Potrivit documentului,\u00a0Ministerul Public\u00a0consider\u0103 c\u0103 proiectul risc\u0103 s\u0103 produc\u0103 efecte majore nu doar asupra procurorilor, ci \u0219i asupra celorlalte categorii profesionale care \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea la nivelul parchetelor.<\/p>\n
Acuza\u021bii de diminu\u0103ri salariale \u0219i lips\u0103 de predictibilitate<\/p>\n
Ministerul Public sus\u021bine c\u0103 proiectul de lege con\u021bine dispozi\u021bii care ar diminua drepturile salariale ale personalului \u00eencadrat dup\u0103 intrarea \u00een vigoare a noii legi \u0219i ar afecta predictibilitatea veniturilor procurorilor afla\u021bi deja \u00een func\u021bie.<\/p>\n
Institu\u021bia atrage aten\u021bia c\u0103 modul de calcul al indemniza\u021biei de \u00eencadrare sau al salariului de baz\u0103, raportat la valoarea de referin\u021b\u0103 \u0219i la coeficien\u021bii prev\u0103zu\u021bi \u00een anexele legii, nu ar con\u021bine suficiente garan\u021bii \u00eempotriva arbitrariului.<\/p>\n
La aceste elemente se adaug\u0103 sporul pentru condi\u021bii de munc\u0103 \u0219i o a\u0219a-numit\u0103 \u201ediferen\u021b\u0103 salarial\u0103 tranzitorie\u201d, calculat\u0103 ca diferen\u021b\u0103 \u00eentre drepturile salariale aflate \u00een plat\u0103 \u0219i cele rezultate potrivit noii legi. Ministerul Public sus\u021bine \u00eens\u0103 c\u0103 aceast\u0103 formul\u0103 ar putea genera insecuritate \u0219i impredictibilitate \u00een privin\u021ba veniturilor.<\/p>\n
\u201eDiferen\u021ba salarial\u0103 tranzitorie\u201d ar crea discrimin\u0103ri \u00eentre magistra\u021bi<\/p>\n
Una dintre principalele critici formulate vizeaz\u0103 instituirea diferen\u021bei salariale tranzitorii. Ministerul Public sus\u021bine c\u0103 aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 ar produce situa\u021bii discriminatorii \u00eentre persoane aflate \u00een aceea\u0219i familie profesional\u0103.<\/p>\n
Astfel, procurorii \u0219i ceilal\u021bi angaja\u021bi ai parchetelor care vor fi \u00eencadra\u021bi, promova\u021bi sau vor ocupa func\u021bii de conducere dup\u0103 intrarea \u00een vigoare a legii ar urma s\u0103 fie remunera\u021bi potrivit noilor reguli, f\u0103r\u0103 s\u0103 beneficieze de diferen\u021ba salarial\u0103 tranzitorie.<\/p>\n
Aceea\u0219i problem\u0103 ar ap\u0103rea \u0219i \u00een cazul celor c\u0103rora le expir\u0103 mandatele de conducere sau al celor care \u00eendeplinesc condi\u021biile pentru trecerea \u00eentr-o alt\u0103 treapt\u0103 de salarizare. Ministerul Public sus\u021bine c\u0103 o asemenea solu\u021bie ar contraveni jurispruden\u021bei Cur\u021bii Constitu\u021bionale privind salarizarea discriminatorie a personalului din justi\u021bie.<\/p>\n
Risc de demotivare \u0219i plec\u0103ri din sistem<\/p>\n
Ministerul Public avertizeaz\u0103 c\u0103 aplicarea acestor prevederi ar putea destabiliza resursele umane din sistemul judiciar.<\/p>\n
Potrivit punctului de vedere transmis Ministerului Justi\u021biei, efectele posibile ar fi sc\u0103derea atractivit\u0103\u021bii profesiei pentru absolven\u021bii de studii juridice, demotivarea personalului \u00een func\u021bie de a ocupa func\u021bii de conducere sau de a promova \u0219i chiar cre\u0219terea riscului ca unii profesioni\u0219ti s\u0103 p\u0103r\u0103seasc\u0103 sistemul.<\/p>\n
Institu\u021bia arat\u0103 c\u0103 aceste efecte ar fi contrare chiar unuia dintre obiectivele declarate ale proiectului de lege, respectiv atragerea, motivarea \u0219i men\u021binerea profesioni\u0219tilor \u00een sistemul public.<\/p>\n
Critici privind salarizarea speciali\u0219tilor IT \u0219i a poli\u021bi\u0219tilor judiciari<\/p>\n
Ministerul Public reclam\u0103 \u0219i o discrepan\u021b\u0103 \u00een salarizarea speciali\u0219tilor \u0219i speciali\u0219tilor IT din parchete, raportat la \u00eentreaga familie ocupa\u021bional\u0103 \u201eAdministra\u021bie\u201d, \u00een care este inclus aparatul administrativ cu specific informatic.<\/p>\n
