{"id":1458580,"date":"2026-01-26T16:16:17","date_gmt":"2026-01-26T13:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1458580"},"modified":"2026-01-26T16:16:17","modified_gmt":"2026-01-26T13:16:17","slug":"congedo-parentale-piu-tempo-per-i-genitori-dipendenti-sale-il-limite-per-usufruirne-ecco-cosa-cambia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1458580","title":{"rendered":"Congedo parentale, pi\u00f9 tempo per i genitori dipendenti: sale il limite per usufruirne, ecco cosa cambia"},"content":{"rendered":"
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Con la legge di Bilancio 2026\u00a0cambia in modo significativo la disciplina del congedo parentale<\/strong>, ampliando i diritti dei genitori lavoratori dipendenti<\/strong>.<\/p>\n

La novit\u00e0 principale riguarda l\u2019estensione del periodo entro il quale \u00e8 possibile usufruire del congedo: il limite massimo passa da 12 a 14 anni di et\u00e0 del figlio.<\/p>\n

La modifica, come spiega l’Inps, aggiorna gli articoli del Testo unico sulla maternit\u00e0 e paternit\u00e0, che regola durata, limiti e modalit\u00e0 di fruizione del congedo parentale.<\/p>\n

Nascita, adozione e affidamento: cosa cambia<\/h3>\n

In caso di nascita di un figlio, il congedo parentale potr\u00e0 ora essere utilizzato entro i primi 14 anni di vita del minore. Il periodo decorre:<\/p>\n

    \n
  • dalla fine del congedo di maternit\u00e0 per la madre lavoratrice dipendente;<\/li>\n
  • dalla data di nascita del figlio per il padre lavoratore dipendente.<\/li>\n<\/ul>\n

    Per le adozioni e gli affidamenti, il congedo parentale potr\u00e0 essere fruito entro 14 anni dall\u2019ingresso del minore in famiglia, fermo restando il limite della maggiore et\u00e0: non sar\u00e0 quindi possibile utilizzarlo oltre il compimento dei 18 anni.<\/p>\n

    Solo i lavoratori dipendenti<\/h4>\n

    \u00c8 importante chiarire che l\u2019estensione a 14 anni riguarda esclusivamente i genitori lavoratori dipendenti, sia del settore pubblico sia di quello privato. Restano invece invariati i limiti per le altre categorie:<\/p>\n

      \n
    • per i lavoratori iscritti alla Gestione separata INPS (ad esempio collaboratori e professionisti senza cassa), il congedo parentale resta fruibile entro i primi 12 anni di vita del figlio, oppure entro 12 anni dall\u2019ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento;<\/li>\n
    • per i lavoratori autonomi, il diritto continua a essere limitato al primo anno di vita del figlio o al primo anno dall\u2019ingresso in famiglia del minore adottato o affidato.<\/li>\n<\/ul>\n

      Decorrenza delle nuove regole<\/h4>\n

      Le nuove disposizioni si applicano a partire dal 1\u00b0 gennaio 2026. Di conseguenza:<\/p>\n

        \n
      • per i periodi di congedo parentale fruiti fino al 31 dicembre 2025 continua ad applicarsi il precedente limite dei 12 anni;<\/li>\n
      • dal 1\u00b0 gennaio 2026, i genitori lavoratori dipendenti con figli che non abbiano ancora compiuto 14 anni (o per i quali non siano trascorsi 14 anni dall\u2019ingresso in famiglia) possono richiedere il congedo secondo i limiti individuali e di coppia gi\u00e0 previsti dalla normativa vigente.<\/li>\n<\/ul>\n

        Restano infatti invariati i tetti massimi complessivi di congedo spettanti a ciascun genitore e alla coppia, cos\u00ec come la disciplina dell\u2019indennit\u00e0 economica.<\/p>\n

        Domande di congedo: aggiornata la procedura INPS<\/h4>\n

        A seguito delle modifiche normative, l\u2019INPS ha aggiornato l\u20198 gennaio 2026 la procedura telematica \u201cDomande di maternit\u00e0 e paternit\u00e0\u201d, disponibile sul sito istituzionale. \u00c8 questo il canale che i lavoratori dipendenti devono utilizzare per presentare la domanda di congedo parentale.<\/p>\n

        Dal momento dell\u2019aggiornamento, le domande possono essere presentate direttamente secondo i nuovi limiti temporali introdotti dalla legge di Bilancio.<\/p>\n

        Per i genitori che, tra il 1\u00b0 gennaio 2026 e l\u20198 gennaio 2026, non abbiano potuto presentare la domanda in via preventiva a causa dell\u2019assenza della procedura aggiornata, l\u2019INPS consente la presentazione successiva della richiesta, anche per periodi di congedo gi\u00e0 fruiti.<\/p>\n

        In fase di istruttoria, le sedi territoriali dell\u2019Istituto dovranno tenere conto dell\u2019oggettiva impossibilit\u00e0, per gli interessati, di presentare tempestivamente la domanda, evitando penalizzazioni o rigetti legati a tale ritardo.<\/p>\n<\/div>\n

        Source URL: http:\/\/corriereadriatico.it\/economia\/news\/congedo_parentale_nuova_procedura_domande_come_si_fa_inps_oggi_ultime_notizie_26_gennaio-9321124.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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