{"id":1885100,"date":"2026-04-14T21:08:25","date_gmt":"2026-04-14T18:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1885100"},"modified":"2026-04-14T21:08:25","modified_gmt":"2026-04-14T18:08:25","slug":"probleme-la-buzau-cu-plata-diferentelor-salariale-pentru-profesori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1885100","title":{"rendered":"Probleme la Buz\u0103u cu plata diferen\u021belor salariale pentru profesori"},"content":{"rendered":"<p>[analyse_image type=&#8221;featured&#8221; src=&#8221;https:\/\/opiniabuzau.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/profesor.webp&#8221;]<\/p>\n<div class=\"entry-content entry clearfix\">\n<blockquote>\n<p><strong>Ministerul Educa\u021biei a anun\u021bat, la \u00eenceputul lunii aprilie 2026, plata unor tran\u0219e din drepturile salariale c\u00e2\u0219tigate \u00een instan\u021b\u0103 de profesori, la nivel na\u021bional. \u00cen mai multe jude\u021be, \u00eens\u0103, \u0219colile au fost instruite s\u0103 aplice un plafon de 10.000 lei per angajat. Situa\u021bia a generat reac\u021bii dure din partea sindicatelor, care avertizeaz\u0103 c\u0103 m\u0103sura este ilegal\u0103 \u0219i afecteaz\u0103 mii de cadre didactice. Pl\u0103\u021bile sunt a\u0219teptate \u00eenainte de Pa\u0219te, odat\u0103 cu salariile aferente lunii martie.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Ministerul Educa\u021biei\u00a0a comunicat oficial c\u0103 \u00een aprilie 2026 vor fi efectuate pl\u0103\u021bi c\u0103tre profesorii\u00a0care au c\u00e2\u0219tigat \u00een instan\u021b\u0103 drepturi salariale, \u00eens\u0103 aplicarea concret\u0103 a acestor m\u0103suri difer\u0103 semnificativ la nivel local. Institu\u021bia a precizat c\u0103 a fost stabilit\u0103 procedura de plat\u0103 a titlurilor executorii pentru personalul din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2ntul preuniversitar. Conform datelor oficiale, \u00een februarie au fost deja achitate diferen\u021be salariale \u0219i dob\u00e2nzi aferente anului 2025, \u00een valoare total\u0103 de 244 milioane lei.<\/p>\n<p><em>\u201eUlterior emiterii acestui ordin,\u00a0Ministerul Educa\u021biei \u0219i Cercet\u0103rii a procedat la \u00eendeplinirea obliga\u021biilor aferente,\u00a0astfel:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Odat\u0103 cu plata drepturilor salariale pentru luna\u00a0februarie 2026\u00a0au fost achitate tran\u0219ele diferen\u021belor salariale, precum \u0219i dob\u00e2nzile rezultate prin aplicarea\u00a0hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u0219ti, aferente anului de plat\u0103 2025,\u00a0\u00een valoare total\u0103 de\u00a0244 milioane lei.<\/em><\/li>\n<li><em>\u00cencep\u00e2nd\u00a0cu drepturile salariale ale lunii\u00a0martie 2026, se pun \u00een plat\u0103 tran\u0219ele diferen\u021belor salariale \u0219i dob\u00e2nzile rezultate prin aplicarea\u00a0hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u0219ti, aferente anului de plat\u0103 2026, cu termen de finalizare 31 decembrie 2026.<\/em><\/li>\n<li><em>La plata drepturilor salariale pentru luna mai 2026, cu data pl\u0103\u021bii\u00a014 iunie 2026,\u00a0se va achita\u00a0tran\u0219a V\u00a0de 35% din totalul diferen\u021belor salariale rezultate prin aplicarea\u00a0OUG nr. 48\/2022\u00a0\u00een valoare total\u0103 de circa\u00a0326 milioane lei\u201d<\/em>,\u00a0se men\u021bioneaz\u0103 \u00een comunicat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pentru anul 2026, pl\u0103\u021bile urmeaz\u0103 s\u0103 fie realizate etapizat, \u00eencep\u00e2nd cu drepturile salariale din martie \u0219i p\u00e2n\u0103 la finalul anului. De asemenea, \u00een iunie este programat\u0103 achitarea unei tran\u0219e de 35% din diferen\u021bele stabilite prin\u00a0OUG nr. 48\/2022 (privind plata diferen\u0163elor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul de stat pentru perioada 1 iulie 2017-31 august 2021), \u00een valoare de aproximativ 326 milioane lei. Schema de plat\u0103 stabilit\u0103 de minister prevede e\u0219alonarea sumelor pe o perioad\u0103 de cinci ani, cu procente progresive, de la 5% \u00een primul an p\u00e2n\u0103 la 35% \u00een ultimul an. De\u0219i cadrul procedural este clar la nivel central, \u00een practic\u0103 au ap\u0103rut blocaje majore \u00een anumite jude\u021be.