{"id":1452875,"date":"2026-01-27T10:42:16","date_gmt":"2026-01-27T07:42:16","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1452875"},"modified":"2026-01-27T10:42:16","modified_gmt":"2026-01-27T07:42:16","slug":"demisii-in-lant-la-muzeul-satului-din-timisoara-angajatii-refuza-sa-mai-lucreze-cu-noul-director-muzeul-nu-este-mosia-lui-trifan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1452875","title":{"rendered":"Demisii \u00een lan\u021b la Muzeul Satului din Timi\u0219oara! Angaja\u021bii refuz\u0103 s\u0103 mai lucreze cu noul director: Muzeul nu este mo\u0219ia lui Trifan!"},"content":{"rendered":"
\n

Tensiunile de la Muzeul Satului B\u0103n\u0103\u021bean din Timi\u0219oara ating un nou nivel. Dup\u0103 acuza\u021biile grave ap\u0103rute \u00een spa\u021biul public privind stilul de conducere al directorului Radu Trifan, conflictul intern a produs deja primele consecin\u021be concrete.<\/p>\n

Doi angaja\u021bi cu func\u021bii-cheie au p\u0103r\u0103sit institu\u021bia, iar al\u021bi cel pu\u021bin trei au demisiile scrise. Potrivit surselor din interior, \u0219i al\u021bi salaria\u021bi iau \u00een calcul s\u0103 plece.<\/p>\n

\u00centr-o scrisoare anonim\u0103 transmis\u0103 redac\u021biei, angaja\u021bii muzeului vorbesc despre un climat de lucru \u201etoxic, bazat pe fric\u0103, presiune \u0219i intimidare\u201d, care ar fi devenit imposibil de suportat. <\/p>\n

\u201eManagerul interimar (\u0219efa biroului de achizi\u021bii \u2013 n.a) \u0219i-a solicitat transferul dup\u0103 ce a fost amenin\u021bat\u0103 cu desfacerea contractului de munc\u0103 \u0219i umilit\u0103 public, \u00een fa\u021ba colegilor, iar juristul \u0219i-a depus demisia, declar\u00e2ndu-\u0219i motivul \u00een fa\u021ba colegilor: imposibilitatea de a mai lucra cu managerul din cauza nepl\u0103cerilor la care a fost supus\u201d<\/em>, spun angaja\u021bii muzeului, sub protec\u021bia anonimatului.<\/p>\n

Aceste plec\u0103ri din r\u00e2ndul personalului calificat \u0219i supracalificat reprezint\u0103 o pierdere pentru institu\u021bie \u0219i risc\u0103 s\u0103 afecteze grav, pe termen lung, calitatea actului cultural \u0219i a cercet\u0103rii muzeale, mai spun subalternii lui Trifan.<\/p>\n

De asemenea, ei sus\u021bin c\u0103 noul director este un reclamangiu de profesie, pentru c\u0103 de fiecare dat\u0103 c\u00e2nd nu-i convine ceva sun\u0103 la 112. <\/p>\n

\u201e\u00cen doar trei luni, managerul a chemat poli\u021bia \u00een institu\u021bie de trei ori. La una dintre interven\u021bii a fost aten\u021bionat de agen\u021bi pentru lipsa temeiului legal \u0219i pentru abuzul apel\u0103rii num\u0103rului de urgen\u021b\u0103, apel efectuat de pe num\u0103r ascuns\u201d<\/em>, se arat\u0103 \u00een documentul transmis redac\u021biei Sursa de Vest.<\/p>\n

Angaja\u021bii descriu stilul managerial ca fiind \u201eaberant\u201d, orientat spre obedien\u021b\u0103 total\u0103 \u0219i menit s\u0103 descurajeze performan\u021ba profesional\u0103, creativitatea \u0219i ini\u021biativele personale. <\/p>\n

Mai grav, sus\u021bin ace\u0219tia, directorul ar \u00eencerca s\u0103 divizeze colectivul, s\u0103 \u00eentoarc\u0103 angaja\u021bii unii \u00eempotriva altora \u0219i s\u0103 creeze o atmosfer\u0103 de team\u0103 constant\u0103.<\/p>\n

