[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/www.monitoruldevrancea.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/IMM-Romania.jpg”]<\/p>\n
IMM Rom\u00e2nia respinge reglementarea recompens\u0103rii financiare a personalului autorit\u0103\u021bilor administra\u021biei fiscale \u0219i vamale av\u00e2nd la baz\u0103 cre\u0219terea colect\u0103rii veniturilor la bugetul de stat pe baza amenzilor. \u2018IMM Rom\u00e2nia respinge acordarea de recompense financiare pentru angaja\u021bii ANAF \u0219i Autorit\u0103\u021bii Vamale Rom\u00e2ne, av\u00e2nd la baz\u0103 colectarea veniturilor, astfel cum se propune prin propunerea legislativ\u0103 privind instituirea unui mecanism de recompensare a performan\u021bei pentru personalul autorit\u0103\u021bilor administra\u021biei fiscale \u0219i vamale care func\u021bioneaz\u0103 \u00een subordinea Ministerului Finan\u021belor cu atribu\u021bii \u00een colectarea veniturilor bugetului general consolidat. IMM Rom\u00e2nia constat\u0103 c\u0103 proiectul propune acordarea de stimulente financiare pentru \u00eendeplinirea sarcinilor de serviciu, astfel cum sunt prev\u0103zute \u00een fi\u0219a postului pentru angaja\u021bii ANAF \u0219i ai Autorit\u0103\u021bii Vamale Rom\u00e2ne, pentru care primesc salariu, lucru \u00een contradic\u021bie cu principiile noii legi a salariz\u0103rii unitare \u00een sectorul public, care propune eliminarea sporurilor\u2019, se arat\u0103 \u00eentr-un comunicat al organiza\u021biei patronale.<\/p>\n
Potrivit organiza\u021biei patronale, situa\u021bia \u00een care nu se acord\u0103 recompensele financiare este una pur teoretic\u0103, rezult\u00e2nd c\u0103 trebuie \u00eendeplinite cumulativ condi\u021biile: salariatul nu a contribuit la realizarea indicatorilor-cheie de performan\u021b\u0103 (dac\u0103 \u0219i-a \u00eendeplinit atribu\u021biile de serviciu, rezult\u0103 c\u0103 a contribuit); salariatul nu a fost sanc\u021bionat disciplinar (dac\u0103 \u0219i-a \u00eendeplinit atribu\u021biile de serviciu, nu poate fi sanc\u021bionat); salariatul a ob\u021binut calificativele \u2018satisf\u0103c\u0103tor\u2019 sau \u2018nesatisf\u0103c\u0103tor\u2019 (dac\u0103 \u0219i-a \u00eendeplinit atribu\u021biile de serviciu, va avea calificativul maxim); \u00eempotriva salariatului au fost constatate abuzuri de la normele de etic\u0103 \u0219i integritate. Practic, este imposibil ca un salariat ANAF sau al Autorit\u0103\u021bii Vamale Rom\u00e2ne s\u0103 se \u00eencadreze \u00een cele patru situa\u021bii, \u00een acela\u0219i timp, pentru a nu beneficia de acordarea stimulentelor, remarc\u0103 sursa citat\u0103.<\/p>\n
Proiectul propune acordarea de stimulente financiare pentru personalul ANAF \u0219i al Autorit\u0103\u021bii Vamale Rom\u00e2ne din sumele efectiv \u00eencasate, al c\u0103ror cuantum dep\u0103\u0219e\u0219te un milion de euro, iar IMM Rom\u00e2nia avertizeaz\u0103 c\u0103 nu este clar dac\u0103 suma este pentru tot anul sau pentru o singur\u0103 activitate de control. De asemenea, se constat\u0103 o sc\u0103dere a valorii sumelor \u00eencasate pentru care se acord\u0103 aceste stimulente, la un milion de euro, de la zece milioane de euro, c\u00e2t este \u00een prezent. De\u0219i \u00een expunerea de motive se invoc\u0103 jalonul 197 din PNRR, acesta nu prevede reducerea sumei efectiv \u00eencasate de la zece milioane de euro la un milion de euro pentru acordarea de recompense financiare, precizeaz\u0103 confedera\u021bia patronal\u0103.<\/p>\n
Potrivit acesteia, proiectul nu este clar \u00een privin\u021ba perioadei \u00een care un func\u021bionar a muncit, pentru a beneficia de stimulentele financiare. Din modul \u00een care este redactat proiectul, rezult\u0103 c\u0103 orice persoan\u0103 care a lucrat o singur\u0103 zi \u00een ANAF sau la Autoritatea Vamal\u0103 Rom\u00e2n\u0103 are dreptul la stimulente financiare (art. 6 alin. 3 prevede c\u0103 beneficiaz\u0103 de stimulente \u2018personalul care a avut raporturi de serviciu sau de munc\u0103 active\u2019 pe parcursul anului calendaristic anterior).<\/p>\n
\u2018Din modul de redactare a proiectului rezult\u0103 c\u0103 ceea ce azi este normal, de m\u00e2ine devine excep\u021bional, respectiv dac\u0103 azi se beneficiaz\u0103 de recompense pentru \u00eencas\u0103ri efective de peste 10 milioane de euro, de m\u00e2ine to\u021bi func\u021bionarii ANAF \u0219i ai V\u0103mii vor fi premia\u021bi pentru orice sum\u0103 care dep\u0103\u0219e\u0219te 1 milion de euro. Acest proiect arat\u0103, \u00een mod paradoxal, o sc\u0103dere a eficacit\u0103\u021bii institu\u021biilor cu rol de control \u00een domeniul fiscal \u0219i vamal, deoarece \u00een loc s\u0103 avem o cre\u0219tere a indicatorilor de performan\u021b\u0103, asist\u0103m la o sc\u0103dere a lor de zece ori. Criteriile de performan\u021b\u0103 nu se m\u0103soar\u0103 strict \u00een amenzi, ci \u00een combaterea concuren\u021bei neloiale, a firmelor fantom\u0103 \u0219i a evaziunii fiscale\u2019, spune Florin Jianu, pre\u0219edintele IMM Rom\u00e2nia.<\/p>\n
