{"id":1475095,"date":"2025-12-28T06:25:02","date_gmt":"2025-12-28T03:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1475095"},"modified":"2025-12-28T06:25:02","modified_gmt":"2025-12-28T03:25:02","slug":"donne-il-peso-della-cura-il-carico-familiare-pesa-su-salute-e-stress","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1475095","title":{"rendered":"Donne, il peso della cura. Il carico familiare pesa su salute e stress"},"content":{"rendered":"<div class=\"body-text\">\n<p><span>Non riescono ad avere neanche un\u2019ora libera al giorno da dedicare a s\u00e9 stesse, perch\u00e9 si occupano della casa, dei figli e dei familiari pi\u00f9 anziani. <\/span><\/p>\n<div class=\"embed_audio\" data-titolo=\"Emanuela Fanelli (e C'\u00e8 ancora domani): mi emozionano le scene con Paola Cortellesi, siamo proprio io e lei\"><a class=\"spreaker-player\" data-height=\"150px\" data-hide-comments=\"false\" data-hide-likes=\"false\" data-hide-logo=\"true\" data-hide-sharing=\"false\" data-resource=\"episode_id=69224042\" data-width=\"100%\" href=\"https:\/\/www.spreaker.com\">Ascolta: Emanuela Fanelli (e C&#039;&egrave; ancora domani): mi emozionano le scene con Paola Cortellesi, siamo proprio io e lei<\/a><\/div>\n<p><span>\u00c8 per questo che le donne, in <a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/t\/italia\">Italia<\/a>, sono sempre pi\u00f9 stanche, con forti ricadute psicologiche. E intanto il lavoro viene messo sempre di pi\u00f9 in secondo piano: a risentirne sono la carriera e lo stipendio. Non solo, rinunciano anche a curarsi perch\u00e9 per loro, appunto, il tempo non c\u2019\u00e8 mai. <\/span><\/p>\n<aside class=\"slider-articoli-orizzontale in-article\">\n<div class=\"testatabox default\"><span>APPROFONDIMENTI<\/span><\/div>\n<div class=\"slider-items\" data-slidestoshow=\"3\" data-slidestoscroll=\"3\" data-slidedots data-slidearrows=\"1\">\n<article class=\"col-xs html_base_bottom  roma metropoli \">\n<div class=\"item_content\"><span class=\"testatina testatina-articolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/roma\/metropoli\/sapienza_esenzione_tasse_violenza_di_genere_orfani_femminicidio-9103040.html\">IL PROGETTO<\/a><\/span><\/p>\n<figure class=\"medium\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/roma\/metropoli\/sapienza_esenzione_tasse_violenza_di_genere_orfani_femminicidio-9103040.html\" title=\"Sapienza, arriva l'esenzione dalle tasse per le vittime di violenza di genere e gli orfani di femminicidio\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/analyse.optim.biz\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/9103040_02162402_spaienza.jpg\" title=\"Sapienza, arriva l'esenzione dalle tasse per le vittime di violenza di genere e gli orfani di femminicidio\" width=\"264\" height=\"144\"><\/a><\/p>\n<ul class=\"info-item\">\n<li class=\"has-video ri-video-line\"><\/ul>\n<\/figure>\n<div class=\"titolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/roma\/metropoli\/sapienza_esenzione_tasse_violenza_di_genere_orfani_femminicidio-9103040.html\" title=\"Sapienza, arriva l'esenzione dalle tasse per le vittime di violenza di genere e gli orfani di femminicidio\">Sapienza, arriva l&#8217;esenzione dalle tasse per le vittime di violenza di genere e gli orfani di femminicidio<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"col-xs html_base_bottom  donna moltodonna \">\n<div class=\"item_content\"><span class=\"testatina testatina-articolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/giovanna_paladino_museo_risparmio_intesa_sanpaolo_donne_violenza-9140583.html\">L&#8217;INTERVISTA<\/a><\/span><\/p>\n<figure class=\"medium\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/giovanna_paladino_museo_risparmio_intesa_sanpaolo_donne_violenza-9140583.html\" title=\"Soldi e donne. Giovanna Paladino, direttrice