{"id":1138088,"date":"2025-12-16T19:55:38","date_gmt":"2025-12-16T16:55:38","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1138088"},"modified":"2025-12-16T19:55:38","modified_gmt":"2025-12-16T16:55:38","slug":"manageritalia-campania-80-anni-tra-bilanci-e-nuove-sfide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1138088","title":{"rendered":"Manageritalia Campania, 80 anni tra bilanci e nuove sfide"},"content":{"rendered":"
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NAPOLI. <\/b><\/span><\/span>Soddisfazione per gli obiettivi raggiunti nel 2025, a 80 anni esatti dalla fondazione, ma anche entusiasmo per raggiungerne di nuovi nei prossimi 12 mesi. Questo lo spirito che ha animato il tradizionale <\/span><\/span><\/span>“Christmas Party” di Manageritalia Campania<\/b><\/span><\/span><\/span>, <\/span><\/span><\/span>associazione che rappresenta oltre l 70 per cento dei dirigenti del settore terziario regionale<\/b><\/span><\/span><\/span>.\u00a0<\/span><\/span><\/span>Una <\/span><\/span><\/span>serata di musica e di festa, nella suggestiva cornice del Rosolino Club <\/b><\/span><\/span><\/span>sul Lungomare, ma anche un’occasione di analisi interna, di confronto e di proposte concrete da indirizzare agli attori del contesto politico, sociale, economico e produttivo.\u00a0<\/span><\/span><\/span>\u201c<\/span>Quest’anno il numero dei nostri iscritti ha superato quota 700, e ne siamo davvero soddisfatti<\/i><\/span><\/span><\/span>\u201d, ha dichiarato il <\/span><\/span><\/span>presidente di Manageritalia Campania Ciro Turiello.<\/b><\/span><\/span><\/span> \u201cInoltre, per la terza volta negli ultimi dieci anni, Napoli ha avuto il piacere di ospitare <\/i><\/span><\/span><\/span>l’assemblea nazionale<\/b><\/i><\/span><\/span><\/span>, dove sono scesi da tutt’Italia oltre 200 manager del commercio, del terziario, del turismo, dell’innovazione digitale. Il territorio, negli ultimi quattro anni, ha avuto uno sviluppo del PIL soprattutto per quanto riguarda i settori che noi rappresentiamo, e credo che la nostra componente manageriale ha dato una fortissima contribuzione a questo <\/i><\/span><\/span><\/span>sviluppo<\/span><\/span><\/span>.<\/b><\/i><\/span><\/span><\/span> Le preoccupazioni ci sono sempre, anzi ci devono essere per aiutarci ad affrontare il percorso che abbiamo davanti<\/i><\/span><\/span><\/span>\u201d, continua Turiello.<\/span><\/span><\/span> \u201cLa prima, \u00e8 legata al fortissimo strumento che abbiamo avuto in questi anni, ovvero il <\/i><\/span><\/span><\/span>PNRR<\/b><\/i><\/span><\/span><\/span>, ma che nel 2026 si esaurir\u00e0. Credo nella potenzialit\u00e0 della <\/i><\/span><\/span><\/span>ZES Unica<\/b><\/i><\/span><\/span><\/span>, che pure ha dato un impulso molto forte per lo sviluppo di tante aree di Napoli, ma anche della Campania, e dell’intero Mezzogiorno. Nella nostra regione, inoltre, <\/i><\/span><\/span><\/span>rimaniamo sotto la media nazionale per occupazione totale, occupazione giovanile, occupazione femminile e retribuzioni<\/b><\/i><\/span><\/span><\/span>. Pensiamo, tuttavia, di essere forti e competenti per affrontare queste sfide, ponendo al centro della nostra interlocuzione il tema delle competenze, e mettendo il nostro bagaglio esperienziale a disposizione dell’intero gruppo amministrazione pubblica, che \u00e8 la pi\u00f9 grande azienda del nostro territorio<\/i><\/span><\/span><\/span>\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Guido Carella, <\/b><\/span><\/span>Past President di Manageritalia e attuale<\/span><\/span> Presidente di Manageritalia Servizi <\/b><\/span><\/span>ha sottolineato<\/span><\/span>come \u201c<\/span><\/span><\/span>il Sud \u00e8 penalizzato da una presenza manageriale pi\u00f9 bassa<\/b><\/i><\/span><\/span><\/span>, pi\u00f9 scarsa rispetto al resto d’Italia. Stiamo per\u00f2 facendo tantissimo per incrementare la presenza e la cultura manageriale, e i risultati al Sud si stanno concretizzando, soprattutto qui in Campania”. <\/i><\/span><\/span><\/span>Carella ricorda poi che quest’anno \u201c<\/span><\/span><\/span>Manageritalia ha approvato in anticipo il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro, individuando anche questa volta tematiche come la genitorialit\u00e0, l’invecchiamento attivo e le politiche attive. L’obiettivo dell’81\u00b0 anno \u00e8 portare a consolidamento queste nuove frontiere”.