{"id":2010678,"date":"2026-06-24T06:00:08","date_gmt":"2026-06-24T03:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=2010678"},"modified":"2026-06-24T06:00:08","modified_gmt":"2026-06-24T03:00:08","slug":"hartuire-si-discriminare-la-locul-de-munca-in-tulcea-din-sase-reclamatii-trei-s-au-confirmat-ziarul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=2010678","title":{"rendered":"H\u0103r\u0163uire \u015fi discriminare la locul de munc\u0103 \u00een Tulcea: din \u015fase reclama\u0163ii, trei s-au confirmat – Ziarul"},"content":{"rendered":"

[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/ziaruldelta.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/hartuirea.jpg”]<\/p>\n

\n
\n

H\u0103r\u0163uire \u015fi discriminare la locul de munc\u0103 \u00een Tulcea: din \u015fase reclama\u0163ii, trei s-au confirmat<\/h1>\n
\n

Posted by Claudia Ionescu<\/a> | Jun 24, 2026<\/span> | Social<\/a> | <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\"H\u0103r\u0163uire<\/div>\n
\n
\n

Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 (ITM) Tulcea a \u00eenregistrat \u00een ultimii ani mai multe sesiz\u0103ri privind discriminarea \u015fi h\u0103r\u0163uirea la locul de munc\u0103, o parte dintre acestea fiind confirmate \u00een urma verific\u0103rilor efectuate de inspectori. Potrivit datelor transmise de ITM Tulcea la solicitarea Ziarului \u201eDelta\u201d<\/strong>, \u00een anul 2025 au fost \u00eenregistrate 10 sesiz\u0103ri pentru h\u0103r\u0163uire sau discriminare la locul de munc\u0103, \u00eens\u0103 niciuna nu a fost confirmat\u0103 \u00een urma controalelor. Anul acesta \u00eens\u0103, trei din cele \u015fase sesiz\u0103ri au fost confirmate.<\/p>\n

Printre situa\u0163iile semnalate de angaja\u0163i se num\u0103r\u0103 mutarea unui salariat \u00eentr-un birou izolat, retragerea unor sarcini importante f\u0103r\u0103 motiv \u015fi jigniri folosite sistematic de angajator pentru crearea unui mediu de lucru ostil, degradant sau umilitor. Totodat\u0103, un salariat s-a pl\u00e2ns c\u0103 prime\u015fte un salariu mai mic dec\u00e2t colegii s\u0103i de\u015fi ocupa aceea\u015fi func\u0163ie \u015fi avea studii \u015fi performan\u0163e similare cu ace\u015ftia.<\/p>\n

De asemenea, au fost raportate cazuri \u00een care unui angajat i se aloca un volum mult prea mare de munc\u0103 sau era amenin\u0163at cu concedierea nejustificat\u0103. O alt\u0103 sesizare prevedea respingerea unei candidate la interviu pentru c\u0103 pl\u0103nuie\u015fte s\u0103 aib\u0103 copii \u00een viitorul apropiat.<\/p>\n

\u00cen urma controalelor efectuate, ITM Tulcea a dispus o serie de m\u0103suri pentru prevenirea \u015fi combaterea unor astfel de comportamente la locul de munc\u0103.<\/p>\n

Citi\u0163i continuarea \u00een edi\u0163ia tip\u0103rit\u0103 a ziarului Delta.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Share:<\/p>\n<\/div>\n

\n

Rate:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n

\n

Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 (ITM) Tulcea a \u00eenregistrat \u00een ultimii ani mai multe sesiz\u0103ri privind discriminarea \u015fi h\u0103r\u0163uirea la locul de munc\u0103, o parte dintre acestea fiind confirmate \u00een urma verific\u0103rilor efectuate de inspectori. Potrivit datelor transmise de ITM Tulcea la solicitarea Ziarului \u201eDelta\u201d<\/strong>, \u00een anul 2025 au fost \u00eenregistrate 10 sesiz\u0103ri pentru h\u0103r\u0163uire sau discriminare la locul de munc\u0103, \u00eens\u0103 niciuna nu a fost confirmat\u0103 \u00een urma controalelor. Anul acesta \u00eens\u0103, trei din cele \u015fase sesiz\u0103ri au fost confirmate.<\/p>\n

