{"id":1446061,"date":"2026-01-25T04:45:00","date_gmt":"2026-01-25T01:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1446061"},"modified":"2026-01-25T04:45:00","modified_gmt":"2026-01-25T01:45:00","slug":"psicologos-abogados-cuidadores-la-precariedad-de-las-plataformas-digitales-asalta-a-cada-vez-mas-sectores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1446061","title":{"rendered":"Psic\u00f3logos, abogados, cuidadores… La precariedad de las plataformas digitales asalta a cada vez m\u00e1s sectores"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
PLATAFORMAS DIGITALES<\/a><\/div>\n

Psic\u00f3logos, abogados, cuidadores… La precariedad de las plataformas digitales asalta a cada vez m\u00e1s sectores<\/h1>\n

El reparto de comida a domicilio domina el debate sobre la \u2018uberizaci\u00f3n\u2019, pero los especialistas subrayan que toma fuerza en otras actividades incluso de alta cualificaci\u00f3n. Patronales y colegios profesionales protestan por su expansi\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n

\n
<\/span>
Una trabajadora del hogar, el 14 de noviembre de 2025, en Lugo, Galicia (Espa\u00f1a). <\/span>Carlos Castro (Europa Press)<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/header>\n
\n
\"Emilio<\/span><\/figure>\n
\n
Emilio S\u00e1nchez Hidalgo<\/a><\/div>\n
Madrid –
\n
Compartir en Whatsapp<\/span><\/a><\/div>\n
Compartir en Facebook<\/span><\/a><\/div>\n
Compartir en Twitter<\/span><\/a><\/div>\n
Compartir en Bluesky<\/span><\/a><\/div>\n
Compartir en Linkedin<\/span><\/a><\/div>\n
Copiar enlace<\/span><\/a><\/div>\n
Ir a los comentarios<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n

\u201cAlgunas son un tinder<\/i> de los cuidados, una bolsa de trabajadoras que en algunas ocasiones son falsas aut\u00f3nomas y en otras cobran por debajo del convenio, lo que empeora el servicio. Creemos que Inspecci\u00f3n tendr\u00eda que hacer mucho m\u00e1s para investigar este problema\u201d. As\u00ed habla Ignacio Gamboa respecto a parte de las plataformas digitales dedicadas a los cuidados en el domicilio<\/a>. Por el tono y la denuncia tras estas palabras parecen afirmaciones de un dirigente sindical, pero no. Es el jefe de la principal patronal del sector, la Asociaci\u00f3n Estatal de Entidades de Servicios de Atenci\u00f3n a Domicilio (Asade), preocupado por el \u201cefecto negativo\u201d de la expansi\u00f3n de las plataformas digitales en su actividad. Es una reflexi\u00f3n parecida a la que emiten otras patronales y colegios profesionales de psicolog\u00eda, enfermer\u00eda, abogac\u00eda o empleo en el hogar consultados por este peri\u00f3dico. Mientras la pol\u00edtica y los medios mir\u00e1bamos a las plataformas de reparto de comida<\/a>, este modelo laboral tan asociado a la precariedad se expande en otras actividades, varias de ellas de alta cualificaci\u00f3n.<\/p>\n

Adri\u00e1n Todol\u00ed<\/a>, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia y uno de los principales expertos de Espa\u00f1a en plataformas digitales, lamenta que tanta atenci\u00f3n se haya centrado exclusivamente en los repartidores de comida: \u201cParece que las \u00fanicas plataformas de Espa\u00f1a son Glovo y Uber, y no es as\u00ed. Hay m\u00e1s sectores en los que se da ese retorcimiento de las condiciones laborales\u201d. La presi\u00f3n de las Administraciones p\u00fablicas<\/a> ha conseguido que las plataformas de reparto de comida laboralicen a sus repartidores, con Uber Eats como la \u00faltima en ceder<\/a>: acaba de anunciar su \u201ccompromiso\u201d con la ley rider<\/i> y que pasa a un modelo asalariado, un a\u00f1o despu\u00e9s de que Glovo comunicase el mismo cambio<\/a>.<\/p>\n