{"id":1728192,"date":"2026-02-02T04:30:01","date_gmt":"2026-02-02T01:30:01","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1728192"},"modified":"2026-02-02T04:30:01","modified_gmt":"2026-02-02T01:30:01","slug":"hacienda-elevara-la-deduccion-fiscal-para-que-los-perceptores-del-nuevo-salario-minimo-sigan-sin-tributar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1728192","title":{"rendered":"Hacienda elevar\u00e1 la deducci\u00f3n fiscal para que los perceptores del nuevo salario m\u00ednimo sigan sin tributar"},"content":{"rendered":"
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Impuestos<\/a><\/div>\n

Hacienda elevar\u00e1 la deducci\u00f3n fiscal para que los perceptores del nuevo salario m\u00ednimo sigan sin tributar<\/h1>\n

El Gobierno confirma que ampliar\u00e1 hasta algo menos de 600 euros la devoluci\u00f3n actual del impuesto sobre la renta<\/p>\n<\/div>\n

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La vicepresidenta primera y titular de Hacienda, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero, y la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, en el Congreso, el a\u00f1o pasado.<\/span>\u00c1lvaro Garc\u00eda<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/header>\n
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\"Pablo<\/span><\/figure>\n
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Pablo Sempere<\/a><\/div>\n
Madrid –
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El Gobierno ha confirmado que subir\u00e1 ya en este a\u00f1o el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) hasta los 17.094 euros brutos anuales<\/a> en 14 pagas, un 3,1% m\u00e1s que en 2025. Una vez despejada la duda de cu\u00e1l ser\u00e1 la cuant\u00eda del incremento \u2015un debate que se ha dilatado varias semanas por las negociaciones entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales\u2015, el movimiento inmediato que preparan en el Ejecutivo es la adaptaci\u00f3n del impuesto sobre la renta al aumento, con el objetivo de que los perceptores del nuevo suelo retributivo sigan sin tributar. El Ministerio de Hacienda barajaba ampliar la actual deducci\u00f3n del IRPF<\/a> para adecuarla al nuevo SMI, tal y como adelant\u00f3 este peri\u00f3dico en diciembre<\/a>. Seg\u00fan fuentes del departamento, la decisi\u00f3n ya est\u00e1 confirmada y se aprobar\u00e1 pr\u00f3ximamente mediante una ley.<\/p>\n

El objetivo de la medida es compensar \u00edntegramente el impacto fiscal de la subida del nuevo m\u00ednimo salarial, como ya sucedi\u00f3 el pasado ejercicio. La deducci\u00f3n actual, que es de 340 euros al a\u00f1o, se queda corta y no basta para diluir el efecto del IRPF tras el alza, por lo que se incrementar\u00e1 hasta una cuant\u00eda algo menor a los 600 euros, seg\u00fan confirman fuentes de Hacienda. El esquema ser\u00e1 similar al vigente. Los trabajadores tributar\u00e1n en 2026 a trav\u00e9s de las retenciones practicadas por los empleadores y un a\u00f1o despu\u00e9s, al presentar la declaraci\u00f3n de la renta, recibir\u00e1n una devoluci\u00f3n por el mismo importe.<\/p>\n

La f\u00f3rmula elegida por el Gobierno permite cumplir el compromiso de que el salario m\u00ednimo alcance el 60% del salario medio, como establece la Carta Social Europea, sin necesidad de forzar una subida mayor del salario bruto. El foco, en este caso, est\u00e1 puesto en la parte neta, en lo que realmente acaba en los bolsillos del empleado<\/a>.<\/p>\n

La raz\u00f3n es sencilla. Una subida del SMI que empezara a tributar habr\u00eda reducido parte de la mejora salarial. De esa manera, para compensar ese efecto y alcanzar de manera efectiva el umbral del 60% en t\u00e9rminos netos, el salario m\u00ednimo tendr\u00eda que haber subido m\u00e1s. La ampliaci\u00f3n de la deducci\u00f3n permite evitar ese escenario.<\/p>\n

En la pr\u00e1ctica, el ajuste se reparte entre los empleadores y el fisco. Las empresas asumen una subida m\u00e1s contenida del salario bruto, mientras que la Administraci\u00f3n absorbe parte del coste a trav\u00e9s de una menor recaudaci\u00f3n fiscal, con un impacto que se estima en unos 200 millones de euros por a\u00f1o. El trabajador, por su parte, recibe \u00edntegra la mejora del salario. Para el Gobierno era importante este matiz, ya que con \u00e9l pretend\u00eda atraer a la patronal<\/a> y recibir su aval simb\u00f3lico. Finalmente, los empresarios se han ca\u00eddo del acuerdo por la falta de indexaci\u00f3n de los contratos p\u00fablicos<\/a> y el Ejecutivo solo ha logrado el benepl\u00e1cito de los sindicatos.<\/p>\n

Un viejo debate<\/h3>\n

La adaptaci\u00f3n del IRPF sirve tambi\u00e9n para no reabrir el conflicto que estall\u00f3 hace un a\u00f1o entre los dos socios de coalici\u00f3n a cuenta de la tributaci\u00f3n del salario m\u00ednimo. Tras la anterior subida, por primera vez, una parte de los perceptores del SMI \u2015principalmente solteros sin hijos que no pod\u00edan beneficiarse de los descuentos familiares del impuesto\u2015 empez\u00f3 a pagar mes a mes IRPF, con una factura cercana a los 340 euros anuales entre cuota y retenciones.<\/p>\n

La decisi\u00f3n de no adaptar el impuesto a la subida provoc\u00f3 una de las mayores tensiones de la legislatura a nivel interno que se recuerdan. Desde el \u00e1rea econ\u00f3mica del Gobierno, dirigida por el PSOE, se defend\u00eda que, tras los incrementos acumulados de los \u00faltimos ejercicios, el salario m\u00ednimo deb\u00eda empezar a contribuir con la recaudaci\u00f3n p\u00fablica. En cambio, el Ministerio de Trabajo, en manos de Sumar, consideraba incoherente gravar a quienes se situaban en los niveles salariales m\u00e1s bajos.<\/p>\n

El choque se resolvi\u00f3 con una soluci\u00f3n salom\u00f3nica y, en teor\u00eda, provisional: Hacienda devolver\u00eda al a\u00f1o siguiente el importe pagado<\/a>, de modo que la tributaci\u00f3n no tendr\u00eda efectos reales sobre el salario neto.<\/p>\n

Ahora, con la subida ya confirmada para 2026, el Gobierno ha decidido evitar el ruido y replicar la misma f\u00f3rmula. La comisi\u00f3n de expertos reunida por Trabajo hab\u00eda planteado dos escenarios. Uno de subida moderada, hasta los 17.094 euros brutos anuales, y otro m\u00e1s ambicioso, hasta los 17.360 euros, asumiendo que el SMI empezara a tributar.<\/p>\n

La elecci\u00f3n del primer umbral, acompa\u00f1ada de una deducci\u00f3n de cuant\u00eda similar, permite neutralizar el impacto fiscal y cumplir el objetivo salarial sin necesidad de una subida mayor del salario bruto.<\/p>\n<\/div>\n

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