{"id":1875125,"date":"2026-04-09T12:21:11","date_gmt":"2026-04-09T09:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1875125"},"modified":"2026-04-09T12:21:11","modified_gmt":"2026-04-09T09:21:11","slug":"primaria-suceava-reduce-cu-148-de-posturi-aparatul-de-specialitate-al-primarului-pentru-a-respecta-noile-prevederi-legale-82-de-angajati-sunt-transferati-la-sc-administratia-pietelor-sa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1875125","title":{"rendered":"Prim\u0103ria Suceava reduce cu 148 de posturi aparatul de specialitate al Primarului pentru a respecta noile prevederi legale. 82 de angaja\u021bi sunt transfera\u021bi la SC Administra\u021bia Pie\u021belor SA."},"content":{"rendered":"

[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/www.newsbucovina.ro\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rimbu.pnghttps:\/\/cdn.newsbucovina.ro\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/rimbu.png”]<\/p>\n

\n
Intr\u0103 acum \u0219i \u00een grupul de <\/p>\n
Telegram News Bucovina<\/a><\/div>\n

<\/strong><\/div>\n

Primarul Vasile R\u00eembu a ini\u021biat un proiect de hot\u0103r\u00e2re privind reorganizarea \u0219i restructurarea aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Suceava, ca urmare a obliga\u021biilor impuse de Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 7\/2026.<\/p>\n

<\/a><\/figure>\n

Potrivit referatului de aprobare nr. 148 din 09.04.2026, Institu\u021bia Prefectului Jude\u021bului Suceava a comunicat c\u0103 num\u0103rul maxim de posturi admis pentru Prim\u0103ria Municipiului Suceava este de 378<\/strong>. Pentru a se \u00eencadra \u00een aceast\u0103 limit\u0103, se impune reducerea a 148 de posturi<\/strong> (66 posturi vacante \u0219i 82 posturi ocupate).<\/p>\n

Din cele 82 de posturi ocupate care vor fi desfiin\u021bate \u00een organigram\u0103, 77 apar\u021bin Direc\u021biei Administra\u021bia Pie\u021belor<\/strong> \u0219i 5 apar\u021bin Serviciului Salubrizare Municipal\u0103<\/strong>. Aceste posturi vor fi transferate, prin procedur\u0103 legal\u0103, la noua societate Administra\u021bia Pie\u021belor SA Suceava<\/strong>, \u00eenfiin\u021bat\u0103 recent prin hot\u0103r\u00e2re a Consiliului Local, termenul limit\u0103 pentru finalizarea transferului fiind 1 iulie 2026<\/strong>.<\/p>\n

Structurile afectate de reducere includ:<\/p>\n

    \n
  • Serviciul Digitalizare \u0219i Licen\u021be de Transport<\/li>\n
  • Serviciul Resurse Umane<\/li>\n
  • Direc\u021bia Financiar-Contabilitate \u0219i Buget<\/li>\n
  • Direc\u021bia de Impozite \u0219i Taxe Locale<\/li>\n
  • Serviciul Prelucrarea Automat\u0103 a Datelor<\/li>\n
  • Direc\u021bia Arhitect-\u0218ef<\/li>\n
  • Serviciul Cadastru \u0219i Patrimoniu<\/li>\n
  • Serviciul Achizi\u021bii Publice<\/li>\n
  • Direc\u021bia Proiecte Europene<\/li>\n
  • Direc\u021bia Tehnic\u0103 \u0219i de Investi\u021bii<\/li>\n
  • Serviciul Administrativ<\/li>\n
  • Serviciul Salubrizare Municipal\u0103<\/li>\n
  • Direc\u021bia Domeniului Public (cu reducerea a 19 posturi la Poli\u021bia Local\u0103, care ajunge la 100 de posturi)<\/li>\n<\/ul>\n

    Nu se produc modific\u0103ri \u00een structura Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 (118 posturi), Serviciului Public Comunitar Local de Eviden\u021b\u0103 a Persoanelor (30 posturi) \u0219i Serviciului Public de Poli\u021bie Local\u0103 (ajustat la 100 de posturi).<\/p>\n

    Primarul Vasile R\u00eembu precizeaz\u0103 c\u0103 propunerea a fost supus\u0103 consult\u0103rii cu Sindicatul Liber al Prim\u0103riei Municipiului Suceava<\/strong> \u0219i cu Comisia Paritar\u0103 a Func\u021bionarilor Publici<\/strong>, ambele acord\u00e2nd avize favorabile.<\/p>\n

    Reorganizarea trebuie finalizat\u0103 p\u00e2n\u0103 la data de 1 iulie 2026<\/strong>, termenul limit\u0103 impus de legisla\u021bie. Proiectul de hot\u0103r\u00e2re va fi supus dezbaterii \u0219i aprob\u0103rii Consiliului Local al Municipiului Suceava \u00een \u0219edin\u021ba extraordinar\u0103 din 15 aprilie.<\/p>\n

    \n
    \n