{"id":1859250,"date":"2026-03-31T06:00:27","date_gmt":"2026-03-31T03:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1859250"},"modified":"2026-03-31T06:00:27","modified_gmt":"2026-03-31T03:00:27","slug":"marian-naiman-primarul-comunei-frecatei-nu-putem-reduce-administratia-cu-procente-o-primarie-trebuie-sa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1859250","title":{"rendered":"Marian Naiman, primarul comunei Frec\u0103\u0163ei: \u201eNu putem reduce administra\u0163ia cu procente. O prim\u0103rie trebuie s\u0103"},"content":{"rendered":"

[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/ziaruldelta.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Marian-Naiman-2.jpg”]<\/p>\n

\n
\n

Marian Naiman, primarul comunei Frec\u0103\u0163ei: \u201eNu putem reduce administra\u0163ia cu procente. O prim\u0103rie trebuie s\u0103 func\u0163ioneze, nu doar s\u0103 dea bine pe h\u00e2rtie\u201d<\/h1>\n
\n

Posted by Nicoleta URMUZ<\/a> | Mar 31, 2026<\/span> | Politica – Administratie<\/a> | <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\"Marian<\/div>\n
\n
\n

Primarul comunei Frec\u0103\u0163ei, Marian Naiman, avertizeaz\u0103 c\u0103 reforma administrativ\u0103 adoptat\u0103 recent de Guvernul Rom\u00e2niei trebuie adaptat\u0103 realit\u0103\u0163ilor din teren \u015fi pune accent pe digitalizare, nu doar pe reducerea personalului.<\/p>\n

Acesta atrage aten\u0163ia c\u0103 aplicarea uniform\u0103 a m\u0103surilor de reducere a personalului poate afecta direct capacitatea administra\u0163iilor locale de a func\u0163iona. \u00cen plus, reducerea personalului \u201edin pix\u201d poate crea blocaje, mai ales \u00een mediul rural, unde fiecare angajat are un rol esen\u0163ial.<\/p>\n

Potrivit datelor transmise de Institu\u0163ia Prefectului Tulcea, \u00een urma aplic\u0103rii noilor prevederi legale, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei vor fi reduse \u015fapte posturi.<\/p>\n

\n

\u201eNu putem vorbi doar \u00een procente. O prim\u0103rie trebuie s\u0103 func\u0163ioneze \u00een mod real, pentru oameni, nu doar s\u0103 arate bine pe h\u00e2rtie. \u00cen mediul rural, fiecare angajat are un rol esen\u0163ial\u201d, ne-a declarat primarul Marian Naiman, subliniind necesitatea unei abord\u0103ri echilibrate \u015fi etapizate.<\/p>\n<\/blockquote>\n

De asemenea, primarul subliniaz\u0103 c\u0103 administra\u0163ia local\u0103 nu poate fi privit\u0103 doar prin prisma unor procente sau tabele.<\/p>\n

\n

\u201eReforma administrativ\u0103 despre care se vorbe\u015fte \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 este, f\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103, una dintre cele mai sensibile teme pentru administra\u0163iile locale, mai ales pentru comunit\u0103\u0163ile rurale. La nivel local, lucrurile nu se aplic\u0103 <<dintr-un tabel>>, ci \u00een realitatea de zi cu zi, unde fiecare func\u0163ionar conteaz\u0103. Noi trat\u0103m aceast\u0103 reform\u0103 cu responsabilitate \u015fi echilibru. Analiz\u0103m fiecare prevedere \u00een raport cu nevoile reale ale comunit\u0103\u0163ii \u015fi lucr\u0103m \u00een colaborare cu Institu\u0163ia Prefectului pentru a \u00een\u0163elege exact modul de implementare. \u00cen paralel, ne uit\u0103m foarte serios la digitalizare \u015fi la simplificarea procedurilor \u2013 pentru c\u0103 aici este, \u00een realitate, cheia eficientiz\u0103rii\u201d, ne-a spus primarul comunei Frec\u0103\u0163ei.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Cea mai mare provocare, spune primarul, este g\u0103sirea unui echilibru care s\u0103 permit\u0103 men\u0163inerea func\u0163ionalit\u0103\u0163ii prim\u0103riei \u00een condi\u0163iile unui personal redus \u015fi ale unor responsabilit\u0103\u0163i tot mai numeroase.<\/p>\n