del Museo del Risparmio: \u00abNon solo capelli, anche gestire il denaro \u00e8 prendersi cura di s\u00e9\u00bb\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/analyse.optim.biz\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/9140583_21151020_giovanna_paladino_direttrice_museo_del_risparmio.jpg\" title=\"Soldi e donne. Giovanna Paladino, direttrice del Museo del Risparmio: \u00abNon solo capelli, anche gestire il denaro \u00e8 prendersi cura di s\u00e9\u00bb\" width=\"264\" height=\"144\"><\/a><\/figure>\n<div class=\"titolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/giovanna_paladino_museo_risparmio_intesa_sanpaolo_donne_violenza-9140583.html\" title=\"Soldi e donne. Giovanna Paladino, direttrice del Museo del Risparmio: \u00abNon solo capelli, anche gestire il denaro \u00e8 prendersi cura di s\u00e9\u00bb\">Soldi e donne. Giovanna Paladino, direttrice del Museo del Risparmio: \u00abNon solo capelli, anche gestire il denaro \u00e8 prendersi cura di s\u00e9\u00bb<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"col-xs html_base_bottom  donna moltodonna \">\n<div class=\"item_content\"><span class=\"testatina testatina-articolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/gender_gap_materie_stem_pregiudizio_scolastico_studio_francese-9140731.html\">LA FORMAZIONE<\/a><\/span><\/p>\n<figure class=\"medium\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/gender_gap_materie_stem_pregiudizio_scolastico_studio_francese-9140731.html\" title=\"Gender gap, il divario nelle materie Stem nasce da un pregiudizio scolastico\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/analyse.optim.biz\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/9140731_21170805_stem-2.jpg\" title=\"Gender gap, il divario nelle materie Stem nasce da un pregiudizio scolastico\" width=\"264\" height=\"144\"><\/a><\/figure>\n<div class=\"titolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/gender_gap_materie_stem_pregiudizio_scolastico_studio_francese-9140731.html\" title=\"Gender gap, il divario nelle materie Stem nasce da un pregiudizio scolastico\">Gender gap, il divario nelle materie Stem nasce da un pregiudizio scolastico<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"col-xs html_base_bottom  donna moltodonna \">\n<div class=\"item_content\"><span class=\"testatina testatina-articolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/francesco_gheghi_attore_familia_40_secondi-9210374.html\">L&#8217;INTERVISTA<\/a><\/span><\/p>\n<figure class=\"medium\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/francesco_gheghi_attore_familia_40_secondi-9210374.html\" title=\"L'attore Francesco Gheghi, da \u201cFamilia\u201d a \u201c40 secondi\u201d: \u00abLa violenza si combatte con l'educazione\u00bb\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/analyse.optim.biz\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/9210374_25163955_prima1-2.jpg\" title=\"L'attore Francesco Gheghi, da \u201cFamilia\u201d a \u201c40 secondi\u201d: \u00abLa violenza si combatte con l'educazione\u00bb\" width=\"264\" height=\"144\"><\/a><\/figure>\n<div class=\"titolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/francesco_gheghi_attore_familia_40_secondi-9210374.html\" title=\"L'attore Francesco Gheghi, da \u201cFamilia\u201d a \u201c40 secondi\u201d: \u00abLa violenza si combatte con l'educazione\u00bb\">L&#8217;attore Francesco Gheghi, da \u201cFamilia\u201d a \u201c40 secondi\u201d: \u00abLa violenza si combatte con l&#8217;educazione\u00bb<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"col-xs html_base_bottom  donna moltodonna \">\n<div class=\"item_content\"><span class=\"testatina testatina-articolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/donne_violenza_pronto_soccorso_percorso_rosso-9210479.html\">OGNI GIORNO \u00c8 25 