Acesta a precizat c\u0103, \u00een doar c\u00e2teva zile, s-au primit deja sute de observa\u0163ii, at\u00e2t \u00een cadrul \u00eent\u00e2lnirilor, c\u00e2t \u015fi \u00een scris.\u00a0“Multe sunt punctuale. Altele ridic\u0103 probleme de fond care trebuie analizate \u015fi, acolo unde este cazul, corectate. Am g\u0103sit probleme reale. Unele grile nu sunt \u00eenc\u0103 a\u015fezate corect. Exist\u0103 situa\u0163ii care trebuie reanalizate. Exist\u0103 solu\u0163ii care trebuie ajustate. \u015ei exist\u0103 \u00eentreb\u0103ri legitime la care oamenii a\u015fteapt\u0103 r\u0103spunsuri. Realitatea este c\u0103 aceste discu\u0163ii ar fi trebuit purtate cu mult timp \u00een urm\u0103”, a ad\u0103ugat ministrul interimar al Muncii.<\/p>\n
Acesta precizeaz\u0103 c\u0103, dac\u0103 legea ar fi intrat \u00een vigoare \u00een 2023, a\u015fa cum fusese prev\u0103zut ini\u0163ial, Rom\u00e2nia ar fi avut la dispozi\u0163ie resurse bugetare semnificativ mai mari pentru a absorbi dezechilibrele \u015fi pentru a gestiona tranzi\u0163ia c\u0103tre noul sistem.<\/p>\n
“Ast\u0103zi lucr\u0103m \u00eentr-un context complet diferit. Rom\u00e2nia trebuie s\u0103 reduc\u0103 deficitul bugetar, s\u0103 gestioneze constr\u00e2ngeri fiscale semnificative \u015fi s\u0103 recupereze \u00eent\u00e2rzieri majore \u00een implementarea PNRR. \u00cen acela\u015fi timp, ne confrunt\u0103m cu riscul pierderii unor fonduri europene importante dac\u0103 reformele asumate nu sunt finalizate la timp. Legea salariz\u0103rii este una dintre aceste reforme \u015fi trebuie adoptat\u0103 \u015fi pus\u0103 \u00een aplicare p\u00e2n\u0103 la 31 august. Din acest motiv, este important s\u0103 spun foarte clar ce facem \u015fi ce nu facem”, a ad\u0103ugat ministrul.<\/p>\n
“Corect\u0103m tot ceea ce poate fi corectat”<\/p>\n
P\u00eeslaru precizeaz\u0103 c\u0103 se corecteaz\u0103 tot ceea ce poate fi corectat.\u00a0“Ascult\u0103m toate observa\u0163iile. Analiz\u0103m toate propunerile. \u00cencerc\u0103m s\u0103 livr\u0103m cea mai bun\u0103 variant\u0103 posibil\u0103 \u00een timpul disponibil. Dar nu desf\u0103\u015fur\u0103m negocieri salariale. Nu acesta este rolul acestei legi \u015fi nu acesta este momentul. Legea salariz\u0103rii trebuie s\u0103 stabileasc\u0103 reguli echitabile, coerente \u015fi predictibile pentru \u00eentregul sistem public. Ea nu poate rezolva, \u00eentr-un singur act normativ, toate nemul\u0163umirile acumulate \u00een ultimii ani”, a mai declarat ministrul interimar.<\/p>\n
P\u00eeslaru explic\u0103 \u015fi c\u0103 o alt\u0103 tem\u0103 important\u0103 este cea a sporurilor: “Sistemul actual a acumulat, de-a lungul timpului, un num\u0103r foarte mare de sporuri \u015fi excep\u0163ii. Proiectul aflat \u00een consultare elimin\u0103 peste jum\u0103tate dintre sporurile existente, ceea ce reprezint\u0103 un pas important c\u0103tre un sistem mai simplu, mai transparent \u015fi mai u\u015for de \u00een\u0163eles pentru cet\u0103\u0163eni”.<\/p>\n
“\u00cen acela\u015fi timp, simplificarea nu trebuie confundat\u0103 cu ignorarea unor responsabilit\u0103\u0163i reale. Un exemplu este propunerea privind eliminarea indemniza\u0163iei de dirigen\u0163ie. Din punctul meu de vedere, astfel de m\u0103suri trebuie analizate cu foarte mult\u0103 aten\u0163ie. Dac\u0103 afirm\u0103m constant c\u0103 educa\u0163ia este o prioritate strategic\u0103 pentru Rom\u00e2nia, atunci trebuie s\u0103 ne asigur\u0103m c\u0103 legea salariz\u0103rii reflect\u0103 aceast\u0103 prioritate \u015fi recunoa\u015fte responsabilit\u0103\u0163ile suplimentare pe care anumite cadre didactice \u015fi le asum\u0103 \u00een fiecare zi”, a mai afirmat P\u00eeslaru.<\/p>\n
