{"id":1430397,"date":"2026-01-26T10:30:32","date_gmt":"2026-01-26T07:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1430397"},"modified":"2026-01-26T10:30:32","modified_gmt":"2026-01-26T07:30:32","slug":"la-cara-b-del-turismo-40-000-empleados-mas-para-atender-a-siete-millones-de-viajeros-adicionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1430397","title":{"rendered":"La cara b del turismo: 40.000 empleados m\u00e1s para atender a siete millones de viajeros adicionales"},"content":{"rendered":"
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Mercado laboral<\/a><\/div>\n

La cara b del turismo: 40.000 empleados m\u00e1s para atender a siete millones de viajeros adicionales<\/h1>\n

CC OO denuncia la excesiva carga de trabajo en el sector y la precariedad en la hosteler\u00eda, donde el 33% de los contratos son a tiempo parcial<\/p>\n<\/div>\n

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\"Turistas<\/span>
Turistas en el terminal de cruceros del Puerto de Barcelona.<\/span>Gianluca Battista<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/header>\n
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\"Carlos<\/span><\/figure>\n
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Carlos Molina<\/a><\/div>\n
Madrid –
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El nuevo r\u00e9cord del turismo en Espa\u00f1a<\/a>, con 97 millones de visitantes extranjeros y 135.000 millones de euros de gasto en 2025, ha saneado las cuentas de resultados de las empresas, pero no se ha dejado sentir ni en el incremento de plantillas, ni en la mejora de condiciones laborales ni en el aumento de los salarios. Es una de las cr\u00edticas recogidas en el informe El sector tur\u00edstico. Presente y futuro de un sector estrat\u00e9gico en la econom\u00eda espa\u00f1ola,<\/i> elaborado por el gabinete de estudios de la Federaci\u00f3n de Servicios de CC OO y que iba a ser presentado en los d\u00edas previos a la Feria Internacional de Turismo (Fitur) celebrada la semana pasada en Madrid. El tr\u00e1gico accidente ferroviario de Adamuz<\/a> y el respeto al luto por los fallecidos forz\u00f3 un cambio de guion.<\/p>\n

El estudio, finalmente presentado este lunes en Madrid, remarca que la suma de ambos factores (m\u00e1s turistas y escaso reforzamiento de las plantillas) ha derivado en un exceso de carga de trabajo. \u201cSi en 2025 el sector atiende siete millones m\u00e1s de viajes que el a\u00f1o pasado, para cubrir esta demanda el sector s\u00f3lo ha creado al cierre del a\u00f1o 40.000 empleos, un volumen inferior al que cre\u00f3 finalizado en 2024, con 65.000 puestos de trabajo\u201d, recalca. Esos siete millones m\u00e1s de viajes salen de sumar el n\u00famero adicional de turistas extranjeros [al menos pernoctan una noche], el de excursionistas extranjeros [no pernoctan] y los turistas y excursionistas residentes. \u201cEstas cifras pueden dar una primera idea de la intensificaci\u00f3n de las cargas de trabajo que este modelo de \u00e9xito tur\u00edstico basado en la b\u00fasqueda de m\u00e1s y m\u00e1s turistas <\/a>ha supuesto para los empleados de la hosteler\u00eda. La brecha entre el crecimiento de la actividad tur\u00edstica y el del mercado de trabajo dan cuenta de que el sector tiene margen para consolidar m\u00e1s empleo al cierre del a\u00f1o\u201d, apunt\u00f3 Ram\u00f3n Gonz\u00e1lez Monroy, secretario general de la Federaci\u00f3n deServicios de CC OO, durante la presentaci\u00f3n del estudio.<\/p>\n

La otra asignatura pendiente de la actividad tur\u00edstica en Espa\u00f1a, seg\u00fan el informe, es la consolidaci\u00f3n del empleo estable. Si bien la \u00faltima reforma laboral sirvi\u00f3 para acabar con los elevados niveles de temporalidad<\/a>, el sindicato denuncia el repunte del trabajo a tiempo parcial, \u201cque ha emergido como la v\u00eda de escape a la reforma laboral para continuar creando empleo precario. Dado que la norma ha imposibilitado un grueso importante de las contrataciones temporales, las empresas est\u00e1n explotando la v\u00eda de la parcialidad para poder organizar las plantillas en sistemas de turnos cada vez m\u00e1s ef\u00edmeros, en lo que se est\u00e1 instaurando como un modelo de trabajo a demanda encubierto. As\u00ed, la hosteler\u00eda opera, al menos con una tasa de parcialidad del 33%\u201d. <\/p>\n

Monroy incidi\u00f3 durante la presentaci\u00f3n en otro aspecto colateral del r\u00e9cord tur\u00edstico como la masificaci\u00f3n. \u201cYa es una realidad en cuatro comunidades aut\u00f3nomas (Catalu\u00f1a, Madrid, Baleares y Canarias ). La ocupaci\u00f3n en viviendas tur\u00edsticas ha crecido un 7%, casi cuatro veces veces m\u00e1s que la ocupaci\u00f3n hotelera (2%), en el \u00faltimo a\u00f1o y eso est\u00e1 generando mucha presi\u00f3n en el territorio y un encarecimiento de la vivienda<\/a> que est\u00e1n provocando a su vez muchas dificultades para que los asalariados puedan encontrar alojamiento en esos destinos\u201d.<\/p>\n

En ese contexto, el sindicato considera prioritaria la firma de un pacto de Estado por la industria tur\u00edstica, \u201cen favor del empleo de calidad para las personas trabajadoras del sector, que mejore la cualificaci\u00f3n y empleabilidad de las plantillas, que desarrolle planes de carrera profesional que favorezcan el mantenimiento y la permanencia en los puestos de trabajo, estabilizando el empleo, mejorando las retribuciones, as\u00ed como la adecuaci\u00f3n de las cargas de trabajo, especialmente en los momentos de mayor actividad\u201d. En paralelo considera \u201cimprescindible\u201d dotar adecuadamente de personal a las plantillas en las \u00e9pocas de mayor actividad, \u201ccon el fin de poner coto al aumento continuado de las cargas de trabajo, que no conducen m\u00e1s que a problemas de siniestralidad y de salud laboral en las personas trabajadoras y al deterioro de la calidad de los servicios prestados a la clientela\u201d.<\/p>\n

El estudio incide especialmente en las bajas retribuciones que perciben en el sector los trabajadores de la hosteler\u00eda, que suma m\u00e1s de la mitad de los 2,75 millones de cotizantes con los que cerr\u00f3 el turismo en Espa\u00f1a el pasado ejercicio<\/a>, y exige una mejora elevada y autom\u00e1tica. \u201cEl 95% de la poblaci\u00f3n asalariada en hosteler\u00eda est\u00e1 por debajo del salario medio del pa\u00eds. Por tanto, resulta imprescindible apostar claramente por alcanzar una revalorizaci\u00f3n real de los salarios que permita ofertar un empleo de calidad y que el trabajo sea para vivir y no vivir para trabajar\u201d, precis\u00f3 Monroy. Y para ilustrar esa asimetr\u00eda en las retribuciones en el turismo frente al resto de actividades, remarc\u00f3 que el PIB per c\u00e1pita en Canarias y Baleares, las autonom\u00edas en las que el turismo es el mayor generador de actividad y empleo, es el m\u00e1s bajo de toda Espa\u00f1a.<\/p>\n<\/div>\n

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