{"id":1254447,"date":"2025-12-17T16:12:21","date_gmt":"2025-12-17T13:12:21","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1254447"},"modified":"2025-12-17T16:12:21","modified_gmt":"2025-12-17T13:12:21","slug":"sanita-diffidate-quattro-aziende-in-calabria-irregolarita-e-criticita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1254447","title":{"rendered":"Sanit\u00e0, diffidate quattro aziende in Calabria: irregolarit\u00e0 e criticit\u00e0"},"content":{"rendered":"
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Sono quattro le aziende del servizio sanitario regionale della Calabria oggetto di diffida per reiterate criticit\u00e0. \u00c8 quanto fa sapere il sindacato Anaao-Assomed, che ha presentato oggi alla Camera dei deputati il \u00ablibro bianco\u00bb che documenta le inadempienze contrattuali e le distorsioni organizzative rilevate dal sindacato nella gestione del personale dirigente medico e sanitario<\/strong>. Le aziende calabresi diffidate quest\u2019anno, secondo quanto si afferma nel documento, sono le Aziende sanitarie provinciali di Cosenza e di Catanzaro; l\u2019azienda ospedaliera-universitaria Dulbecco di Catanzaro e il Grande ospedale metropolitano di Reggio Calabria<\/strong>. Per tutti gli altri enti del servizio sanitario il sindacato ha reso noto di avere avviato la contrattazione integrativa aziendale, che non si \u00e9 ancora conclusa.<\/p>\n

Asp di Cosenza<\/h2>\n

Nello specifico, le principali criticit\u00e0 riscontrate consistono nel mancato rispetto dell\u2019orario di lavoro<\/strong>. Nell\u2019Asp di Cosenza<\/strong>, in particolare, sono state riscontrate violazioni delle 11 ore di riposo giornaliero. Si sono, inoltre, superate le cinque guardie mensili e le dieci pronte disponibilit\u00e0 sempre mensili previste dal Contratto nazionale di lavoro. Non sono stati definiti, inoltre, in tutte le strutture i contingenti minimi in caso di sciopero e i dirigenti hanno effettuato reperibilit\u00e0 e guardie in sedi diverse da quella di assegnazione. Gli incarichi professionali, inoltre, non sono stati regolarmente assegnati e attribuiti.<\/p>\n<\/div>\n

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Asp di Catanzaro<\/h2>\n

Per quanto riguarda l\u2019Asp di Catanzaro,<\/strong> sono state superate le dieci pronte disponibilit\u00e0 mensili previste dal contratto. Nell\u2019azienda ospedaliera-universitaria Dulbecco, secondo il sindacato, non sono stati definiti in tutte le strutture i contingenti minimi in caso di sciopero. Inoltre, gli incarichi professionali non sono stati regolarmente assegnati e attribuiti e non sono state adottate in maniera adeguata misure per la salute e la sicurezza sul lavoro.<\/p>\n

Gom di Reggio Calabria<\/h2>\n

Infine, il Grande ospedale metropolitano di Reggio Calabria<\/strong> \u00e8 stato oggetto di diffida a causa del mancato avvio della contrattazione integrativa aziendale.<\/p>\n

Secondo l\u2019Anaao-Assomed, \u00abl’organizzazione del lavoro nelle quattro aziende sanitarie diffidate continua a scaricare sui professionisti il peso delle carenze di organico e della programmazione. Questi numeri indicano un problema strutturale e non episodico ed un modello organizzativo che tende a normalizzare prestazioni e disponibilit\u00e0 oltre i limiti contrattuali, con un impatto diretto sulla sicurezza delle cure e degli operatori\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n

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“Se la contrattazione non arriva a conclusione – sostiene infine il sindacato nel libro bianco – i professionisti restano esposti a discrezionalit\u00e0 e disomogeneit\u00e0 applicative e il contratto diventa di fatto teorico\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n

Source URL: https:\/\/calabria.gazzettadelsud.it\/articoli\/salute\/2025\/12\/17\/sanita-diffidate-quattro-aziende-in-calabria-irregolarita-e-criticita-c17c4a06-c766-418b-b7b9-4cd53c74867d\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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