\n

\u201eCea mai mare provocare nu este reducerea unor posturi, ci cum men\u0163ii func\u0163ional\u0103 o prim\u0103rie cu oameni pu\u0163ini \u015fi responsabilit\u0103\u0163i multe. \u00cen mediul rural, un angajat nu face o singur\u0103 munc\u0103 \u2013 face trei sau patru. De aceea, abordarea noastr\u0103 este clar\u0103: optimiz\u0103m ce putem optimiza, digitaliz\u0103m unde este posibil, dar nu sacrific\u0103m capacitatea institu\u0163iei de a r\u0103spunde cet\u0103\u0163enilor\u201d, sus\u0163ine edilul.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Referitor la propunerea de reducere cu 30% a posturilor, Marian Naiman consider\u0103 c\u0103 o astfel de m\u0103sur\u0103 nu poate fi aplicat\u0103 uniform. Fiecare comunitate are particularit\u0103\u0163ile sale, iar deciziile trebuie luate pe baza unor analize reale, nu a unor procente impuse general. Prioritatea, spune el, r\u0103m\u00e2ne func\u0163ionarea corect\u0103 a prim\u0103riei.<\/p>\n

\n

\u201eAici trebuie spus foarte clar: o astfel de m\u0103sur\u0103 nu poate fi aplicat\u0103 <<la indigo>>. Fiecare comunitate are specificul ei. \u00cen cazul nostru, orice decizie va fi luat\u0103 doar dup\u0103 o analiz\u0103 real\u0103, nu pe baz\u0103 de procente. Prioritatea este simpl\u0103: Prim\u0103ria trebuie s\u0103 func\u0163ioneze, nu doar s\u0103 arate bine pe h\u00e2rtie\u201d, afirm\u0103 primarul Marian Naiman.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Edilul a comentat \u015fi m\u0103sura suspend\u0103rii permisului de conducere pentru neplata amenzilor, preciz\u00e2nd c\u0103 aceasta nu se aplic\u0103 la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei prin compartimentele locale. De\u015fi consider\u0103 c\u0103 disciplina este important\u0103, el atrage aten\u0163ia c\u0103 orice astfel de decizie trebuie s\u0103 fie propor\u0163ional\u0103 \u015fi adaptat\u0103 realit\u0103\u0163ilor din comunit\u0103\u0163i.<\/p>\n

\n

\u201eDisciplina este important\u0103, dar trebuie s\u0103 existe \u015fi propor\u0163ionalitate. \u00cen acest moment, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei, aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 nu se aplic\u0103 prin compartimentele noastre. Noi lucr\u0103m \u00een continuare pe procedurile legale existente \u015fi cred c\u0103 orice schimbare trebuie f\u0103cut\u0103 cu grij\u0103, \u0163in\u00e2nd cont \u015fi de realit\u0103\u0163ile din comunit\u0103\u0163i\u201d, a mai spus Marian Naiman.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00cen ceea ce prive\u015fte o eventual\u0103 fuziune a localit\u0103\u0163ilor, primarul subliniaz\u0103 c\u0103 este o decizie sensibil\u0103, care \u0163ine nu doar de administra\u0163ie, ci \u015fi de identitatea comunit\u0103\u0163ilor. \u00cen opinia sa, astfel de m\u0103suri nu pot fi luate f\u0103r\u0103 consultarea direct\u0103 a cet\u0103\u0163enilor. De altfel, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei nu exist\u0103, \u00een prezent, discu\u0163ii oficiale pe acest subiect.<\/p>\n

\n

\u201eFuziunea nu este doar o decizie administrativ\u0103 \u2013 este o decizie care \u0163ine de identitate, de comunitate \u015fi de oameni. Din punctul meu de vedere, astfel de m\u0103suri nu pot fi luate f\u0103r\u0103 consultarea direct\u0103 a cet\u0103\u0163enilor. \u00cen prezent, nu exist\u0103 discu\u0163ii oficiale \u00een acest sens la nivelul comunei noastre\u201d, a men\u0163ionat edilul.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00cen concluzie, Marian Naiman consider\u0103 c\u0103 reforma administrativ\u0103 este necesar\u0103, \u00eens\u0103 trebuie realizat\u0103 cu aten\u0163ie \u015fi responsabilitate. Administra\u0163ia local\u0103, spune el, \u00eenseamn\u0103 \u00een primul r\u00e2nd servicii pentru oameni \u015fi \u00eencredere, nu doar organigrame \u015fi calcule pe h\u00e2rtie.<\/p>\n

