Mii de posturi de consilieri ar putea disp\u0103rea<\/p>\n
\u00cen zona administra\u021biei locale, proiectul opereaz\u0103 cu reducerea plafoanelor de posturi, cu termene pentru comunicarea noilor limite de personal \u0219i pentru adoptarea hot\u0103r\u00e2rilor de reorganizare la nivelul unit\u0103\u021bilor administrativ-teritoriale (UAT). Reorganizarea aparatului de specialitate al primarului \u0219i al consiliilor jude\u021bene, precum \u0219i a institu\u021biilor publice locale \u00eenfiin\u021bate prin hot\u0103r\u00e2ri ale autorit\u0103\u021bilor deliberative, ar urma s\u0103 fie finalizat\u0103 p\u00e2n\u0103 cel t\u00e2rziu la 1 iulie 2026.<\/p>\n
Pentru eficientizarea activit\u0103\u021bii institu\u021biilor prefectului, proiectul prevede reducerea num\u0103rului maxim de posturi cu 25%, cu excep\u021bia structurilor de pa\u0219apoarte \u0219i de permise\/\u00eenmatricul\u0103ri. Documentul stabile\u0219te \u0219i calendarul de reorganizare, cu termen limit\u0103 tot 1 iulie 2026.<\/p>\n
Proiectul propune diminuarea num\u0103rului de consilieri personali din cabinetele demnitarilor din administra\u021bia central\u0103 \u0219i local\u0103, \u00een func\u021bie de nivel \u0219i de m\u0103rimea UAT-urilor. Conform estim\u0103rilor din nota de fundamentare citat\u0103 \u00een prezentarea public\u0103 a proiectului, m\u0103sura ar duce la eliminarea a peste 6.100 de posturi de consilieri, dintr-un total de 10.126, cu o economie anual\u0103 estimat\u0103 la 362,63 milioane lei.<\/p>\n
Poli\u021bia local\u0103, reorganizat\u0103 dup\u0103 num\u0103rul de locuitori<\/p>\n
Documentul redimensioneaz\u0103 num\u0103rul de posturi din poli\u021bia local\u0103 \u00een func\u021bie de popula\u021bie, cu o norm\u0103 de un post la 1.200 de locuitori pentru comune, ora\u0219e, municipii \u0219i sectoare, respectiv un post la 6.500 de locuitori pentru jude\u021be \u0219i municipiul Bucure\u0219ti. De asemenea, UAT-urile cu sub 4.500 de locuitori nu ar putea \u00eenfiin\u021ba poli\u021bie local\u0103 dec\u00e2t dac\u0103 \u00ee\u0219i acoper\u0103 integral cheltuielile de func\u021bionare din venituri proprii, cu un plafon de maximum trei poli\u021bi\u0219ti locali.<\/p>\n
Proiectul include plafonarea salariului pre\u0219edintelui Autorit\u0103\u021bii Na\u021bionale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilit\u0103\u021bi Publice, precum \u0219i limitarea unor salarii \u00een institu\u021bii din subordinea MDLPA prin grile de salarizare. Totodat\u0103, sunt propuse reduceri ale num\u0103rului de membri \u00een consiliile de administra\u021bie: la Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 de Cadastru \u0219i Publicitate Imobiliar\u0103 (de la 9 la 5) \u0219i la Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Locuin\u021be (la 5 membri).<\/p>\n
Reduceri de cheltuieli \u00een administra\u021bia central\u0103 \u0219i modific\u0103ri pentru sistemul de ap\u0103rare<\/p>\n
Pentru administra\u021bia central\u0103, proiectul prevede reducerea cu 10% a cheltuielilor de personal, cu termene de aprobare \u0219i implementare \u00een 2026. \u00cen cazul institu\u021biilor din familia ocupa\u021bional\u0103 “Ap\u0103rare, ordine public\u0103 \u0219i securitate na\u021bional\u0103”, textul prevede compensarea reducerii prin efectele unei reforme a pensiilor militare de stat.<\/p>\n
Proiectul stipuleaz\u0103 c\u0103, \u00een termen de maximum 30 de zile de la intrarea \u00een vigoare a OUG, Guvernul va aproba, la propunerea Ministerului Ap\u0103r\u0103rii Na\u021bionale \u0219i a Ministerului Afacerilor Interne, modificarea Legii nr. 223\/2015, \u00een vederea cre\u0219terii etapizate \u0219i progresive a v\u00e2rstei standard de pensionare, cu m\u0103suri tranzitorii \u0219i f\u0103r\u0103 afectarea persoanelor care \u00eendeplinesc condi\u021biile legale la data adopt\u0103rii actului normativ.<\/p>\n
Sanc\u021biuni mai dure pentru neplata amenzilor<\/p>\n
\u00cen document este introdus\u0103 o m\u0103sur\u0103 de constr\u00e2ngere la plat\u0103 pentru amenzi contraven\u021bionale: titularii permisului nu ar mai avea dreptul de a conduce dac\u0103 nu \u00ee\u0219i achit\u0103 obliga\u021biile de plat\u0103 \u00een termenul prev\u0103zut, iar perioada de suspendare se calculeaz\u0103 propor\u021bional cu suma datorat\u0103 (1 zi\/50 lei), potrivit proiectului.<\/p>\n
Conform estim\u0103rilor prezentate \u00een nota de fundamentare, economiile bugetare ar fi de 1,64 miliarde lei \u00een acest an \u0219i de peste 3,07 miliarde lei \u00een perioada 2027\u20132030, \u00een condi\u021biile \u00een care Rom\u00e2nia \u0219i-a asumat o traiectorie de reducere a deficitului bugetar de la 7,9% \u00een 2024 la sub 3% \u00een 2031, prin reducerea ponderii cheltuielilor publice \u00een PIB.<\/p>\n
Proiectul de OUG se afl\u0103 \u00een consultare public\u0103.\n<\/p><\/div>\n
[analyse_source url=”https:\/\/observatornews.ro\/politic\/cum-arata-reforma-administratiei-taieri-de-posturi-si-plafonari-proiectul-de-oug-pus-in-dezbatere-646259.html”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[analyse_image type=”featured” src=”https:\/\/img.observatornews.ro\/?u=https%3A%2F%2Fobservatornews.ro%2Fuploads%2Fmodules%2Fnews%2F0%2F2026%2F2%2F18%2F646259%2Fproiect-de-oug-mii-de-posturi-dispar-cheltuieli-reduse-cu-10-79714262.jpg&w=1200&h=630&c=1″] \u00cen sistemul sanitar ar urma s\u0103 fie introdus un nou sistem de clasificare a spitalelor \u0219i un sistem de salarizare dup\u0103 performan\u021b\u0103, dar \u0219i o tax\u0103 de solidaritate pentru furnizorii de medicamente. Mii de posturi de consilieri ar putea disp\u0103rea \u00cen zona administra\u021biei locale, proiectul opereaz\u0103 cu reducerea plafoanelor de posturi, cu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[226,30],"class_list":["post-1783460","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politics","tag-crawlmanager","tag-observatornews-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1783460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1783460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1783460\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1783460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1783460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1783460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}