{"id":122384,"date":"2018-03-07T17:01:24","date_gmt":"2018-03-07T14:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=122384"},"modified":"2018-03-07T17:01:24","modified_gmt":"2018-03-07T14:01:24","slug":"corectii-la-legea-salarizarii-cine-primeste-mai-multi-bani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=122384","title":{"rendered":"Corec\u021bii la Legea salariz\u0103rii. Cine prime\u0219te mai mul\u021bi bani"},"content":{"rendered":"
\n

Camera Deputa\u0163ilor a adoptat, miercuri, \u00een calitate de Camer\u0103 decizional\u0103, ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 prin care Guvernul PSD-ALDE a corectat Legea salariz\u0103rii unitare intrate \u00een vigoare la 1 iulie 2017. \u00cen plus fa\u021b\u0103 de corec\u021biile operate de Executiv, parlamentarii au adus noi modific\u0103ri (92 la num\u0103r), fiind vizate mai multe categorii de angaja\u021bi din sistemul bugetar.<\/strong><\/p>\n

\"olguta
Surs\u0103 foto: INQUAM PHOTOS \/ Octav Ganea <\/figcaption><\/figure>\n

Ordonan\u021ba de Urgen\u021b\u0103 nr. 91\/2017 care modific\u0103 Legea-cadru nr. 153\/2017 privind salarizarea personalului pl\u0103tit din fonduri publice a fost adoptat\u0103, cu modific\u0103ri, cu 175 voturi \u201epentru\u201d, 83 \u201e\u00eempotriv\u0103\u201d \u015fi 14 ab\u0163ineri.<\/p>\n

Potrivit amendamentelor adoptate, s-au m\u0103rit grilele de salarizare pe anumite domenii \u015fi au fost stabilite major\u0103ri de salarii pentru directori din deconcentrate, personalul din Consiliul Concuren\u0163ei, angaja\u0163i ai Oficiului pentru Prevenirea Sp\u0103l\u0103rii Banilor, ANI<\/strong>.<\/p>\n

De asemenea, orele suplimentare efectuate de poli\u0163i\u015fti vor fi pl\u0103tite cu 75% din solda lor de baz\u0103<\/strong>, \u00een condi\u0163iile \u00een care se \u00eencadreaz\u0103 \u00eentr-o limit\u0103 de 3%, au mai stabilit deputa\u0163ii.<\/p>\n

Jandarmii vor avea indemniza\u0163ie de 10% pentru interven\u0163ii<\/strong>, iar medicii, asistentele, \u015foferii de ambulan\u0163e vor intra de la 1 martie pe grila de salarizare din 2022.<\/p>\n

\u201ePentru activitatea desf\u0103\u015furat\u0103 de nev\u0103z\u0103torii cu handicap grav \u015fi accentuat, \u00een cadrul programului normal de lucru, se acord\u0103 un spor de 15% din salariul de baz\u0103\/solda de func\u0163ie\/salariul de func\u0163ie\/indemniza\u0163ia de \u00eencadrare<\/strong>. Celelalte categorii de persoane cu handicap grav \u015fi accentuat care vor beneficia de acest spor se stabilesc prin hot\u0103r\u00e2re a Guvernului, emis\u0103 p\u00e2n\u0103 la data de 1 septembrie 2018″, prevede un amendament adoptat.<\/p>\n

Cuantumul brut al salariilor de baz\u0103, precum \u015fi cuantumul sporurilor, indemniza\u0163iilor, compensa\u0163iilor, primelor, premiilor \u015fi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, de care beneficiaz\u0103 personalul care ocup\u0103 func\u0163ii didactice din unit\u0103\u0163ile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt preuniversitar \u015fi universitar de stat, precum \u015fi personalul din cadrul Agen\u0163iei Rom\u00e2ne de Asigurare a Calit\u0103\u0163ii \u00een \u00cenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul Superior, se majoreaz\u0103 cu 20% fa\u0163\u0103 de nivelul acordat pentru luna februarie 2018.<\/p>\n

Pentru personalul didactic \u015fi nedidactic din institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior, consiliile de administra\u0163ie pot stabili salarii diferen\u0163iate, cu o cre\u015ftere de p\u00e2n\u0103 la 30% a salariului de baz\u0103 de\u0163inut, \u00een func\u0163ie de specificul activit\u0103\u0163ii desf\u0103\u015furate \u015fi de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor pl\u0103ti exclusiv din venituri proprii.<\/p>\n

Salariul de baz\u0103 al managerului de spital cu peste 400 de paturi \u015fi al managerului general va fi cel pu\u0163in egal cu salariul de baz\u0103 al directorului medical majorat cu 10%<\/strong>.<\/p>\n

Persoanele care ocup\u0103 func\u0163ia de psiholog \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare, unit\u0103\u0163ile de asisten\u0163\u0103 medico-social\u0103 \u015fi unit\u0103\u0163ile de asisten\u0163\u0103 social\u0103 \u015fi care de\u0163in specializarea psihologie clinic\u0103 beneficiaz\u0103 de majorarea salariului de baz\u0103 cu 10%<\/strong>.<\/p>\n

Personalul militar, poli\u0163i\u015ftii, func\u0163ionarii publici cu statut special din sistemul administra\u0163iei penitenciare \u015fi personalul civil care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i privind prevenirea \u015fi combaterea corup\u0163iei \u00een r\u00e2ndul personalului propriu beneficiaz\u0103 de majorarea soldei de func\u0163ie\/salariului de func\u0163ie\/salariului de baz\u0103 cu 12,5%.<\/p>\n