Prefectura Tulcea a anun\u0163at s\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut\u0103 c\u0103, la nivelul jude\u0163ului, a fost stabilit num\u0103rul maxim de posturi pentru unit\u0103\u0163ile administrativ-teritoriale, \u00een baza prevederilor legale \u00een vigoare. Astfel, pentru cele 52 de UAT-uri din jude\u0163 a fost aprobat un total de 1.806 posturi, rezultat dup\u0103 aplicarea reducerilor succesive prev\u0103zute de legisla\u0163ie, inclusiv diminuarea de 30% impus\u0103 de noua ordonan\u0163\u0103. Autorit\u0103\u0163ile locale sunt obligate ca, \u00een termen de 30 de zile de la comunicare, s\u0103 adopte hot\u0103r\u00e2rile necesare pentru \u00eencadrarea \u00een aceste limite de personal.<\/p>\n

Reforma prevede c\u0103 \u00een anul 2026 autorit\u0103\u0163ile locale vor putea decide temporar dac\u0103 reduc num\u0103rul de posturi sau doar cheltuielile salariale. \u00cencep\u00e2nd cu anul 2027, \u00eens\u0103, 30% din totalul posturilor (ocupate \u015fi vacante) va trebui desfiin\u0163at.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Share:<\/p>\n<\/div>\n

\n

Rate:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n

\n

Primarul comunei Frec\u0103\u0163ei, Marian Naiman, avertizeaz\u0103 c\u0103 reforma administrativ\u0103 adoptat\u0103 recent de Guvernul Rom\u00e2niei trebuie adaptat\u0103 realit\u0103\u0163ilor din teren \u015fi pune accent pe digitalizare, nu doar pe reducerea personalului.<\/p>\n

Acesta atrage aten\u0163ia c\u0103 aplicarea uniform\u0103 a m\u0103surilor de reducere a personalului poate afecta direct capacitatea administra\u0163iilor locale de a func\u0163iona. \u00cen plus, reducerea personalului \u201edin pix\u201d poate crea blocaje, mai ales \u00een mediul rural, unde fiecare angajat are un rol esen\u0163ial.<\/p>\n

Potrivit datelor transmise de Institu\u0163ia Prefectului Tulcea, \u00een urma aplic\u0103rii noilor prevederi legale, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei vor fi reduse \u015fapte posturi.<\/p>\n

\n

\u201eNu putem vorbi doar \u00een procente. O prim\u0103rie trebuie s\u0103 func\u0163ioneze \u00een mod real, pentru oameni, nu doar s\u0103 arate bine pe h\u00e2rtie. \u00cen mediul rural, fiecare angajat are un rol esen\u0163ial\u201d, ne-a declarat primarul Marian Naiman, subliniind necesitatea unei abord\u0103ri echilibrate \u015fi etapizate.<\/p>\n<\/blockquote>\n

De asemenea, primarul subliniaz\u0103 c\u0103 administra\u0163ia local\u0103 nu poate fi privit\u0103 doar prin prisma unor procente sau tabele.<\/p>\n

