Primele 6 luni din 2026 au adus 110.000 de joburi noi pe pia\u021ba muncii, dar \u0219i peste 6,7 milioane de aplic\u0103ri, candida\u021bii demar\u00e2nd, de la \u00eenceputul anului, eforturi intense de a-\u0219i schimba locul de munc\u0103 sau de a se angaja pentru prima oar\u0103 ori dup\u0103 o perioad\u0103 de pauz\u0103. <\/strong><\/p>\n \u201eDac\u0103 \u00een ceea ce prive\u0219te joburile, vedem o sc\u0103dere de 15% comparativ cu primul semestru al anului trecut, \u00een cazul aplic\u0103rilor vorbim despre un nivel care nu a mai fost atins din 2021, anul pandemiei, c\u00e2nd pia\u021ba muncii a fost luat\u0103 cu asalt de candida\u021bii care \u00ee\u0219i doreau s\u0103 se angajeze. Compara\u021bia cu perioada ianuarie \u2013 iunie 2025 ne arat\u0103 o evolu\u021bie de 27% aferent\u0103 acestui an \u0219i o activare \u00een for\u021b\u0103 a unor categorii de candida\u021bi care erau destul de greu de mobilizat pe pia\u021ba muncii, respectiv cei din segmentul de v\u00e2rst\u0103 45+ \u0219i cei foarte tineri, cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 16 \u0219i 18 ani\u201d, spune Bogdan Badea, CEO eJobs,<\/strong> cea mai mare platform\u0103 de recrutare din Rom\u00e2nia.<\/em><\/p>\n Astfel, candida\u021bii care au mai mult de 45 de ani au avut 810.000 de aplic\u0103ri, iar cei sub 18 ani s-au apropiat de pragul de 65.000 de aplic\u0103ri. Cifrele arat\u0103 o cre\u0219tere de 31% fa\u021b\u0103 de primul semestru al anului trecut pentru segmentul 45+ \u0219i 22% pentru candida\u021bii mai tineri de 18 ani. \u201eCe ne spun aceste date este faptul c\u0103, \u00eentr-un context economic cu fluctua\u021bii frecvente, \u00een care a disp\u0103rut sentimentul de stabilitate, oamenii acord\u0103 o aten\u021bie sporit\u0103 nevoii de a avea o siguran\u021b\u0103 financiar\u0103, iar \u00een cele mai multe cazuri aceasta echivaleaz\u0103 cu siguran\u021ba locului de munc\u0103. Vedem, a\u0219adar, candida\u021bi de peste 45 de ani care se uit\u0103 dup\u0103 op\u021biuni mai bune, mai bine pl\u0103tite sau, pur \u0219i simplu, mai stabile, dar \u0219i candida\u021bi foarte tineri, mul\u021bi dintre ei care nu au mai lucrat niciodat\u0103, care vor s\u0103 \u00ee\u0219i ia un job c\u00e2t mai devreme, s\u0103 capete experien\u021b\u0103 \u00eenainte de a termina \u0219coala \u0219i s\u0103 dob\u00e2ndeasc\u0103 un anumit nivel de independen\u021b\u0103 financiar\u0103. Pentru ace\u0219tia, perioada pe care o travers\u0103m s-a transformat \u00eentr-un catalizator care \u00eei duce \u00eentr-o zon\u0103 de maturizare \u0219i responsabilizare specific\u0103 genera\u021biilor mai mari, ca v\u00e2rst\u0103\u201d, explic\u0103 Bogdan Badea.<\/strong><\/p>\n Altfel, candida\u021bii cei mai activi r\u0103m\u00e2n cei care au \u00eentre 25 \u0219i 35 de ani, urma\u021bi de cei din categoria 18-24 de ani, cu men\u021biunea c\u0103 ecartul dintre cele dou\u0103 grupuri de v\u00e2rst\u0103 re\u00eencepe s\u0103 creasc\u0103, dup\u0103 ani la r\u00e2nd \u00een care cei afla\u021bi la \u00eenceput de carier\u0103 s-au apropiat vertiginos de ocuparea primului loc \u00een materie de aplic\u0103ri.<\/p>\n \u201eAsta nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103 ei aplic\u0103 mai pu\u021bin, ci c\u0103 au crescut mult mai mult eforturile celor din zona 25-35 de ani \u00een direc\u021bia c\u0103ut\u0103rii unui loc de munc\u0103. Practic, a fost o explozie de aplic\u0103ri, care i-a separat semnificativ de toate celelalte segmente de v\u00e2rst\u0103\u201d, mai spune Bogdan Badea.