<\/p>\n<p>Plata sumelor prev\u0103zute prin hot\u0103r\u00e2ri judec\u0103tore\u0219ti, devenite executorii \u00een perioada 1 ianuarie 2026\u201331 decembrie 2026, se realizeaz\u0103 procentual, astfel:<\/p>\n<div class=\"stream-item stream-item-in-post stream-item-inline-post aligncenter\"><a href=\"https:\/\/vreaulanova.ro\/?utm_source=opiniabuzau&amp;utm_medium=image\" title target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-od-unknown-tag data-od-xpath=\"\/HTML\/BODY\/DIV[@class=&apos;background-overlay&apos;]\/*[1][self::DIV]\/*[1][self::DIV]\/*[4][self::DIV]\/*[1][self::DIV]\/*[1][self::DIV]\/*[2][self::ARTICLE]\/*[3][self::DIV]\/*[8][self::DIV]\/*[1][self::A]\/*[1][self::IMG]\" src=\"https:\/\/opiniabuzau.ro\/wp-content\/smush-webp\/2022\/02\/MicrosoftTeams-image-4-1.jpg.webp\" alt width=\"728\" height=\"91\" class=\"perfmatters-lazy\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-od-unknown-tag data-od-xpath=\"\/HTML\/BODY\/DIV[@class='background-overlay']\/*[1][self::DIV]\/*[1][self::DIV]\/*[4][self::DIV]\/*[1][self::DIV]\/*[1][self::DIV]\/*[2][self::ARTICLE]\/*[3][self::DIV]\/*[8][self::DIV]\/*[1][self::A]\/*[1][self::IMG]\" src=\"https:\/\/opiniabuzau.ro\/wp-content\/smush-webp\/2022\/02\/MicrosoftTeams-image-4-1.jpg.webp\" alt width=\"728\" height=\"91\"><\/a><\/div>\n<ul>\n<li>\u00een primul an de la data la care hot\u0103r\u00e2rea judec\u0103toreasc\u0103 devine executorie se pl\u0103te\u015fte 5% din valoarea titlului executoriu;<\/li>\n<li>\u00een al doilea an de la data la care hot\u0103r\u00e2rea judec\u0103toreasc\u0103 devine executorie se pl\u0103te\u015fte 10% din valoarea titlului executoriu;<\/li>\n<li>\u00een al treilea an de la data la care hot\u0103r\u00e2rea judec\u0103toreasc\u0103 devine executorie se pl\u0103te\u015fte 25% din valoarea titlului executoriu;<\/li>\n<li>\u00een al patrulea an de la data la care hot\u0103r\u00e2rea judec\u0103toreasc\u0103 devine executorie se pl\u0103te\u015fte 25% din valoarea titlului executoriu;<\/li>\n<li>\u00een al cincilea an de la data la care hot\u0103r\u00e2rea judec\u0103toreasc\u0103 devine executorie se pl\u0103te\u015fte 35% din valoarea titlului executoriu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00cen Arge\u0219, Buz\u0103u sau Satu Mare, inspectoratele \u0219colare au transmis unit\u0103\u021bilor de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt c\u0103 pl\u0103\u021bile nu pot dep\u0103\u0219i plafonul de 10.000 lei per beneficiar. Sumele care dep\u0103\u0219esc acest prag urmeaz\u0103 s\u0103 fie verificate suplimentar \u0219i achitate ulterior, dup\u0103 audit. Sindicatul Liber din \u00cenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt (SLI) \u0219i Federa\u021bia Sindicatelor din Educa\u021bie (FSE) \u201eSpiru Haret\u201d sus\u021bin c\u0103 aceast\u0103 limitare nu are baz\u0103 legal\u0103 \u0219i contravine obliga\u021biei de executare integral\u0103 a hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u0219ti.<\/p>\n<h3>Sindicatele reclam\u0103 \u00eenc\u0103lc\u0103ri grave \u0219i erori \u00een aplicarea legii<\/h3>\n<p>Reprezentan\u021bii federa\u021biilor sindicale din educa\u021bie atrag aten\u021bia c\u0103 ministerul de resort risc\u0103 s\u0103 genereze discrimin\u0103ri \u0219i s\u0103 \u00eencalce legea prin modul \u00een care sunt aplicate pl\u0103\u021bile c\u0103tre profesori. Problema principal\u0103 semnalat\u0103 este c\u0103, \u00een unele cazuri, drepturile stabilite prin hot\u0103r\u00e2ri judec\u0103tore\u0219ti nu sunt respectate integral, fiind \u00eenlocuite cu sumele prev\u0103zute de OUG nr. 48\/2022, care nu includ actualizarea cu infla\u021bia \u0219i dob\u00e2nda penalizatoare.