\n

\u201eReforma administrativ\u0103 despre care se vorbe\u015fte \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 este, f\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103, una dintre cele mai sensibile teme pentru administra\u0163iile locale, mai ales pentru comunit\u0103\u0163ile rurale. La nivel local, lucrurile nu se aplic\u0103 <<dintr-un tabel>>, ci \u00een realitatea de zi cu zi, unde fiecare func\u0163ionar conteaz\u0103. Noi trat\u0103m aceast\u0103 reform\u0103 cu responsabilitate \u015fi echilibru. Analiz\u0103m fiecare prevedere \u00een raport cu nevoile reale ale comunit\u0103\u0163ii \u015fi lucr\u0103m \u00een colaborare cu Institu\u0163ia Prefectului pentru a \u00een\u0163elege exact modul de implementare. \u00cen paralel, ne uit\u0103m foarte serios la digitalizare \u015fi la simplificarea procedurilor \u2013 pentru c\u0103 aici este, \u00een realitate, cheia eficientiz\u0103rii\u201d, ne-a spus primarul comunei Frec\u0103\u0163ei.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Cea mai mare provocare, spune primarul, este g\u0103sirea unui echilibru care s\u0103 permit\u0103 men\u0163inerea func\u0163ionalit\u0103\u0163ii prim\u0103riei \u00een condi\u0163iile unui personal redus \u015fi ale unor responsabilit\u0103\u0163i tot mai numeroase.<\/p>\n

\n

\u201eCea mai mare provocare nu este reducerea unor posturi, ci cum men\u0163ii func\u0163ional\u0103 o prim\u0103rie cu oameni pu\u0163ini \u015fi responsabilit\u0103\u0163i multe. \u00cen mediul rural, un angajat nu face o singur\u0103 munc\u0103 \u2013 face trei sau patru. De aceea, abordarea noastr\u0103 este clar\u0103: optimiz\u0103m ce putem optimiza, digitaliz\u0103m unde este posibil, dar nu sacrific\u0103m capacitatea institu\u0163iei de a r\u0103spunde cet\u0103\u0163enilor\u201d, sus\u0163ine edilul.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Referitor la propunerea de reducere cu 30% a posturilor, Marian Naiman consider\u0103 c\u0103 o astfel de m\u0103sur\u0103 nu poate fi aplicat\u0103 uniform. Fiecare comunitate are particularit\u0103\u0163ile sale, iar deciziile trebuie luate pe baza unor analize reale, nu a unor procente impuse general. Prioritatea, spune el, r\u0103m\u00e2ne func\u0163ionarea corect\u0103 a prim\u0103riei.<\/p>\n

\n

\u201eAici trebuie spus foarte clar: o astfel de m\u0103sur\u0103 nu poate fi aplicat\u0103 <<la indigo>>. Fiecare comunitate are specificul ei. \u00cen cazul nostru, orice decizie va fi luat\u0103 doar dup\u0103 o analiz\u0103 real\u0103, nu pe baz\u0103 de procente. Prioritatea este simpl\u0103: Prim\u0103ria trebuie s\u0103 func\u0163ioneze, nu doar s\u0103 arate bine pe h\u00e2rtie\u201d, afirm\u0103 primarul Marian Naiman.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Edilul a comentat \u015fi m\u0103sura suspend\u0103rii permisului de conducere pentru neplata amenzilor, preciz\u00e2nd c\u0103 aceasta nu se aplic\u0103 la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei prin compartimentele locale. De\u015fi consider\u0103 c\u0103 disciplina este important\u0103, el atrage aten\u0163ia c\u0103 orice astfel de decizie trebuie s\u0103 fie propor\u0163ional\u0103 \u015fi adaptat\u0103 realit\u0103\u0163ilor din comunit\u0103\u0163i.<\/p>\n

\n

\u201eDisciplina este important\u0103, dar trebuie s\u0103 existe \u015fi propor\u0163ionalitate. \u00cen acest moment, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei, aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 nu se aplic\u0103 prin compartimentele noastre. Noi lucr\u0103m \u00een continuare pe procedurile legale existente \u015fi cred c\u0103 orice schimbare trebuie f\u0103cut\u0103 cu grij\u0103, \u0163in\u00e2nd cont \u015fi de realit\u0103\u0163ile din comunit\u0103\u0163i\u201d, a mai spus Marian Naiman.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00cen ceea ce prive\u015fte o eventual\u0103 fuziune a localit\u0103\u0163ilor, primarul subliniaz\u0103 c\u0103 este o decizie sensibil\u0103, care \u0163ine nu doar de administra\u0163ie, ci \u015fi de identitatea comunit\u0103\u0163ilor. \u00cen opinia sa, astfel de m\u0103suri nu pot fi luate f\u0103r\u0103 consultarea direct\u0103 a cet\u0103\u0163enilor. De altfel, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei nu exist\u0103, \u00een prezent, discu\u0163ii oficiale pe acest subiect.<\/p>\n