NOVEMBRE<\/a><\/span><\/p>\n<figure class=\"medium\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/donne_violenza_pronto_soccorso_percorso_rosso-9210479.html\" title=\"Sos donne, una formazione specifica per riconoscere la violenza al pronto soccorso\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/analyse.optim.biz\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/9210479_25175435_4.jpg\" title=\"Sos donne, una formazione specifica per riconoscere la violenza al pronto soccorso\" width=\"264\" height=\"144\"><\/a><\/figure>\n<div class=\"titolo\"><a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/donna\/moltodonna\/donne_violenza_pronto_soccorso_percorso_rosso-9210479.html\" title=\"Sos donne, una formazione specifica per riconoscere la violenza al pronto soccorso\">Sos donne, una formazione specifica per riconoscere la violenza al pronto soccorso<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><span><img alt class=\"wnv-lazy\" data-src=\"https:\/\/statics.cedscdn.it\/uploads\/ckfile\/202512\/focus_peso_della_cura_page_0001_23165750.jpg\"><\/span><\/p>\n<h4><span>IL GENDER GAP <\/span><\/h4>\n<p><span>A scattare questa allarmante fotografia della condizione della donna italiana \u00e8 una ricerca della School of Gender Economics, la scuola di alta formazione di <a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/t\/unitelmasapienza\">UnitelmaSapienza<\/a> che si occupa delle tematiche relative al gender gap e all\u2019empowerment femminile, dal titolo Determinanti strutturali e meccanismi di riproduzione delle diseguaglianze di genere. <\/span><\/p>\n<p>Carico di cura, segregazione orizzontale e vulnerabilit\u00e0 economica.<\/p>\n<h4><span>L\u2019ELABORAZIONE <\/span><\/h4>\n<p><span>Lo studio, da cui emerge che il carico del lavoro di cura ancora oggi \u00e8 tutto sulle spalle delle donne, \u00e8 stato elaborato da Azzurra Rinaldi, economista e direttrice della School of Gender Economics, insieme alla ricercatrice Claudia Pitteo e a Dawid Dawidowicz dell\u2019Universit\u00e0 della Pomerania Occidentale, in <a href=\"http:\/\/corriereadriatico.it\/t\/polonia\">Polonia<\/a>. Un lavoro dettagliato che ha visto raccogliere 2.945 questionari, poi sottoposti a un processo di pulizia per eliminare le risposte incomplete, dati incoerenti o duplicati: il numero finale dei casi analizzati \u00e8 di 2.456. Il questionario, che \u00e8 stato compilato in forma anonima, comprende diverse sezioni dedicate alla situazione personale e familiare, alle modalit\u00e0 di lavoro, al grado di condivisione delle responsabilit\u00e0 domestiche e di cura e alle percezioni soggettive delle partecipanti rispetto alla stanchezza, al tempo a disposizione per s\u00e9 e al carico mentale. Si parte dal fatto che i primi venti anni di carriera \u201csono cruciali per l&#8217;aumento dei salari, ma per molte donne coincidono con i periodi di congedo o riduzione dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa\u201d. Va da s\u00e9 quindi che in termini di carriera le donne restano indietro tanto da uscire poi dal mondo del lavoro, secondo i dati Inps riportati nel report, con una pensione inferiore a quella degli uomini del 37%. <\/span><\/p>\n<figure class=\"image\"><img alt class=\"wnv-lazy\" data-src=\"https:\/\/statics.cedscdn.it\/uploads\/ckfile\/202512\/azzurra_rinaldi_23165824.jpg\"><figcaption>Azzurra Rinaldi, economista\u00a0e direttrice\u00a0della School\u00a0of Gender Economics\u00a0di UnitelmaSapienza<\/figcaption><\/figure>\n<h4><span>L\u2019ANALISI <\/span><\/h4>\n<p><span>\u00abLe donne si fanno carico del lavoro di cura non retribuito in maniera spropositata rispetto a quello che fanno gli uomini \u2013 spiega l\u2019economista Azzurra Rinaldi \u2013 e questo non pu\u00f2 non avere un impatto sul tempo che hanno per guadagnare, lavorando nel mondo del lavoro. Ricordiamoci che le donne che guadagnano sono pi\u00f9 libere, anche dalla violenza. Quindi abbiamo voluto chiedere alle donne: \u201cHai del tempo per te?