Acesta anun\u0163\u0103 \u015fi c\u0103 discu\u0163iile au adus \u00een discu\u0163ie \u015fi alte aspecte care dep\u0103\u015fesc o analiz\u0103 strict tehnic\u0103.\u00a0“De la raporturile dintre diferite categorii profesionale p\u00e2n\u0103 la salarizarea func\u0163iilor de demnitate public\u0103, exist\u0103 subiecte care nu pot fi rezolvate exclusiv prin formule \u015fi coeficien\u0163i. Acestea \u0163in de modul \u00een care societatea rom\u00e2neasc\u0103 \u00een\u0163elege responsabilitatea, reprezentarea \u015fi serviciul public \u015fi necesit\u0103 o dezbatere mai ampl\u0103 dec\u00e2t cea pe care o poate purta o echip\u0103 tehnic\u0103 \u00eentr-un interval de c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni”, a ad\u0103ugat P\u00eeslaru.<\/p>\n
P\u00eeslaru:\u00a0Este timpul pentru munc\u0103 serioas\u0103<\/p>\n
Acesta avertizeaz\u0103: “Nu vom promite ceea ce nu putem livra. Nu vom spune oamenilor ceea ce vor s\u0103 aud\u0103 doar pentru a evita discu\u0163iile dificile”.\u00a0“\u00cen acela\u015fi timp, nu cred \u00eentr-o abordare rece \u015fi tehnocratic\u0103. \u00cen spatele fiec\u0103rei func\u0163ii dintr-o gril\u0103 exist\u0103 oameni. Profesori, medici, poli\u0163i\u015fti, militari, asisten\u0163i sociali, func\u0163ionari publici \u015fi multe alte categorii profesionale care fac statul s\u0103 func\u0163ioneze \u00een fiecare zi. Un stat nu \u00ee\u015fi poate servi cet\u0103\u0163enii \u015fi nu poate cere performan\u0163\u0103 dac\u0103 nu \u00ee\u015fi respect\u0103 proprii angaja\u0163i. Respectul nu \u00eenseamn\u0103 promisiuni nerealiste. \u00censeamn\u0103 reguli clare, tratament echitabil \u015fi decizii luate transparent”, a mai scris P\u00eeslaru pe Facebook.<\/p>\n
Acesta explic\u0103 c\u0103 avem la dispozi\u0163ie doar trei s\u0103pt\u0103m\u00e2ni pentru a transforma acest proiect \u00eentr-o propunere care s\u0103 poat\u0103 fi asumat\u0103 de semnatarii acordului politic \u015fi s\u0103 fie promulgat\u0103 p\u00e2n\u0103 la 31 august.<\/p>\n
“Nu este timpul pentru promisiuni facile \u015fi nici pentru iluzii. Este timpul pentru munc\u0103 serioas\u0103, dialog \u015fi decizii responsabile. Nu pot promite c\u0103 fiecare observa\u0163ie va putea fi acceptat\u0103. Nu pot promite c\u0103 toat\u0103 lumea va fi mul\u0163umit\u0103. Pot promite \u00eens\u0103 c\u0103 vom analiza fiecare argument, c\u0103 vom corecta ceea ce trebuie corectat \u015fi c\u0103 vom livra cea mai bun\u0103 variant\u0103 posibil\u0103 \u00een timpul pe care \u00eel avem la dispozi\u0163ie”, mai afirm\u0103 P\u00eeslaru.\n<\/p><\/div>\n
[analyse_source url=”https:\/\/observatornews.ro\/politic\/pislaru-dupa-primele-consultari-pe-legea-salarizarii-corectam-tot-ceea-ce-poate-fi-corectat-656200.html”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/img.observatornews.ro\/?u=https%3A%2F%2Fobservatornews.ro%2Fuploads%2Fmodules%2Fnews%2F0%2F2026%2F6%2F1%2F656200%2Ffotojet-77-503ebb23.jpg&w=1200&h=630&c=1″] “\u00cen aceast\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 am organizat dou\u0103 sesiuni generale de informare: una cu institu\u0163iile publice \u015fi una cu partenerii sociali. Au urmat consult\u0103rile cu familiile ocupa\u0163ionale din S\u0103n\u0103tate \u015fi Cultur\u0103, Educa\u0163ie, institu\u0163ii autofinan\u0163ate \u015fi familia Ap\u0103rare \u015fi Ordine Public\u0103. Aproape 100 de persoane au participat deja la discu\u0163ii. Calendarul consult\u0103rilor este public \u015fi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[226,30],"class_list":["post-1968119","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politics","tag-crawlmanager","tag-observatornews-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1968119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1968119"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1968119\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1968119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1968119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1968119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}