\u201eInduce o stare de fric\u0103 \u0219i stres, pentru unii chiar de teroare, care aminte\u0219te de practici securistice sau comuniste. Sunt amenin\u021b\u0103ri cu desfacerea contractului de munc\u0103 \u0219i h\u0103r\u021buire, mai ales la adresa personalului feminin\u201d<\/em>, afirm\u0103 semnatarii scrisorii.<\/p>\n

\u00cen plan profesional, angaja\u021bii reclam\u0103 o stagnare f\u0103r\u0103 precedent a activit\u0103\u021bii muzeale. Num\u0103rul evenimentelor culturale a fost redus drastic, iar unele activit\u0103\u021bi tradi\u021bionale, care aduceau public numeros, au fost refuzate sau eliminate f\u0103r\u0103 explica\u021bii. <\/p>\n

Semnatarii scrisorii resping ferm orice tentativ\u0103 de politizare a conflictului \u0219i subliniaz\u0103 c\u0103 demersul lor nu este \u00eendreptat \u00eempotriva Consiliului Jude\u021bean sau a vreunui partid politic. <\/p>\n

Totodat\u0103, ace\u0219tia anun\u021b\u0103 c\u0103 iau \u00een calcul organizarea \u00eentr-un sindicat profesional pentru a-\u0219i ap\u0103ra drepturile.<\/p>\n

\u201eMuzeul Satului B\u0103n\u0103\u021bean nu este mo\u0219ia lui Radu Trifan! Unii dintre muzeografi au o vechime de mai mult de 20 de ani de c\u00e2nd muncesc pentru etnografia, istoria \u0219i muzeografia b\u0103n\u0103\u021bean\u0103! \u0218i, oric\u00e2t de \u0219ocat ar fi managerul de aceast\u0103 m\u0103rturisire, muzeografii \u00ee\u0219i iubesc muzeul \u0219i nu sunt de acord ca imaginea lui s\u0103 fie discreditat\u0103 de cineva venit de nic\u0103ieri! Muzeul Satului B\u0103n\u0103\u021bean este mult mai mult AL LOR, dec\u00e2t al lui Trifan!\u201d, <\/em>se mai arat\u0103 \u00een scrisoare primit\u0103 pe adresa redac\u021biei.<\/p>\n

De cealalt\u0103 parte, directorul Radu Trifan a declarat anterior c\u0103 acuza\u021biile sunt o reac\u021bie la reformele \u0219i m\u0103surile de eficientizare pe care le-a ini\u021biat \u0219i c\u0103 nemul\u021bumirile vin din refuzul unor angaja\u021bi de a se adapta la un ritm de munc\u0103 mai strict.<\/p>\n

Conflictul r\u0103m\u00e2ne deschis, \u00eens\u0103 valul de demisii ridic\u0103 semne serioase de \u00eentrebare privind viitorul uneia dintre cele mai importante institu\u021bii de cultur\u0103 din Banat.<\/p>\n<\/div>\n

Source URL: https:\/\/www.sursadevest.ro\/demisii-in-lant-la-muzeul-satului-din-timisoara-angajatii-refuza-sa-mai-lucreze-cu-noul-director-muzeul-nu-este-mosia-lui-trifan\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tensiunile de la Muzeul Satului B\u0103n\u0103\u021bean din Timi\u0219oara ating un nou nivel. Dup\u0103 acuza\u021biile grave ap\u0103rute \u00een spa\u021biul public privind stilul de conducere al directorului Radu Trifan, conflictul intern a produs deja primele consecin\u021be concrete. Doi angaja\u021bi cu func\u021bii-cheie au p\u0103r\u0103sit institu\u021bia, iar al\u021bi cel pu\u021bin trei au demisiile scrise. Potrivit surselor din interior, \u0219i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[200],"class_list":["post-1452875","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-romania","tag-sursadevest-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1452875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1452875"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1452875\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1452875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1452875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1452875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}