{"id":1966196,"date":"2026-06-01T00:00:00","date_gmt":"2026-05-31T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1966196"},"modified":"2026-06-01T00:00:00","modified_gmt":"2026-05-31T21:00:00","slug":"eurobarometru-aproape-jumatate-dintre-imm-urile-din-europa-se-confrunta-cu-dificultati-in-gasirea-de-angajati-cu-competente-adecvate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1966196","title":{"rendered":"Eurobarometru: Aproape jum\u0103tate dintre IMM-urile din Europa se confrunt\u0103 cu dificult\u0103\u021bi \u00een g\u0103sirea de angaja\u021bi cu competen\u021be adecvate"},"content":{"rendered":"<p>[analyse_image type=&#8221;featured&#8221; src=&#8221;https:\/\/foto.agerpres.ro\/foto\/detaliu\/15852279&#8243;]<\/p>\n<div class=\"mx-auto pt-3\">\n<p>Un nou sondaj Eurobarometru arat\u0103 c\u0103 aproape jum\u0103tate dintre \u00eentreprinderile mici \u0219i mijlocii (IMM-uri) din Europa (46%) se confrunt\u0103 cu dificult\u0103\u021bi \u00een g\u0103sirea de lucr\u0103tori cu competen\u021bele adecvate, se arat\u0103 \u00eentr-un comunicat al Comisiei Europene.<\/p>\n<p>Recrutarea resortisan\u021bilor din afara UE r\u0103m\u00e2ne limitat\u0103, potrivit sondajului. Una din \u0219apte IMM-uri a \u00eencercat s\u0103 angajeze lucr\u0103tori din afara UE \u00een ultimii doi ani. Dintre cei care au recrutat resortisan\u021bi din afara UE (14% din e\u0219antion), 54% au descris procesul de recrutare ca fiind dificil.<\/p>\n<p><strong>Complexitatea procedurilor administrative \u0219i de imigrare este bariera men\u021bionat\u0103 cel mai frecvent (31%), urmat\u0103 de dificultatea de a g\u0103si candida\u021bi potrivi\u021bi (25%) \u0219i de dep\u0103\u0219irea barierelor lingvistice (24%).<\/strong><\/p>\n<p>Majoritatea \u00eentreprinderilor (85% &#8211; 90%) gestioneaz\u0103 \u00een mod direct personalul de recrutare din afara UE, conform sondajului. IMM-urile sunt con\u0219tiente \u00eentr-o m\u0103sur\u0103 limitat\u0103 de sprijinul public pentru recrutarea interna\u021bional\u0103. Utilizarea agen\u021biilor private de recrutare este semnificativ mai mare pentru recrutarea interna\u021bional\u0103.<\/p>\n<p>\u00centreprinderile consultate sugereaz\u0103 c\u0103 angajarea \u00een afara UE ar putea fi \u00eembun\u0103t\u0103\u021bit\u0103 prin sprijin financiar (31%), informare \u0219i orientare (25%), asisten\u021b\u0103 pentru g\u0103sirea candida\u021bilor (23%), ajutor pentru integrarea la locul de munc\u0103 (20%) \u0219i sprijin pentru imigra\u021bie \u0219i relocare (18%).<\/p>\n<p>Rezerva de talente la nivelul UE va aborda deficitul de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u0219i de competen\u021be. Fiind prima platform\u0103 la nivelul UE pentru recrutarea interna\u021bional\u0103, aceasta va contribui la corelarea locurilor de munc\u0103 vacante din profesiile cu deficit de for\u021b\u0103 de munc\u0103 cu lucr\u0103tori din afara UE.<\/p>\n<p>Constat\u0103rile Eurobarometrului sunt \u00een concordan\u021b\u0103 cu ac\u021biunile prezentate de Comisie la \u00eenceputul acestui an \u00een Strategia UE privind vizele \u0219i \u00een Strategia european\u0103 privind gestionarea situa\u021biilor legate de azil \u0219i migra\u021bie. Ambele strategii subliniaz\u0103 necesitatea de a simplifica \u0219i de a accelera procesul de atragere a talentelor de care are nevoie Europa, inclusiv \u00een ceea ce prive\u0219te recunoa\u0219terea calific\u0103rilor \u0219i a competen\u021belor.<\/p>\n<p>Un accent important al activit\u0103\u021bii Comisiei Europene este pus pe extinderea ini\u021biativelor existente \u0219i pe lansarea de noi ini\u021biative cu \u021b\u0103rile partenere, inclusiv prin intermediul parteneriatelor pentru atragerea de talente.<\/p>\n<p>Recentul memorandum de \u00een\u021belegere cu India prevedea, de asemenea, deschiderea pentru a atrage talente \u0219i competen\u021be \u00een Europa. Ca prim rezultat, UE a lansat primul birou-pilot al portalului juridic european, un centru unic pentru a furniza informa\u021bii \u0219i a sprijini circula\u021bia studen\u021bilor, a cercet\u0103torilor \u0219i a lucr\u0103torilor \u00een sectorul TIC. AGERPRES\/(AS &#8211; redactor: Mihaela Dicu, editor: Oana Tilic\u0103, editor online: Adrian D\u0103d\u00e2rlat)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"mx-auto pt-3\">\n                                Afisari: 146\n                            <\/div>\n<p>[analyse_source url=&#8221;https:\/\/agerpres.ro\/economic-extern\/2026\/06\/01\/eurobarometru-aproape-jumatate-dintre-imm-urile-din-europa-se-confrunta-cu-dificultati-in-gasirea-de&#8211;1561889&#8243;]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[analyse_image type=&#8221;featured&#8221; src=&#8221;https:\/\/foto.agerpres.ro\/foto\/detaliu\/15852279&#8243;] Un nou sondaj Eurobarometru arat\u0103 c\u0103 aproape jum\u0103tate dintre \u00eentreprinderile mici \u0219i mijlocii (IMM-uri) din Europa (46%) se confrunt\u0103 cu dificult\u0103\u021bi \u00een g\u0103sirea de lucr\u0103tori cu competen\u021bele adecvate, se arat\u0103 \u00eentr-un comunicat al Comisiei Europene. Recrutarea resortisan\u021bilor din afara UE r\u0103m\u00e2ne limitat\u0103, potrivit sondajului. Una din \u0219apte IMM-uri a \u00eencercat s\u0103 angajeze [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[37,226],"class_list":["post-1966196","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politics","tag-agerpres-ro","tag-crawlmanager"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1966196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1966196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1966196\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1966196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1966196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1966196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}