Salarii atractive, dar pu\u021bini candida\u021bi<\/p>\n
Conform anun\u021burilor de angajare, cei care lucreaz\u0103 pe \u0219antierele din Capital\u0103 pot c\u00e2\u0219tiga \u00eentre 340 \u0219i 420 de lei pe zi. Pe l\u00e2ng\u0103\u00a0salariu, angaja\u021bii beneficiaz\u0103 \u0219i de mas\u0103 \u0219i transport. Chiar \u0219i \u00een aceste condi\u021bii, firmele din construc\u021bii spun c\u0103 \u00eent\u00e2mpin\u0103 dificult\u0103\u021bi serioase \u00een g\u0103sirea personalului necesar.<\/p>\n
\u201eNu g\u0103sim muncitori. Exist\u0103 un principiu pe zona asta de construc\u021bii: cine e serios r\u0103m\u00e2ne la o firm\u0103 \u0219i e statornic, iar cine nu vrea s\u0103 munceasc\u0103 se plimb\u0103 de la o societate la alta. M\u0103 refer doar la califica\u021bi, c\u0103 aici avem o nevoie acut\u0103. Cu mare dificultate reu\u0219im s\u0103 acoperim partea asta.<\/p>\n
Singura variant\u0103 la \u00eendem\u00e2n\u0103 este s\u0103 iei la r\u00e2ndul t\u0103u o subantrepriz\u0103 care s\u0103 execute o parte din lucrare. E\u0219ti nevoit s\u0103 renun\u021bi la o parte din profit \u0219i s\u0103 dai mai departe din acest motiv. Dac\u0103 ai contract, trebuie s\u0103 \u00eel respec\u021bi. \u0218i atunci multe firme apeleaz\u0103 la asiatici. Chiar dac\u0103 ne lovim de aceste situa\u021bii, totu\u0219i \u00eentre un rom\u00e2n \u0219i un asiatic aleg un rom\u00e2n. \u00cei consider mai productivi\u201d, a declarat proprietarul unei firme de construc\u021bii,\u00a0<\/p>\n
Tinerii nu mai aleg munca pe \u0219antier<\/p>\n
Antreprenorul spune c\u0103 situa\u021bia era complet diferit\u0103 \u00een urm\u0103 cu aproximativ 15 ani, c\u00e2nd numero\u0219i tineri veneau pe \u0219antiere pentru a \u00eenv\u0103\u021ba meserie \u0219i pentru a avansa treptat \u00een domeniu.<\/p>\n
\u201eAcum 15 ani erau mul\u021bi tineri care veneau \u00een \u0219antier, \u00eens\u0103 \u00een ultimii ani nu am mai \u00eent\u00e2lnit tineri de 20 de ani, s\u0103 spunem, care s\u0103 \u00eenceap\u0103 de jos ca necalifica\u021bi, s\u0103 \u00eenve\u021be s\u0103 debiteze o plac\u0103, s\u0103 fac\u0103 anumite lucr\u0103ri preg\u0103titoare pentru a putea evolua. Nu mai exist\u0103 interes pentru zona asta. Este o munc\u0103 grea \u0219i atunci tinerii se duc c\u0103tre alte domenii\u201d, a mai explicat patronul firmei.<\/p>\n
Deficit de personal \u00een mai multe domenii<\/p>\n
Speciali\u0219tii \u00een recrutare confirm\u0103 c\u0103 sectorul construc\u021biilor se confrunt\u0103 cu un deficit semnificativ de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u0219i c\u0103 exist\u0103 un dezechilibru \u00eentre num\u0103rul locurilor de munc\u0103 disponibile \u0219i cel al candida\u021bilor.<\/p>\n
\u201eLocuri de munc\u0103 sunt, candida\u021bi mai pu\u021bini. Pe plan local avem oferte \u00een numeroase domenii de activitate\u201d, a declarat Cristina Vajda, director Dala HR, potrivit sursei citate.<\/p>\n<\/div>\n
[analyse_source url=”https:\/\/60m.ro\/angajatorii-ofera-pana-la-420-de-lei-pe-zi-dar-tinerii-din-romania-evita-aceasta-meserie\/”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/60m.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/bani-lei.webp”] Construc\u021biile r\u0103m\u00e2n unul dintre domeniile \u00een care se pot ob\u021bine venituri atractive, \u00eens\u0103 tot mai pu\u021bini tineri aleg s\u0103 urmeze aceast\u0103\u00a0meserie. Un antreprenor din Bucure\u0219ti spune c\u0103 a ajuns s\u0103 angajeze muncitori din Asia deoarece interesul rom\u00e2nilor pentru munca pe \u0219antier a sc\u0103zut considerabil, \u00een ciuda salariilor oferite. Salarii atractive, dar pu\u021bini […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[100,226],"class_list":["post-1968511","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-60m-ro","tag-crawlmanager"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1968511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1968511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1968511\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1968511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1968511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1968511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}