<\/p>\n<p><em>\u201eAm fost informa\u021bi c\u0103 exist\u0103 situa\u021bii \u00een care salaria\u021bilor din \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt nu li s-au achitat drepturile b\u0103ne\u0219ti dispuse prin hot\u0103r\u00e2ri judec\u0103tore\u0219ti av\u00e2nd ca obiect major\u0103rile\/cre\u0219terile salariale prev\u0103zute de art. 4, art. 5 alin. (1), art. 7 \u015fi art. 8 din Anexa nr. I cap. I lit. B, respectiv art. 15 din Legea-cadru nr. 153\/2017 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice (diferen\u021be salariale actualizate \u00een func\u021bie de rata infla\u021biei + dob\u00e2nda legal\u0103 penalizatoare), ci diferen\u021bele de drepturi prev\u0103zute de O.U.G. nr. 48\/2022 privind plata diferen\u0163elor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul de stat pentru perioada 1 iulie 2017-31 august 2021 (pentru care nu se calculeaz\u0103 \u0219i nu se achit\u0103 dob\u00e2nda legal\u0103). O asemenea dispozi\u021bie este lipsit\u0103 de fundament legal, discriminatorie \u0219i contravine dispozi\u021biilor aplicabile \u00een materia execut\u0103rii hot\u0103r\u00e2rilor judec\u0103tore\u0219ti<\/em>\u201d, avertizeaz\u0103 sindicali\u0219tii.<\/p>\n<p>Ace\u0219tia subliniaz\u0103 c\u0103 neexecutarea unei hot\u0103r\u00e2ri judec\u0103tore\u0219ti constituie infrac\u021biune, iar plafonarea sumelor reprezint\u0103 o \u00eenc\u0103lcare direct\u0103 a legisla\u021biei \u00een vigoare. \u00cen opinia lor, unit\u0103\u021bile de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt au obliga\u021bia de a pl\u0103ti integral tran\u0219ele stabilite pentru anul 2026, f\u0103r\u0103 limit\u0103ri arbitrare.<\/p>\n<p><em>\u201eNeexecutarea unei hot\u0103r\u00e2ri judec\u0103tore\u0219ti, inclusiv \u00een ceea ce prive\u0219te plata drepturilor salariale stabilite prin instan\u021b\u0103, reprezint\u0103 infrac\u021biune\u201d<\/em>, mai subliniaz\u0103 reprezentan\u021bii sindicatelor. Ei atrag aten\u021bia c\u0103 impunerea unui plafon pentru tran\u0219a de plat\u0103 este, la r\u00e2ndul s\u0103u, contrar\u0103 legisla\u021biei \u00een vigoare. Potrivit acestora, unit\u0103\u021bile de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt sunt obligate s\u0103 achite integral sumele stabilite, \u00een conformitate cu titlurile executorii, \u00een lipsa oric\u0103rui act normativ sau administrativ cu caracter normativ care s\u0103 limiteze la 10.000 de lei per beneficiar cuantumul pl\u0103\u021bilor aferente anului 2026.<\/p>\n<h3>De unde provin diferen\u021bele salariale<\/h3>\n<p>Originea acestor sume se reg\u0103se\u0219te \u00een numeroase procese intentate de angaja\u021bii din educa\u021bie dup\u0103 modific\u0103rile aduse salariz\u0103rii bugetare. Cadrele didactice au reclamat pierderi salariale\u00a0generate de aplicarea defectuoas\u0103 a Legii-cadru nr. 153\/2017\u00a0privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice\u00a0\u0219i au ob\u021binut \u00een instan\u021b\u0103 drepturi suplimentare, inclusiv actualiz\u0103ri cu rata infla\u021biei \u0219i dob\u00e2nzi penalizatoare. Pentru a gestiona impactul bugetar, guvernul a adoptat, \u00een anul 2022, Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103 nr. 48\/2022 privind plata diferen\u0163elor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul de stat pentru perioada 1 iulie 2017-31 august 2021, care stabile\u0219te plata diferen\u021belor salariale f\u0103r\u0103 dob\u00e2nzi. Aceast\u0103 solu\u021bie a fost aplicat\u0103 pentru angaja\u021bii care nu au ac\u021bionat \u00een instan\u021b\u0103, \u00eens\u0103 nu ar trebui s\u0103 afecteze cazurile c\u00e2\u0219tigate definitiv \u00een justi\u021bie. \u00cen practic\u0103 \u00eens\u0103, exist\u0103 situa\u021bii \u00een care autorit\u0103\u021bile aplic\u0103 aceast\u0103 ordonan\u021b\u0103 inclusiv profesorilor cu sentin\u021be definitive, reduc\u00e2nd astfel sumele datorate.