Conform IMM Rom\u00e2nia, condi\u021bionarea stimulentelor financiare de valoarea sumelor colectate din amenzi va avea mai multe consecin\u021be, printre care cre\u0219terea presiunii asupra contribuabililor, stimularea controalelor cu scop predominant fiscal, afectarea rela\u021biei de colaborare dintre autorit\u0103\u021bi \u0219i contribuabili \u0219i un impact dispropor\u021bionat asupra IMM-urilor pentru c\u0103 acestea au resurse limitate pentru gestionarea controalelor \u0219i a litigiilor, iar o intensificare a controalelor poate afecta lichiditatea \u0219i activitatea acestora.<\/p>\n
Camera Deputa\u021bilor a adoptat, miercuri, proiectul de lege privind recompensarea performan\u021bei personalului din administra\u021bia fiscal\u0103 \u0219i vamal\u0103 cu atribu\u021bii \u00een colectarea veniturilor la buget \u0219i modificarea unor acte normative. S-au \u00eenregistrat 208 de voturi \u2018pentru\u2019, 20 de voturi \u2018contra\u2019 \u0219i 65 de ab\u021bineri.<\/p>\n
Proiectul de lege are ca obiect de reglementare instituirea unui mecanism anual de recompensare financiar\u0103 a personalului Agen\u021biei Na\u021bionale de Administrare Fiscal\u0103 \u0219i al Autorit\u0103\u021bii Vamale Rom\u00e2ne, \u00een func\u021bie de gradul de \u00eendeplinire a indicatorilor-cheie de performan\u021b\u0103 specifici activit\u0103\u021bii fiec\u0103reia, precum \u0219i acordarea unor stimulente financiare personalului care contribuie la constatarea \u0219i \u00eencasarea unor crean\u021be rezultate din activitatea de control fiscal \u0219i vamal. Indicatorii-cheie vor fi aproba\u021bi prin ordin al ministrului Finan\u021belor.<\/p>\n
Valoarea total\u0103 a sumelor acordate cu titlu de recompens\u0103 financiar\u0103 acordat\u0103 \u00eentr-un an calendaristic la nivelul ANAF, respectiv al Autorit\u0103\u021bii Vamale Rom\u00e2ne nu va putea dep\u0103\u0219i 12% din sumele prev\u0103zute pentru cheltuielile cu salariile de baz\u0103 \u00een bugetul aprobat al Agen\u021biei, respectiv al Autorit\u0103\u021bii pentru anul respectiv.<\/p>\n
Personalului care, \u00een urma evalu\u0103rii anuale a performan\u021belor profesionale individuale, nu realizeaz\u0103 indicatorii de performan\u021b\u0103 stabili\u021bi \u0219i ob\u021bine calificativul \u2018satisf\u0103c\u0103tor\u2019 la evaluarea anual\u0103 a performan\u021belor profesionale individuale i se aplic\u0103 sanc\u021biunea diminu\u0103rii drepturilor salariale \u00een condi\u021biile art.485 alin.(7) lit.c) din Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr.57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, prevede un amendament. Astfel, sanc\u021biunea prev\u0103zut\u0103 la articolul 485, care se refer\u0103 la evaluarea performan\u021belor individuale ale func\u021bionarilor publici, se refer\u0103 la diminuarea drepturilor salariale cu 10% p\u00e2n\u0103 la urm\u0103toarea evaluare anual\u0103 a performan\u021belor profesionale individuale, pentru func\u021bionarii publici care au ob\u021binut calificativul \u2018satisf\u0103c\u0103tor\u2019.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
[analyse_source url=”https:\/\/www.monitoruldevrancea.ro\/2026\/07\/30\/imm-romania-respinge-reglementarea-recompensarii-financiare-a-angajatilor-din-anaf-si-vama\/”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/www.monitoruldevrancea.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/IMM-Romania.jpg”] IMM Rom\u00e2nia respinge reglementarea recompens\u0103rii financiare a personalului autorit\u0103\u021bilor administra\u021biei fiscale \u0219i vamale av\u00e2nd la baz\u0103 cre\u0219terea colect\u0103rii veniturilor la bugetul de stat pe baza amenzilor. \u2018IMM Rom\u00e2nia respinge acordarea de recompense financiare pentru angaja\u021bii ANAF \u0219i Autorit\u0103\u021bii Vamale Rom\u00e2ne, av\u00e2nd la baz\u0103 colectarea veniturilor, astfel cum se propune prin propunerea legislativ\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[226,209],"class_list":["post-2070073","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-crawlmanager","tag-monitoruldevrancea-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2070073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2070073"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2070073\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2070073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2070073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2070073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}