\u201d La risposta \u00e8 stata che ne hanno pochissimo e varia in base all\u2019et\u00e0: si comincia a recuperare un po\u2019 di tempo quando i figli diventano grandi, quindi nella fascia di et\u00e0 tra 50 e 60 anni. Ma quando arrivi a 55 anni tutti i treni della carriera sono ormai passati e non li recuperi pi\u00f9\u00bb. Per capire la situazione italiana \u00e8 importante osservare il Paese nel contesto internazionale attraverso i dati del Global gender gap del 2025: l\u2019Italia sui temi della disparit\u00e0 di genere resta decisamente indietro fermandosi all\u201985esimo posto su 148 Paesi analizzati. Non solo: per divario di reddito tra donne e uomini l\u2019Italia scende al 114esimo posto e per opportunit\u00e0 e partecipazione economica scivola addirittura alla posizione 117 perdendo in tutti i casi diverse posizioni rispetto al 2024. Quindi la situazione sta peggiorando. Secondo l\u2019ultimo Report Inps, in Italia lavora appena una donna su due, il 52,5%, contro il 70,4% degli uomini. <\/span><\/p>\n<h4><span>ALLA GUIDA <\/span><\/h4>\n<p><span>Inoltre quante donne, tra quelle con contratti di lavoro, arrivano in posizioni dirigenziali? Poche: solo il 21,1% dei dirigenti \u00e8 donna e nei contratti da quadri le donne rappresentano il 32,4% del totale. A frenare le carriere femminili sono gli impegni familiari che le vedono sempre in prima fila, senza alcun sostegno. Basti pensare che una donna su 5 lascia il lavoro dopo la maternit\u00e0 e i motivi sono essenzialmente legati per il 52% da esigenze di conciliazione e per il 19% da valutazioni economiche. In Italia le donne che si dedicano esclusivamente alla cura di casa e famiglia, in base a dati Istat, sono ben 8 milioni su 31 milioni tra i 15 e i 65 anni. Senza differenze territoriali visto che il dato \u00e8 equamente distribuito tra le regioni del Nord, del Centro e del Sud. <\/span><\/p>\n<h4><span>IL (NON) SUPPORTO <\/span><\/h4>\n<p><span>Questa \u00e8 la situazione generale, su cui ha indagato il report della School of Gender Economics di UnitelmaSapienza ed \u00e8 emerso che nell\u2019organizzazione domestica il 53% delle donne si occupa della casa senza aiuti, solo una su tre riceve un aiuto parziale dal compagno e oltre sei su dieci sono le uniche che, in casa, si dedicano alla preparazione dei pasti. Le conseguenze? Sono davvero difficili da sostenere, a cominciare dagli effetti psicologici che sono stati riportati dal 70% delle donne intervistate che presentano stanchezza costante, irritazione e difficolt\u00e0 a rilassarsi. E il tempo per prendersi cura di s\u00e9 non c\u2019\u00e8 mai: a causa del carico di lavoro e di cura, infatti, il 76% delle donne in et\u00e0 adulta e lavorativa, tra i 25 e i 45 anni, non ha tempo libero da dedicare a s\u00e9. Per questo motivo pi\u00f9 di otto donne su dieci sentono il forte peso della stanchezza, quasi una su due con una percentuale pari al 45% trascura la propria salute e sei su dieci si sentono spesso nervose e irritabili. Non ci sono possibilit\u00e0 di svago visto che quattro su dieci non riescono a ritagliarsi una serata per andare al cinema e a teatro e una su due rinuncia anche a vedere gli amici. Il riposo? Impossibile: sei su dieci non si fermano neanche nei giorni festivi. <\/span><\/p>\n<h4><span>L\u2019INTERROGATIVO <\/span><\/h4>\n<p><span>\u00abLa parte sperimentale ci fornisce dei risultati e ora dobbiamo avere la capacit\u00e0 di leggerli e capire \u2013 ha commentato il rettore di UnitelmaSapienza, Bruno Botta \u2013 Perch\u00e9 un uomo e una donna che fanno lo stesso lavoro hanno tanta differenza economica?