\n

\u201eFuziunea nu este doar o decizie administrativ\u0103 \u2013 este o decizie care \u0163ine de identitate, de comunitate \u015fi de oameni. Din punctul meu de vedere, astfel de m\u0103suri nu pot fi luate f\u0103r\u0103 consultarea direct\u0103 a cet\u0103\u0163enilor. \u00cen prezent, nu exist\u0103 discu\u0163ii oficiale \u00een acest sens la nivelul comunei noastre\u201d, a men\u0163ionat edilul.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00cen concluzie, Marian Naiman consider\u0103 c\u0103 reforma administrativ\u0103 este necesar\u0103, \u00eens\u0103 trebuie realizat\u0103 cu aten\u0163ie \u015fi responsabilitate. Administra\u0163ia local\u0103, spune el, \u00eenseamn\u0103 \u00een primul r\u00e2nd servicii pentru oameni \u015fi \u00eencredere, nu doar organigrame \u015fi calcule pe h\u00e2rtie.<\/p>\n

Prefectura Tulcea a anun\u0163at s\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut\u0103 c\u0103, la nivelul jude\u0163ului, a fost stabilit num\u0103rul maxim de posturi pentru unit\u0103\u0163ile administrativ-teritoriale, \u00een baza prevederilor legale \u00een vigoare. Astfel, pentru cele 52 de UAT-uri din jude\u0163 a fost aprobat un total de 1.806 posturi, rezultat dup\u0103 aplicarea reducerilor succesive prev\u0103zute de legisla\u0163ie, inclusiv diminuarea de 30% impus\u0103 de noua ordonan\u0163\u0103. Autorit\u0103\u0163ile locale sunt obligate ca, \u00een termen de 30 de zile de la comunicare, s\u0103 adopte hot\u0103r\u00e2rile necesare pentru \u00eencadrarea \u00een aceste limite de personal.<\/p>\n

Reforma prevede c\u0103 \u00een anul 2026 autorit\u0103\u0163ile locale vor putea decide temporar dac\u0103 reduc num\u0103rul de posturi sau doar cheltuielile salariale. \u00cencep\u00e2nd cu anul 2027, \u00eens\u0103, 30% din totalul posturilor (ocupate \u015fi vacante) va trebui desfiin\u0163at.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Primarul comunei Frec\u0103\u0163ei, Marian Naiman, avertizeaz\u0103 c\u0103 reforma administrativ\u0103 adoptat\u0103 recent de Guvernul Rom\u00e2niei trebuie adaptat\u0103 realit\u0103\u0163ilor din teren \u015fi pune accent pe digitalizare, nu doar pe reducerea personalului.<\/p>\n

Acesta atrage aten\u0163ia c\u0103 aplicarea uniform\u0103 a m\u0103surilor de reducere a personalului poate afecta direct capacitatea administra\u0163iilor locale de a func\u0163iona. \u00cen plus, reducerea personalului \u201edin pix\u201d poate crea blocaje, mai ales \u00een mediul rural, unde fiecare angajat are un rol esen\u0163ial.<\/p>\n

Potrivit datelor transmise de Institu\u0163ia Prefectului Tulcea, \u00een urma aplic\u0103rii noilor prevederi legale, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei vor fi reduse \u015fapte posturi.<\/p>\n

\n

\u201eNu putem vorbi doar \u00een procente. O prim\u0103rie trebuie s\u0103 func\u0163ioneze \u00een mod real, pentru oameni, nu doar s\u0103 arate bine pe h\u00e2rtie. \u00cen mediul rural, fiecare angajat are un rol esen\u0163ial\u201d, ne-a declarat primarul Marian Naiman, subliniind necesitatea unei abord\u0103ri echilibrate \u015fi etapizate.<\/p>\n<\/blockquote>\n

De asemenea, primarul subliniaz\u0103 c\u0103 administra\u0163ia local\u0103 nu poate fi privit\u0103 doar prin prisma unor procente sau tabele.<\/p>\n