<\/p>\n<p>Liderul sindical arge\u0219ean Adrian Voica a explicat pentru \u201eAdev\u0103rul\u201d\u00a0c\u0103 valorile ridicate ale sumelor provin tocmai din includerea dob\u00e2nzilor \u0219i a index\u0103rii cu infla\u021bia. <em>\u201eSunt foarte multe spe\u021be. Navet\u0103, tran\u0219\u0103, dirigen\u021bie, grada\u021bie de merit, spor pentru contabili, sporurile condi\u021bii v\u0103t\u0103m\u0103toare, nedidactic, didactic auxiliar, profesor de informatic\u0103 etc. De ce li se par sumele mari? Pentru c\u0103 sentin\u021bele prev\u0103d plata la zi a coeficientului de infla\u021bie \u0219i a dob\u00e2nzii penalizatoare. 30% din sumele de plat\u0103 reprezint\u0103 dob\u00e2nzi \u0219i rata infla\u021biei. Pentru c\u0103 au am\u00e2nat foarte mult timp plata acestor sentin\u021be, pe care le-au luat, a\u0219a, ca pe o glum\u0103\u201d<\/em>, a spus Voica. El a semnalat \u0219i cazuri \u00een care sentin\u021bele nu au fost puse \u00een aplicare, fiind ignorate sau ascunse la nivelul unit\u0103\u021bilor de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt.<\/p>\n<h3>Ce amplific\u0103 blocajele \u0219i \u00eent\u00e2rzierile<\/h3>\n<p>Problemele actuale sunt accentuate de absen\u021ba unui sistem unitar de calcul al drepturilor stabilite prin instan\u021b\u0103, responsabilitate atribuit\u0103 Ministerului Educa\u021biei. Fiecare \u0219coal\u0103 a fost nevoit\u0103 s\u0103 utilizeze propriile metode sau servicii externe pentru calcularea sumelor, ceea ce a generat diferen\u021be \u0219i suspiciuni privind corectitudinea pl\u0103\u021bilor.<\/p>\n<p><em>\u201eDe cinci ani am solicitat, \u00een mai multe r\u00e2nduri, personal, ministerului elaborarea unei metodologii de calcul \u0219i a unui program concret de calcul al acestor drepturi rezultate prin hot\u0103r\u00e2ri judec\u0103tore\u0219ti asumat de c\u0103tre ordonatorul principal de credite. P\u00e2n\u0103 la acest moment nu avem acest program unic de calcul. Fiecare \u0219coal\u0103 a trebuit s\u0103 apeleze la firme specializate de contabilitate, contra cost, evident, \u0219colile au pl\u0103tit aceste programe de calcul a drepturilor salariale. \u0218i v\u0103 \u00eentreb eu, unde este vina? La \u0219coli sau la ordonatorul principal de credite \u2013 Ministerul, care, timp de at\u00e2\u021bia ani, nu a elaborat aceast\u0103 metodologie de calcul a tuturor sentin\u021belor judec\u0103tore\u0219ti?\u201d<\/em>, a declarat liderul sindical din Arge\u0219 pentru sursa citat\u0103.<\/p>\n<p>Sindicatele solicit\u0103 deblocarea aplica\u021biei EduSAL \u0219i alocarea integral\u0103 a fondurilor necesare pentru plata tran\u0219elor aferente anului 2026, f\u0103r\u0103 plafon\u0103ri. De asemenea, acestea cer transmiterea unor instruc\u021biuni clare c\u0103tre inspectoratele \u0219colare, astfel \u00eenc\u00e2t statele de plat\u0103 s\u0103 fie aprobate indiferent de cuantumul sumelor stabilite prin hot\u0103r\u00e2ri judec\u0103tore\u0219ti.<\/p>\n<\/div>\n<p>[analyse_source url=&#8221;https:\/\/opiniabuzau.ro\/probleme-la-buzau-cu-plata-diferentelor-salariale-pentru-profesori\/&#8221;]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[analyse_image type=&#8221;featured&#8221; src=&#8221;https:\/\/opiniabuzau.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/profesor.webp&#8221;] Ministerul Educa\u021biei a anun\u021bat, la \u00eenceputul lunii aprilie 2026, plata unor tran\u0219e din drepturile salariale c\u00e2\u0219tigate \u00een instan\u021b\u0103 de profesori, la nivel na\u021bional. \u00cen mai multe jude\u021be, \u00eens\u0103, \u0219colile au fost instruite s\u0103 aplice un plafon de 10.000 lei per angajat. Situa\u021bia a generat reac\u021bii dure din partea sindicatelor, care avertizeaz\u0103 c\u0103 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[226,44],"class_list":["post-1885100","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politics","tag-crawlmanager","tag-opiniabuzau-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1885100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1885100"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1885100\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1885100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1885100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1885100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}