\u00bb. La risposta arriva direttamente dalle donne che hanno partecipato allo studio di UnitelmaSapienza: per circa otto donne su dieci infatti serve innanzitutto una maggiore collaborazione del partner, ma sono necessarie anche una diversa organizzazione dell\u2019orario di lavoro e una maggiore flessibilit\u00e0 negli orari di ingresso e uscita. <\/span><\/p>\n<p><span>\u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"articleBody\" data-key=\"articleBody\">Non riescono ad avere neanche un\u2019ora libera al giorno da dedicare a s\u00e9 stesse, perch\u00e9 si occupano della casa, dei figli e dei familiari pi\u00f9 anziani. Ascolta: Emanuela Fanelli (e C&#8217;\u00e8 ancora domani): mi emozionano le scene con Paola Cortellesi, siamo proprio io e lei \u00c8 per questo che le donne, in Italia, sono sempre pi\u00f9 stanche, con forti ricadute psicologiche. E intanto il lavoro viene messo sempre di pi\u00f9 in secondo piano: a risentirne sono la carriera e lo stipendio. Non solo, rinunciano anche a curarsi perch\u00e9 per loro, appunto, il tempo non c\u2019\u00e8 mai. IL GENDER GAP A scattare questa allarmante fotografia della condizione della donna italiana \u00e8 una ricerca della School of Gender Economics, la scuola di alta formazione di UnitelmaSapienza che si occupa delle tematiche relative al gender gap e all\u2019empowerment femminile, dal titolo Determinanti strutturali e meccanismi di riproduzione delle diseguaglianze di genere. Carico di cura, segregazione orizzontale e vulnerabilit\u00e0 economica. L\u2019ELABORAZIONE Lo studio, da cui emerge che il carico del lavoro di cura ancora oggi \u00e8 tutto sulle spalle delle donne, \u00e8 stato elaborato da Azzurra Rinaldi, economista e direttrice della School of Gender Economics, insieme alla ricercatrice Claudia Pitteo e a Dawid Dawidowicz dell\u2019Universit\u00e0 della Pomerania Occidentale, in Polonia. Un lavoro dettagliato che ha visto raccogliere 2.945 questionari, poi sottoposti a un processo di pulizia per eliminare le risposte incomplete, dati incoerenti o duplicati: il numero finale dei casi analizzati \u00e8 di 2.456. Il questionario, che \u00e8 stato compilato in forma anonima, comprende diverse sezioni dedicate alla situazione personale e familiare, alle modalit\u00e0 di lavoro, al grado di condivisione delle responsabilit\u00e0 domestiche e di cura e alle percezioni soggettive delle partecipanti rispetto alla stanchezza, al tempo a disposizione per s\u00e9 e al carico mentale. Si parte dal fatto che i primi venti anni di carriera \u201csono cruciali per l&#8217;aumento dei salari, ma per molte donne coincidono con i periodi di congedo o riduzione dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa\u201d. Va da s\u00e9 quindi che in termini di carriera le donne restano indietro tanto da uscire poi dal mondo del lavoro, secondo i dati Inps riportati nel report, con una pensione inferiore a quella degli uomini del 37%. Azzurra Rinaldi, economista\u00a0e direttrice\u00a0della School\u00a0of Gender Economics\u00a0di UnitelmaSapienza L\u2019ANALISI \u00abLe donne si fanno carico del lavoro di cura non retribuito in maniera spropositata rispetto a quello che fanno gli uomini \u2013 spiega l\u2019economista Azzurra Rinaldi \u2013 e questo non pu\u00f2 non avere un impatto sul tempo che hanno per guadagnare, lavorando nel mondo del lavoro. Ricordiamoci che le donne che guadagnano sono pi\u00f9 libere, anche dalla violenza. Quindi abbiamo voluto chiedere alle donne: \u201cHai del tempo per te?