\n

\u201eReforma administrativ\u0103 despre care se vorbe\u015fte \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 este, f\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103, una dintre cele mai sensibile teme pentru administra\u0163iile locale, mai ales pentru comunit\u0103\u0163ile rurale. La nivel local, lucrurile nu se aplic\u0103 <<dintr-un tabel>>, ci \u00een realitatea de zi cu zi, unde fiecare func\u0163ionar conteaz\u0103. Noi trat\u0103m aceast\u0103 reform\u0103 cu responsabilitate \u015fi echilibru. Analiz\u0103m fiecare prevedere \u00een raport cu nevoile reale ale comunit\u0103\u0163ii \u015fi lucr\u0103m \u00een colaborare cu Institu\u0163ia Prefectului pentru a \u00een\u0163elege exact modul de implementare. \u00cen paralel, ne uit\u0103m foarte serios la digitalizare \u015fi la simplificarea procedurilor \u2013 pentru c\u0103 aici este, \u00een realitate, cheia eficientiz\u0103rii\u201d, ne-a spus primarul comunei Frec\u0103\u0163ei.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Cea mai mare provocare, spune primarul, este g\u0103sirea unui echilibru care s\u0103 permit\u0103 men\u0163inerea func\u0163ionalit\u0103\u0163ii prim\u0103riei \u00een condi\u0163iile unui personal redus \u015fi ale unor responsabilit\u0103\u0163i tot mai numeroase.<\/p>\n

\n

\u201eCea mai mare provocare nu este reducerea unor posturi, ci cum men\u0163ii func\u0163ional\u0103 o prim\u0103rie cu oameni pu\u0163ini \u015fi responsabilit\u0103\u0163i multe. \u00cen mediul rural, un angajat nu face o singur\u0103 munc\u0103 \u2013 face trei sau patru. De aceea, abordarea noastr\u0103 este clar\u0103: optimiz\u0103m ce putem optimiza, digitaliz\u0103m unde este posibil, dar nu sacrific\u0103m capacitatea institu\u0163iei de a r\u0103spunde cet\u0103\u0163enilor\u201d, sus\u0163ine edilul.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Referitor la propunerea de reducere cu 30% a posturilor, Marian Naiman consider\u0103 c\u0103 o astfel de m\u0103sur\u0103 nu poate fi aplicat\u0103 uniform. Fiecare comunitate are particularit\u0103\u0163ile sale, iar deciziile trebuie luate pe baza unor analize reale, nu a unor procente impuse general. Prioritatea, spune el, r\u0103m\u00e2ne func\u0163ionarea corect\u0103 a prim\u0103riei.<\/p>\n

\n

\u201eAici trebuie spus foarte clar: o astfel de m\u0103sur\u0103 nu poate fi aplicat\u0103 <<la indigo>>. Fiecare comunitate are specificul ei. \u00cen cazul nostru, orice decizie va fi luat\u0103 doar dup\u0103 o analiz\u0103 real\u0103, nu pe baz\u0103 de procente. Prioritatea este simpl\u0103: Prim\u0103ria trebuie s\u0103 func\u0163ioneze, nu doar s\u0103 arate bine pe h\u00e2rtie\u201d, afirm\u0103 primarul Marian Naiman.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Edilul a comentat \u015fi m\u0103sura suspend\u0103rii permisului de conducere pentru neplata amenzilor, preciz\u00e2nd c\u0103 aceasta nu se aplic\u0103 la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei prin compartimentele locale. De\u015fi consider\u0103 c\u0103 disciplina este important\u0103, el atrage aten\u0163ia c\u0103 orice astfel de decizie trebuie s\u0103 fie propor\u0163ional\u0103 \u015fi adaptat\u0103 realit\u0103\u0163ilor din comunit\u0103\u0163i.<\/p>\n