Printre situa\u0163iile semnalate de angaja\u0163i se num\u0103r\u0103 mutarea unui salariat \u00eentr-un birou izolat, retragerea unor sarcini importante f\u0103r\u0103 motiv \u015fi jigniri folosite sistematic de angajator pentru crearea unui mediu de lucru ostil, degradant sau umilitor. Totodat\u0103, un salariat s-a pl\u00e2ns c\u0103 prime\u015fte un salariu mai mic dec\u00e2t colegii s\u0103i de\u015fi ocupa aceea\u015fi func\u0163ie \u015fi avea studii \u015fi performan\u0163e similare cu ace\u015ftia.<\/p>\n

De asemenea, au fost raportate cazuri \u00een care unui angajat i se aloca un volum mult prea mare de munc\u0103 sau era amenin\u0163at cu concedierea nejustificat\u0103. O alt\u0103 sesizare prevedea respingerea unei candidate la interviu pentru c\u0103 pl\u0103nuie\u015fte s\u0103 aib\u0103 copii \u00een viitorul apropiat.<\/p>\n

\u00cen urma controalelor efectuate, ITM Tulcea a dispus o serie de m\u0103suri pentru prevenirea \u015fi combaterea unor astfel de comportamente la locul de munc\u0103.<\/p>\n

Citi\u0163i continuarea \u00een edi\u0163ia tip\u0103rit\u0103 a ziarului Delta.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 (ITM) Tulcea a \u00eenregistrat \u00een ultimii ani mai multe sesiz\u0103ri privind discriminarea \u015fi h\u0103r\u0163uirea la locul de munc\u0103, o parte dintre acestea fiind confirmate \u00een urma verific\u0103rilor efectuate de inspectori. Potrivit datelor transmise de ITM Tulcea la solicitarea Ziarului \u201eDelta\u201d<\/strong>, \u00een anul 2025 au fost \u00eenregistrate 10 sesiz\u0103ri pentru h\u0103r\u0163uire sau discriminare la locul de munc\u0103, \u00eens\u0103 niciuna nu a fost confirmat\u0103 \u00een urma controalelor. Anul acesta \u00eens\u0103, trei din cele \u015fase sesiz\u0103ri au fost confirmate.<\/p>\n

Printre situa\u0163iile semnalate de angaja\u0163i se num\u0103r\u0103 mutarea unui salariat \u00eentr-un birou izolat, retragerea unor sarcini importante f\u0103r\u0103 motiv \u015fi jigniri folosite sistematic de angajator pentru crearea unui mediu de lucru ostil, degradant sau umilitor. Totodat\u0103, un salariat s-a pl\u00e2ns c\u0103 prime\u015fte un salariu mai mic dec\u00e2t colegii s\u0103i de\u015fi ocupa aceea\u015fi func\u0163ie \u015fi avea studii \u015fi performan\u0163e similare cu ace\u015ftia.<\/p>\n

De asemenea, au fost raportate cazuri \u00een care unui angajat i se aloca un volum mult prea mare de munc\u0103 sau era amenin\u0163at cu concedierea nejustificat\u0103. O alt\u0103 sesizare prevedea respingerea unei candidate la interviu pentru c\u0103 pl\u0103nuie\u015fte s\u0103 aib\u0103 copii \u00een viitorul apropiat.<\/p>\n

\u00cen urma controalelor efectuate, ITM Tulcea a dispus o serie de m\u0103suri pentru prevenirea \u015fi combaterea unor astfel de comportamente la locul de munc\u0103.<\/p>\n

Citi\u0163i continuarea \u00een edi\u0163ia tip\u0103rit\u0103 a ziarului Delta.<\/p>\n<\/div>\n

[analyse_source url=”https:\/\/ziaruldelta.ro\/2026\/06\/24\/hartuire-si-discriminare-la-locul-de-munca-in-tulcea-din-sase-reclamatii-trei-s-au-confirmat\/”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/ziaruldelta.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/hartuirea.jpg”] H\u0103r\u0163uire \u015fi discriminare la locul de munc\u0103 \u00een Tulcea: din \u015fase reclama\u0163ii, trei s-au confirmat Posted by Claudia Ionescu | Jun 24, 2026 | Social | Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 (ITM) Tulcea a \u00eenregistrat \u00een ultimii ani mai multe sesiz\u0103ri privind discriminarea \u015fi h\u0103r\u0163uirea la locul de munc\u0103, o parte dintre acestea […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[226,206],"class_list":["post-2010678","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-crawlmanager","tag-ziaruldelta-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2010678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2010678"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2010678\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2010678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2010678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2010678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}