{"id":1874244,"date":"2026-04-06T13:03:19","date_gmt":"2026-04-06T10:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1874244"},"modified":"2026-04-06T13:03:19","modified_gmt":"2026-04-06T10:03:19","slug":"piata-muncii-din-judetul-timis-in-martie-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1874244","title":{"rendered":"Pia\u021ba muncii\u00a0din\u00a0jude\u021bul\u00a0Timi\u0219\u00a0\u00een martie\u00a02026"},"content":{"rendered":"

[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/www.observatordetimis.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/targ-paste-timisoara-2.jpg”]<\/p>\n

\n
<\/a><\/div>\n

De\u0219i sunt anun\u021bate disponibiliz\u0103ri, \u00een jude\u021bul Timi\u0219 rata \u0219omajului la finalul lunii martie este 1,04%, \u00een sc\u0103dere cu 0,05% fa\u021b\u0103 de luna precedent\u0103, ceea ce \u00eenseamn\u0103 c\u0103 num\u0103rul\u00a0\u0219omerilor \u00eenregistra\u021bi este mai mic cu 182 de persoane, iar 599 de \u0219omeri \u00eenregista\u021bi au fost \u00eencadra\u021bi \u00een munc\u0103. <\/p>\n

La \u00eenceputul anului 2026 rata \u0219omajului era 1,08%. \u201dDe\u0219i anun\u021burile de concedieri colective pot p\u0103rea alarmante, pia\u021ba muncii din Timi\u0219 are caracteristici specifice zonelor economice dezvoltate, care explic\u0103 acest paradox. Jude\u021bul Timi\u0219 r\u0103m\u00e2ne unul dintre cei mai dinamici poli economici din Rom\u00e2nia. Persoanele disponibilizate din anumite sectoare sunt adesea recrutate rapid de alte companii care se afl\u0103 \u00een expansiune. De fiecare dat\u0103 c\u00e2nd suntem notifica\u021bi cu privire la o concediere colectiv\u0103, solicit\u0103m clarific\u0103ri companiilor \u0219i ne preg\u0103tim s\u0103 oferim sprijinul celor care vin la AJOFM\u201d<\/em>,\u00a0 a declarat directorul executiv, Roxana Ka\u0219ai.<\/p>\n

Rata \u0219omajului este de 1,26% \u00een r\u00e2ndul femeilor \u0219i 0,87% \u00een r\u00e2ndul b\u0103rba\u021bilor. \u00cen luna martie, 2.024 de persoane beneficiau de indemniza\u021bie de \u0219omaj, cu 124 mai pu\u021bine fa\u021b\u0103 de\u00a0 februarie, c\u00e2nd \u00een eviden\u021bele institu\u021biei erau \u00eenregistra\u021bi 2.148 de \u0219omeri indemniza\u021bi.<\/p>\n

Cea mai mare pondere a \u0219omerilor s-a \u00eenregistrat \u00een r\u00e2ndul persoanelor de peste 55 de ani (29,95%), urmate de grupa de v\u00e2rst\u0103 40-49 de ani (25,49%). 59,27% dintre persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 au studii primare, gimnaziale sau profesionale, \u00een timp ce 17,53% au studii superioare.<\/p>\n

Cele mai multe persoane \u00eenregistrate apar\u021bin de Agen\u021bia Local\u0103 Timi\u0219oara (1.631), Lugoj (454) \u0219i S\u00e2nnicolau Mare (385).<\/p>\n

\u00cen luna martie, angajatorii au declarat 2.437 de locuri de munc\u0103 vacante. Dintre acestea, marea majoritate (2.320) din sectorul privat. Cele mai c\u0103utate sunt inginer mecanic, muncitor necalificat \u00een agricultur\u0103, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide, operator la robo\u021bi industriali, muncitor necalificat la demolarea cl\u0103dirilor, lucr\u0103tor comercial, conduc\u0103tor auto transport rutier m\u0103rfuri, operator la masini-unelte semiautomate si automate, operator la masini-unelte semiautomate si automate.<\/p>\n

\u201dNe-am dori ca angajatorii care au mai multe puncte de lucru, s\u0103 nu mai transmit\u0103 notific\u0103rile per total din toate jude\u021bele. Cifrele pot fi alarmante, pot crea panic\u0103 \u0219i disconfort \u00een primul r\u00e2nd \u00een mediul lor de lucru. Noi le facem o adres\u0103 prin care le solicit\u0103m explica\u021bii care privesc strict jude\u021bul nostru, \u0219i de exemplu, la o companie mare, dintr-un total de 1.091 de persoane din toat\u0103 \u021bara, \u00een Timi\u0219 disponibilizau 9. Este o diferen\u021b\u0103 imens\u0103 de raportare<\/em>\u201d, a declarat directorul executiv al AJOFM Timi\u0219, Roxana Ka\u0219ai.<\/p>\n

\u00cen ceea ce prive\u0219te disponibiliz\u0103rile colective pentru anul 2026, \u00een notific\u0103rile transmise de la 14\u00a0 angajatori pentru perioada ianuarie-decembrie 2026, a fost anun\u021bat\u0103 inten\u021bia de a disponibiliza 614 persoane, \u00eens\u0103 efectiv prin procedura disponibiliz\u0103rii, \u00een acest an au fost \u00eencetate contractele de munc\u0103 pentru 215 persoane. La sf\u00e2r\u0219itul lunii martie, pe l\u00e2ng\u0103 disponibiliz\u0103rile colective, deci \u0219i prin disponibiliz\u0103ri individuale, AJOFM Timi\u0219 a \u00eencadrat \u00een munc\u0103\u00a0 599 de persoane.<\/p>\n

Comparativ cu anul 2025(ianuarie-martie), se observ\u0103 o sc\u0103dere a num\u0103rului de persoane care au fost disponibilizate efectiv cu 47.<\/p>\n

Locurile de munc\u0103 vacante existente la AJOFM Timi\u0219 pot fi g\u0103site \u0219i pe site-ul www.anofm.ro\/timis<\/a>.<\/p>\n

\n
\n

Cite\u0219te \u0219i:<\/h3>\n
<\/p>\n
\n
\n

CCIA Timi\u0219 continu\u0103 cursurile GRATUITE de profesionalizare a angaja\u021bilor cu tema \u201eSchimb\u0103rile climat…<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\n
\n

Pre\u0219edintele CCIA Timi\u0219, ales membru al Colegiului de Conducere a Camerei de Comer\u021b \u0219i Industrie a R…<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\n
\n

Litigii solu\u021bionate cu profesionalism, rapiditate \u0219i \u00een deplin\u0103 confiden\u021bialitate, prin sentin\u021be def…<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\n
\n

Parteneriat pentru exporturi: produse rom\u00e2ne\u0219ti cu acces pe pia\u021ba chinez\u0103<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\n
\n

Finan\u021b\u0103ri pentru proiecte de \u0219tiin\u021b\u0103 \u0219i tehnologie dedicate elevilor din Timi\u015f, Arad \u015fi Hunedoara<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n

\n
\n

Curs GRATUIT SICAP \u2013 Achizi\u021bii Publice \u00een cadrul proiectului \u201eEvolu\u021bia tehnologiilor rapide = Evolu\u021b…<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n