\n

\u201eDisciplina este important\u0103, dar trebuie s\u0103 existe \u015fi propor\u0163ionalitate. \u00cen acest moment, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei, aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 nu se aplic\u0103 prin compartimentele noastre. Noi lucr\u0103m \u00een continuare pe procedurile legale existente \u015fi cred c\u0103 orice schimbare trebuie f\u0103cut\u0103 cu grij\u0103, \u0163in\u00e2nd cont \u015fi de realit\u0103\u0163ile din comunit\u0103\u0163i\u201d, a mai spus Marian Naiman.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00cen ceea ce prive\u015fte o eventual\u0103 fuziune a localit\u0103\u0163ilor, primarul subliniaz\u0103 c\u0103 este o decizie sensibil\u0103, care \u0163ine nu doar de administra\u0163ie, ci \u015fi de identitatea comunit\u0103\u0163ilor. \u00cen opinia sa, astfel de m\u0103suri nu pot fi luate f\u0103r\u0103 consultarea direct\u0103 a cet\u0103\u0163enilor. De altfel, la nivelul comunei Frec\u0103\u0163ei nu exist\u0103, \u00een prezent, discu\u0163ii oficiale pe acest subiect.<\/p>\n

\n

\u201eFuziunea nu este doar o decizie administrativ\u0103 \u2013 este o decizie care \u0163ine de identitate, de comunitate \u015fi de oameni. Din punctul meu de vedere, astfel de m\u0103suri nu pot fi luate f\u0103r\u0103 consultarea direct\u0103 a cet\u0103\u0163enilor. \u00cen prezent, nu exist\u0103 discu\u0163ii oficiale \u00een acest sens la nivelul comunei noastre\u201d, a men\u0163ionat edilul.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00cen concluzie, Marian Naiman consider\u0103 c\u0103 reforma administrativ\u0103 este necesar\u0103, \u00eens\u0103 trebuie realizat\u0103 cu aten\u0163ie \u015fi responsabilitate. Administra\u0163ia local\u0103, spune el, \u00eenseamn\u0103 \u00een primul r\u00e2nd servicii pentru oameni \u015fi \u00eencredere, nu doar organigrame \u015fi calcule pe h\u00e2rtie.<\/p>\n

Prefectura Tulcea a anun\u0163at s\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut\u0103 c\u0103, la nivelul jude\u0163ului, a fost stabilit num\u0103rul maxim de posturi pentru unit\u0103\u0163ile administrativ-teritoriale, \u00een baza prevederilor legale \u00een vigoare. Astfel, pentru cele 52 de UAT-uri din jude\u0163 a fost aprobat un total de 1.806 posturi, rezultat dup\u0103 aplicarea reducerilor succesive prev\u0103zute de legisla\u0163ie, inclusiv diminuarea de 30% impus\u0103 de noua ordonan\u0163\u0103. Autorit\u0103\u0163ile locale sunt obligate ca, \u00een termen de 30 de zile de la comunicare, s\u0103 adopte hot\u0103r\u00e2rile necesare pentru \u00eencadrarea \u00een aceste limite de personal.<\/p>\n

Reforma prevede c\u0103 \u00een anul 2026 autorit\u0103\u0163ile locale vor putea decide temporar dac\u0103 reduc num\u0103rul de posturi sau doar cheltuielile salariale. \u00cencep\u00e2nd cu anul 2027, \u00eens\u0103, 30% din totalul posturilor (ocupate \u015fi vacante) va trebui desfiin\u0163at.<\/p>\n<\/div>\n

[analyse_source url=”https:\/\/ziaruldelta.ro\/2026\/03\/31\/marian-naiman-primarul-comunei-frecatei-nu-putem-reduce-administratia-cu-procente-o-primarie-trebuie-sa-functioneze-nu-doar-sa-dea-bine-pe-hartie\/”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/ziaruldelta.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Marian-Naiman-2.jpg”] Marian Naiman, primarul comunei Frec\u0103\u0163ei: \u201eNu putem reduce administra\u0163ia cu procente. O prim\u0103rie trebuie s\u0103 func\u0163ioneze, nu doar s\u0103 dea bine pe h\u00e2rtie\u201d Posted by Nicoleta URMUZ | Mar 31, 2026 | Politica – Administratie | Primarul comunei Frec\u0103\u0163ei, Marian Naiman, avertizeaz\u0103 c\u0103 reforma administrativ\u0103 adoptat\u0103 recent de Guvernul Rom\u00e2niei trebuie adaptat\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[226,206],"class_list":["post-1859250","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-crawlmanager","tag-ziaruldelta-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1859250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1859250"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1859250\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1859250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1859250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1859250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}