\u00cen cazul misiunilor de asigurare \u015fi restabilire a ordinii publice, de combatere a infrac\u0163ionalit\u0103\u0163ii \u00een zona de responsabilitate teritorial\u0103, membrii grupelor de interven\u0163ie, precum \u015fi cei care sunt desemna\u0163i s\u0103-\u015fi desf\u0103\u015foare activitatea \u00een cadrul grupelor de interven\u0163ie la unit\u0103\u0163ile unde func\u0163iile prev\u0103zute \u00een statele de organizare nu sunt \u00eencadrate, beneficiaz\u0103 de o indemniza\u0163ie de 10% din solda de func\u0163ie, au mai stabilit deputa\u0163ii.<\/p>\n

Pentru personalul de specialitate din cadrul Administra\u0163iei Preziden\u0163iale \u015fi al Secretariatului General al Guvernului, care desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i de reprezentare a interesului institu\u0163iilor statului \u00een rela\u0163ia cu ter\u0163ii, se acord\u0103 o majorare de 15% a salariului de baz\u0103.<\/p>\n

Func\u0163ionarii publici din ministere, aparatul Administra\u0163iei Preziden\u0163iale, Secretariatului General al Guvernului, Ministerului Apelor \u015fi P\u0103durilor \u015fi Ministerului Justi\u0163iei, din deconcentrate, precum \u015fi func\u0163ionarii publici parlamentari din serviciile Parlamentului beneficiaz\u0103, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de baz\u0103 de 15%.<\/p>\n

De asemenea, personalul de specialitate din cadrul Cur\u0163ii de Conturi beneficiaz\u0103, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de baz\u0103 de 15%, iar personalul Consiliului Concuren\u0163ei, Oficiului Na\u0163ional de Prevenire \u015fi Combatere a Sp\u0103l\u0103rii Banilor, ANI de o majorare a salariului de baz\u0103 de 10%.<\/p>\n

Munca suplimentar\u0103 prestat\u0103 \u00eencep\u00e2nd cu 1 aprilie 2018, peste programul normal de lucru, de c\u0103tre personalul cu statut special care are atribu\u0163ii pentru desf\u0103\u015furarea activit\u0103\u0163ilor deosebite cu caracter operativ sau neprev\u0103zut \u00een domeniul ordinii \u015fi siguran\u0163ei publice, \u00een respectarea regimului frontierei de stat a Rom\u00e2niei, \u00een situa\u0163ii de urgen\u0163\u0103, \u00een personalizarea, emiterea \u015fi eviden\u0163a general\u0103 a documentelor de identitate \u015fi a pa\u015fapoartelor simple, \u00een emiterea \u015fi eviden\u0163a permiselor de conducere \u015fi a certificatelor de \u00eenmatriculare ale autovehiculelor rutiere, precum \u015fi de c\u0103tre func\u0163ionarii publici cu statut special din sistemul administra\u0163iei penitenciare, care nu se poate compensa cu timp liber corespunz\u0103tor, se pl\u0103te\u015fte cu o majorare de 75% din solda de func\u0163ie\/salariul de func\u0163ie<\/strong>, propor\u0163ional cu timpul efectiv lucrat \u00een aceste condi\u0163ii.<\/p>\n

Plata major\u0103rii se efectueaz\u0103 \u00een cazul \u00een care compensarea prin ore libere pl\u0103tite nu este posibil\u0103 \u00een urm\u0103toarele 60 de zile dup\u0103 prestarea muncii suplimentare \u015fi trebuie s\u0103 se \u00eencadreze \u00een limita de 3% din suma soldelor de func\u0163ie\/salariilor de func\u0163ie.<\/p>\n

\u00cencep\u00e2nd cu drepturile salariale aferente lunii martie, cuantumul brut al salariilor de baz\u0103 de care beneficiaz\u0103 personalul din cadrul Institutului Na\u0163ional pentru Studierea Holocaustului din Rom\u00e2nia \u201eElie Wiesel\u201d se majoreaz\u0103 cu 100%<\/strong>, au mai stabilit deputa\u0163ii.<\/p>\n

Deputa\u0163ii opozi\u0163iei au criticat Legea salariz\u0103rii, liberalul Dan V\u00eelceanu sus\u0163in\u00e2nd c\u0103 ordonan\u0163a nu face dec\u00e2t s\u0103 \u201ec\u00e2rpeasc\u0103\u201d o lege proast\u0103.<\/p>\n

\u201eEste o lege f\u0103cut\u0103 pe genunchi, peticim lucruri. S-au uitat institu\u0163ii \u00een afara acestei legi. Guvernul nu a fost \u00een stare s\u0103 porneasc\u0103 de la o hart\u0103 a institu\u0163iilor publice. Guvernul nu \u015ftie c\u00e2te institu\u0163ii exist\u0103. (…)Acesta este efectul unor m\u0103suri neg\u00e2ndite. Peticim legi\u201d, a spus \u015fi deputatul USR Cristian Seidler.<\/p>\n<\/div>\n

Source URL: https:\/\/www.digi24.ro\/stiri\/actualitate\/politica\/corectii-la-legea-salarizarii-cine-primeste-mai-multi-bani-890828<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Camera Deputa\u0163ilor a adoptat, miercuri, \u00een calitate de Camer\u0103 decizional\u0103, ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 prin care Guvernul PSD-ALDE a corectat Legea salariz\u0103rii unitare intrate \u00een vigoare la 1 iulie 2017. \u00cen plus fa\u021b\u0103 de corec\u021biile operate de Executiv, parlamentarii au adus noi modific\u0103ri (92 la num\u0103r), fiind vizate mai multe categorii de angaja\u021bi din sistemul bugetar. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":122385,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[11],"class_list":["post-122384","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politics","tag-digi24"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/122384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=122384"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/122384\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/122385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=122384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=122384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=122384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}