<\/strong><\/em><\/p>\n De departe, domeniul cu cele mai multe aplic\u0103ri \u00eenregistrate \u00een prima jum\u0103tate a anului a fost retailul \u2013 aproape 2,2 milioane de aplic\u0103ri. Serviciile, financiar \u2013 bancar, call \u2013 center \/ BPO, industria alimentar\u0103, turismul \u0219i IT \/ telecom au fost urm\u0103toarele sectoare, \u00een ordinea aplic\u0103rilor, \u00eens\u0103 la distan\u021b\u0103 semnificativ\u0103 de retail, fiecare dintre acestea situ\u00e2ndu-se sub pragul de 1 milion de aplic\u0103ri.<\/p>\n \u00cen privin\u021ba joburilor, a existat un recul de 15% fa\u021b\u0103 de perioada ianuarie \u2013 iunie 2025, luna iunie marc\u00e2nd, totu\u0219i, o revenire fa\u021b\u0103 de aprilie \u0219i mai. \u201eNum\u0103rul mare de aplic\u0103ri din retail se explic\u0103 \u0219i prin faptul c\u0103 acesta este \u0219i sectorul care a postat cele mai multe joburi de la \u00eenceputul anului \u2013 24.000. Alte domenii care au venit cu un num\u0103r mare de pozi\u021bii pentru candida\u021bi au fost serviciile, industria alimentar\u0103, produc\u021bia, call \u2013 center \/ BPO, transport \/ logistic\u0103, construc\u021bii \u0219i turism. Se p\u0103streaz\u0103 tendin\u021ba pe care am v\u0103zut-o \u0219i anul trecut, de a recruta preponderent candida\u021bi entry \u2013 level, adic\u0103 pentru job-uri care nu ce mai multe de doi ani de experien\u021b\u0103. De altfel, \u0219i analiza profilului candida\u021bilor ne arat\u0103 c\u0103 speciali\u0219tii, seniorii cu mai mult de 5 ani de experien\u021b\u0103 \u0219i manageri au cele mai mici cifre de aplic\u0103ri. <\/p>\n \u201eSe creeaz\u0103 un lan\u021b de tip cauz\u0103 \u2013 efect care duce la aceast\u0103 stare de fapt \u2013 speciali\u0219tii \u0219i managerii sunt, \u00een general cei mai stabili candida\u021bi de pe pia\u021ba muncii, iar acest comportament de ad\u00e2nce\u0219te \u00een perioadele \u00een care economia traverseaz\u0103 turbulen\u021be. Asta duce la rate de fluctua\u021bie mici \u00een categorie, ceea ce \u00eenseamn\u0103 c\u0103 angajatorii nu au nevoie s\u0103 fac\u0103 \u00eenlocuiri \u0219i, prin urmare, posteaz\u0103 mai pu\u021bine joburi\u201d, spune Bogdan Badea.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n [analyse_source url=”https:\/\/livetimisoara.ro\/2026\/07\/20\/romanii-cauta-tot-mai-intens-un-loc-de-munca-record-de-aplicari-in-2026\/”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/livetimisoara.ro\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ubc-birouri.jpg”] Primele 6 luni din 2026 au adus 110.000 de joburi noi pe pia\u021ba muncii, dar \u0219i peste 6,7 milioane de aplic\u0103ri, candida\u021bii demar\u00e2nd, de la \u00eenceputul anului, eforturi intense de a-\u0219i schimba locul de munc\u0103 sau de a se angaja pentru prima oar\u0103 ori dup\u0103 o perioad\u0103 de pauz\u0103. \u201eDac\u0103 \u00een ceea […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[226,194],"class_list":["post-2052707","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-crawlmanager","tag-livetimisoara-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2052707","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2052707"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2052707\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2052707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2052707"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2052707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}