerea DGASPC Teleorman a fost informat\u0103, \u00een scris, la \u00eenceputul acestui an at\u00e2t despre nereguli, c\u00e2t \u0219i despre atitudinea d\u00e2nsei, dar, p\u00e2n\u0103 \u00een prezent au r\u0103mas f\u0103r\u0103 ecou. L-am contactat pe directorul institu\u021biei, Florinel Dragomirescu, prin luna mai 2026 \u0219i l-am \u00eentrebat despre aceast\u0103 situa\u021bie. Dragomirescu ne-a spus c\u0103 are ni\u0219te sesiz\u0103ri \u00een acest sens \u0219i a \u00eentocmit o comisie de disciplin\u0103 pentru verific\u0103ri. Au trecut mai bine de dou\u0103 luni de la acel moment, iar sus\u021binerea de care beneficiaz\u0103 Alm\u0103janu pare s\u0103 fie mai important\u0103 dec\u00e2t luarea de m\u0103suri. Marea majoritate a colegilor din direc\u021bie sus\u021bin la unison c\u0103 \u0219efa se bucur\u0103 de sprijin la \u201dnivel \u00eenalt \u0219i nu are nimeni ce s\u0103-i fac\u0103\u201d. Directorul a sus\u021binut zilele trecute c\u0103 acea comisie de disciplin\u0103 care analizeaz\u0103 cazul nu s-a pronun\u021bat \u00eenc\u0103. Consider\u0103m c\u0103 analiza nu ar fi trebui s\u0103 dureze at\u00e2t de mult timp, av\u00e2nd \u00een vedere \u00eenscrisurile depuse at\u00e2t de beneficiari, c\u00e2t \u0219i de fo\u0219tii angaja\u021bi. A venit momentul ca fiecare dintre noi s\u0103 aib\u0103 responsabilitatea locului de munc\u0103, s\u0103 ac\u021bioneze conform legisla\u021biei \u0219i s\u0103 suporte consecin\u021bele faptelor. Noi vom urm\u0103ri acest subiect, deoarece pe parcursul document\u0103rii acestui material, au existat indicii (p\u00e2n\u0103 \u00een acest moment, noi vom continua s\u0103 investig\u0103m), potrivit c\u0103rora, nu doar c\u0103 acest compartiment nu respect\u0103 procedurile legale, dar c\u0103 \u00eencalc\u0103 legea \u00een domeniu, \u00een mod flagrant \u0219i de prea mult timp. Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103, cel pu\u021bin din punct de vedere administrativ, situa\u021bia se perpetueaz\u0103 de prea mult\u0103 vreme, poate ar fi cazul ca institu\u021biile \u00een m\u0103sur\u0103 s\u0103 verifice toate aceste aspecte. Ba, chiar a\u0219tept\u0103m un rezultat sau o concluzie pertinent\u0103, legal\u0103 \u0219i clar\u0103, care s\u0103 \u201efac\u0103 lumin\u0103\u201d \u00een acest caz.<\/p>\n

Tag-uri:<\/span>Certificate<\/a>Copii cu handicap<\/a>DGASPC Teleorman<\/a>documente<\/a>h\u0103r\u021buire<\/a>Jigniri<\/a>nereguli<\/a>Personal<\/a>Presiuni<\/a><\/div>\n<\/div>\n

[analyse_source url=”https:\/\/explozivnews24.ro\/un-alt-scandal-de-proportii-care-dateaza-deja-de-cateva-luni-zguduie-din-temelii-dgaspc-teleorman\/”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/explozivnews24.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/WhatsApp-Image-2021-10-29-at-11.08.47.jpeg”] Lipsa de profesionalism \u0219i empatie pentru cei vulnerabili sunt doar dou\u0103 dintre \u201ecalit\u0103\u021bile\u201d, care, se pare c\u0103, le lipsesc cu des\u0103v\u00e2r\u0219ire angaja\u021bilor din sistemul public.\u00a0 Cele dou\u0103 atribute ar trebui trecute \u00een fi\u0219a postului, iar la angajare, s\u0103 fie principalele caracteristici cerute pentru personalul din asisten\u021b\u0103 social\u0103. \u00cens\u0103, s\u0103 revenim la subiect.Minorii […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[226,170],"class_list":["post-2076656","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-crawlmanager","tag-explozivnews24-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2076656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2076656"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2076656\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2076656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2076656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2076656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}