O alt\u0103 problem\u0103 semnalat\u0103 prive\u0219te ierarhizarea agen\u021bilor \u0219i ofi\u021berilor de poli\u021bie judiciar\u0103. Potrivit Ministerului Public, proiectul ar crea o situa\u021bie anormal\u0103 \u00een care agen\u021bii de poli\u021bie judiciar\u0103 ar urma s\u0103 beneficieze de un salariu de baz\u0103 mult mai mare dec\u00e2t cel al ofi\u021berilor de poli\u021bie judiciar\u0103.<\/p>\n
Institu\u021bia sus\u021bine c\u0103 aceast\u0103 formul\u0103 contrazice ierarhia func\u021biilor, \u00een condi\u021biile \u00een care func\u021bia cu grad inferior, cea de agent de poli\u021bie judiciar\u0103, ar ajunge s\u0103 fie salarizat\u0103 \u00eentr-un cuantum mai mult dec\u00e2t dublu fa\u021b\u0103 de func\u021bia cu grad superior, cea de ofi\u021ber de poli\u021bie judiciar\u0103.<\/p>\n
Ce modific\u0103ri cere Ministerul Public<\/p>\n
Punctul de vedere transmis Ministerului Justi\u021biei include \u0219i propuneri de modificare \u0219i completare a proiectului.<\/p>\n
Printre acestea se num\u0103r\u0103 valorificarea activit\u0103\u021bii care dep\u0103\u0219e\u0219te 25 de ani vechime \u00een func\u021bie, cre\u0219terea diferen\u021belor salariale \u00eentre gradele profesionale, diferen\u021bierea mai clar\u0103 \u00eentre func\u021biile de execu\u021bie \u0219i cele de conducere \u0219i instituirea unor garan\u021bii \u00eempotriva diminu\u0103rii anuale a drepturilor salariale ale personalului din sistemul judiciar.<\/p>\n
Ministerul Public mai cere luarea \u00een calcul a deplas\u0103rilor \u00een interes de serviciu pentru efectuarea actelor de urm\u0103rire penal\u0103 \u00een alte localit\u0103\u021bi, precum \u0219i salarizarea speciali\u0219tilor din Ministerul Public \u00een func\u021bie de vechimea \u00een func\u021bie \u0219i vechimea \u00een munc\u0103.<\/p>\n
Avertisment final: risc pentru statul de drept<\/p>\n
\u00cen concluzia documentului, Ministerul Public sus\u021bine c\u0103, f\u0103r\u0103 preluarea obiec\u021biilor formulate \u0219i f\u0103r\u0103 modificarea proiectului, noile prevederi risc\u0103 s\u0103 destabilizeze \u201e\u00een mod grav \u0219i iremediabil\u201d sistemul judiciar.<\/p>\n
Institu\u021bia avertizeaz\u0103 c\u0103 efectele nu s-ar limita la nivelul veniturilor personalului din parchete, ci ar putea avea consecin\u021be asupra func\u021bion\u0103rii statului de drept.\n<\/p><\/div>\n
[analyse_source url=”https:\/\/60m.ro\/parchetul-general-avertizeaza-ca-proiectul-noii-legi-a-salarizarii-poate-destabiliza-grav-sistemul-judiciar-atingeri-grave-statutului-magistratului\/”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/60m.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/media-173333293125514100.webp”] Ministerul Public a transmis, mar\u021bi, 2 iunie 2026, Ministerului Justi\u021biei un punct de vedere critic fa\u021b\u0103 de proiectul noii Legi privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice, avertiz\u00e2nd c\u0103 prevederile propuse pot afecta statutul magistratului \u0219i garan\u021biile financiare asociate independen\u021bei sistemului judiciar. Potrivit documentului,\u00a0Ministerul Public\u00a0consider\u0103 c\u0103 proiectul risc\u0103 s\u0103 produc\u0103 efecte majore […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[100,226],"class_list":["post-1968513","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-60m-ro","tag-crawlmanager"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1968513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1968513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1968513\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1968513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1968513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1968513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}