{"id":1759012,"date":"2026-02-06T13:12:00","date_gmt":"2026-02-06T10:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1759012"},"modified":"2026-02-06T13:12:00","modified_gmt":"2026-02-06T10:12:00","slug":"vueling-licenziamento-collettivo-per-84-lavoratori-fiumicino-incentivo-a-chi-non-si-oppone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1759012","title":{"rendered":"Vueling, licenziamento collettivo per 84 lavoratori Fiumicino: incentivo a chi non si oppone"},"content":{"rendered":"

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Roma, 6 gen. – (Adnkronos) – C’\u00e8 l’accordo sul licenziamento collettivo avviato da Vueling per 84 lavoratori, tutti assistenti di volo impiegati presso la base di Roma Fiumicino, che scatter\u00e0 dal 1 marzo. L’accordo \u00e8 stato siglato oggi al ministero del Lavoro da Vueling Airlines Sa e dai sindacati Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Anpac, Rsa. <\/p>\n

I licenziamenti, a quanto apprende l’AdnKronos che ha potuto visionare il verbale di accordo, saranno effettuati applicando il “criterio della non opposizione”, ovvero: ai lavoratori che non si opporranno al licenziamento, sottoscrivendo un apposito verbale, verr\u00e0 riconosciuto un “incentivo economico” pari a 22 mensilit\u00e0 della retribuzione annua lorda e potranno scegliere poi se chiedere l\u2019assunzione ex novo presso la sede spagnola, a Barcellona.<\/p>\n

Chi non firma la non opposizione al licenziamento, invece, pu\u00f2 chiedere il trasferimento presso la sede di Firenze, con decorrenza dal 1 marzo 2026 e fino ad un limite massimo di 15 posizioni, godendo di un trattamento economico aggiuntivo una tantum pari ad 4.800 euro lordi e un imborso spese fino ad un massimo di 1.800 euro lordi. <\/p>\n

Altrimenti rientrer\u00e0 tra i licenziati, senza incentivi, e accedere poi alla Naspi. <\/p><\/div>\n

Roma, 6 gen. – (Adnkronos) – C’\u00e8 l’accordo sul licenziamento collettivo avviato da Vueling per 84 lavoratori, tutti assistenti di volo impiegati presso la base di Roma Fiumicino, che scatter\u00e0 dal 1 marzo. L’accordo \u00e8 stato siglato oggi al ministero del Lavoro da Vueling Airlines Sa e dai sindacati Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Anpac, Rsa. I licenziamenti, a quanto apprende l’AdnKronos che ha potuto visionare il verbale di accordo, saranno effettuati applicando il “criterio della non opposizione”, ovvero: ai lavoratori che non si opporranno al licenziamento, sottoscrivendo un apposito verbale, verr\u00e0 riconosciuto un “incentivo economico” pari a 22 mensilit\u00e0 della retribuzione annua lorda e potranno scegliere poi se chiedere l\u2019assunzione ex novo presso la sede spagnola, a Barcellona. Chi non firma la non opposizione al licenziamento, invece, pu\u00f2 chiedere il trasferimento presso la sede di Firenze, con decorrenza dal 1 marzo 2026 e fino ad un limite massimo di 15 posizioni, godendo di un trattamento economico aggiuntivo una tantum pari ad 4.800 euro lordi e un imborso spese fino ad un massimo di 1.800 euro lordi. Altrimenti rientrer\u00e0 tra i licenziati, senza incentivi, e accedere poi alla Naspi.<\/div>\n

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