\u201d La risposta \u00e8 stata che ne hanno pochissimo e varia in base all\u2019et\u00e0: si comincia a recuperare un po\u2019 di tempo quando i figli diventano grandi, quindi nella fascia di et\u00e0 tra 50 e 60 anni. Ma quando arrivi a 55 anni tutti i treni della carriera sono ormai passati e non li recuperi pi\u00f9\u00bb. Per capire la situazione italiana \u00e8 importante osservare il Paese nel contesto internazionale attraverso i dati del Global gender gap del 2025: l\u2019Italia sui temi della disparit\u00e0 di genere resta decisamente indietro fermandosi all\u201985esimo posto su 148 Paesi analizzati. Non solo: per divario di reddito tra donne e uomini l\u2019Italia scende al 114esimo posto e per opportunit\u00e0 e partecipazione economica scivola addirittura alla posizione 117 perdendo in tutti i casi diverse posizioni rispetto al 2024. Quindi la situazione sta peggiorando. Secondo l\u2019ultimo Report Inps, in Italia lavora appena una donna su due, il 52,5%, contro il 70,4% degli uomini. ALLA GUIDA Inoltre quante donne, tra quelle con contratti di lavoro, arrivano in posizioni dirigenziali? Poche: solo il 21,1% dei dirigenti \u00e8 donna e nei contratti da quadri le donne rappresentano il 32,4% del totale. A frenare le carriere femminili sono gli impegni familiari che le vedono sempre in prima fila, senza alcun sostegno. Basti pensare che una donna su 5 lascia il lavoro dopo la maternit\u00e0 e i motivi sono essenzialmente legati per il 52% da esigenze di conciliazione e per il 19% da valutazioni economiche. In Italia le donne che si dedicano esclusivamente alla cura di casa e famiglia, in base a dati Istat, sono ben 8 milioni su 31 milioni tra i 15 e i 65 anni. Senza differenze territoriali visto che il dato \u00e8 equamente distribuito tra le regioni del Nord, del Centro e del Sud. IL (NON) SUPPORTO Questa \u00e8 la situazione generale, su cui ha indagato il report della School of Gender Economics di UnitelmaSapienza ed \u00e8 emerso che nell\u2019organizzazione domestica il 53% delle donne si occupa della casa senza aiuti, solo una su tre riceve un aiuto parziale dal compagno e oltre sei su dieci sono le uniche che, in casa, si dedicano alla preparazione dei pasti. Le conseguenze? Sono davvero difficili da sostenere, a cominciare dagli effetti psicologici che sono stati riportati dal 70% delle donne intervistate che presentano stanchezza costante, irritazione e difficolt\u00e0 a rilassarsi. E il tempo per prendersi cura di s\u00e9 non c\u2019\u00e8 mai: a causa del carico di lavoro e di cura, infatti, il 76% delle donne in et\u00e0 adulta e lavorativa, tra i 25 e i 45 anni, non ha tempo libero da dedicare a s\u00e9. Per questo motivo pi\u00f9 di otto donne su dieci sentono il forte peso della stanchezza, quasi una su due con una percentuale pari al 45% trascura la propria salute e sei su dieci si sentono spesso nervose e irritabili. Non ci sono possibilit\u00e0 di svago visto che quattro su dieci non riescono a ritagliarsi una serata per andare al cinema e a teatro e una su due rinuncia anche a vedere gli amici. Il riposo? Impossibile: sei su dieci non si fermano neanche nei giorni festivi. L\u2019INTERROGATIVO \u00abLa parte sperimentale ci fornisce dei risultati e ora dobbiamo avere la capacit\u00e0 di leggerli e capire \u2013 ha commentato il rettore di UnitelmaSapienza, Bruno Botta \u2013 Perch\u00e9 un uomo e una donna che fanno lo stesso lavoro hanno tanta differenza economica?\u00bb. La risposta arriva direttamente dalle donne che hanno partecipato allo studio di UnitelmaSapienza: per circa otto donne su dieci infatti serve innanzitutto una maggiore collaborazione del partner, ma sono necessarie anche una diversa organizzazione dell\u2019orario di lavoro e una maggiore flessibilit\u00e0 negli orari di ingresso e uscita. \u00a9 RIPRODUZIONE RISERVATA<\/div>\n<p> Source URL: http:\/\/corriereadriatico.it\/moltodonna\/donne_peso_cura_stanchezza_unitelma_sapienza_moltodonna-9263629.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Non riescono ad avere neanche un\u2019ora libera al giorno da dedicare a s\u00e9 stesse, perch\u00e9 si occupano della casa, dei figli e dei familiari pi\u00f9 anziani. 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