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Su queste basi, pertanto, <\/span><\/span><\/span>Manageritalia Campania vuole delineare un percorso di pi\u00f9 forte sinergia con le istituzioni, a tutti i livelli.<\/b><\/span><\/span><\/span> Significative in questo senso le presenze di <\/span><\/span><\/span>Teresa Armato<\/b><\/span><\/span>, Assessore al Turismo e alle Attivit\u00e0 Produttive del Comune di Napoli, di <\/span><\/span>Enza Amato<\/b><\/span><\/span>, Presidente del Consiglio Comunale di Napoli, e dei consiglieri comunali <\/span><\/span>Gennaro Acampora<\/b><\/span><\/span> e <\/span><\/span>Mariagrazia Vitelli<\/b><\/span><\/span>.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Armato<\/b><\/span><\/span><\/span> ha sottolineato il rapporto molto positivo e proficuo dell\u2019amministrazione partenopea con Manageritalia Campania: \u201c<\/span><\/span><\/span>Manageritalia raccoglie iscritti fra i migliori manager e le migliori competenze professionali di questa citt\u00e0, ed \u00e8,<\/i><\/span><\/span><\/span>quindi, un punto di riferimento per qualsiasi azione di sviluppo si voglia fare a Napoli, oggi vera capitale del turismo.<\/i><\/span><\/span><\/span>Con il turismo cresce anche il commercio, e dunque le attivit\u00e0 produttive ad esso legate.<\/i><\/span><\/span><\/span>C’\u00e8 bisogno, quindi, di una figura manageriale, una grande competenza professionale e indispensabile,<\/i><\/span><\/span><\/span>perch\u00e9 la crescita sia basata sulla qualit\u00e0. In questa direzione, Manageritalia<\/i><\/span><\/span><\/span>svolge una funzione indispensabile<\/i><\/span><\/span><\/span>\u201d.<\/span><\/span><\/span>Per<\/span><\/span> Amato<\/b><\/span><\/span> l\u2019associazione guidata da Turiello rappresenta \u201c<\/span><\/span><\/span>sicuramente uno dei profili pi\u00f9 importanti per il buon rendimento, l’efficacia e<\/i><\/span><\/span><\/span>l’efficienza di un’amministrazione. Su questo,<\/i><\/span><\/span><\/span>come amministrazione comunale,<\/i><\/span><\/span><\/span>abbiamo impegnato tantissime risorse,<\/i><\/span><\/span><\/span>e abbiamo fatto,<\/i><\/span><\/span><\/span>nel primo anno e mezzo di consiliatura,<\/i><\/span><\/span><\/span>un importante concorso per rendere pi\u00f9 solida anche la macchina amministrativa sotto il profilo dirigenziale. Questo evento fa il paio con l’importanza dei profili nella pubblica amministrazione e le funzioni apicali\u201d.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Come ogni anno, infine, si conferma la <\/span><\/span><\/span>volont\u00e0 di Manageritalia Campania nell’aderire a iniziative di grande impatto filantropico, sociale e culturale sul territorio, attraverso le donazioni dei suoi associati. <\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Importante in questo senso il sostegno ad alcuni importanti progetti della Fondazione \u201cFamiglia di Maria\u201d, <\/b><\/span><\/span><\/span>prima comunit\u00e0 energetica e solidale d\u2019Italia, centro diurno polifunzionale per minori e sede di laboratori di educativa territoriale<\/span><\/span><\/span>, <\/b><\/span><\/span><\/span>attiva nel complesso territorio di San Giovanni a Teduccio e Napoli Est <\/span><\/span><\/span>in favore dei minori e delle famiglie con forti disagi socio-economici. <\/span><\/span>\u201cLa collaborazione con Manageritalia Campania nasce da una connessione sentimentale e da una carta di valori che ci appartiene <\/i><\/span><\/span><\/span>\u2013 spiega la <\/span><\/span><\/span>Presidente Anna Riccardi<\/b><\/span><\/span><\/span>\u2013Uso il plurale perch\u00e9 ovviamente io non rappresento solo me stessa, ma l’intera comunit\u00e0 della Fondazione Famiglia di Maria che presiede a Napoli<\/i><\/span><\/span><\/span>“. Con la donazione “<\/span><\/span><\/span>metteremo in sicurezza una parte della nostra struttura,<\/i><\/span><\/span><\/span>che \u00e8 un ex orfanotrofio<\/i><\/span><\/span><\/span>dell’Ottocento. Perch\u00e9 i bambini devono stare in luoghi sicuri<\/i><\/span><\/span><\/span>: <\/span><\/span><\/span>l’apprendimento e lo stare bene necessitano anche di bellezza, ma soprattutto di sicurezza<\/i><\/span><\/span><\/span>\u201d<\/span><\/span><\/span>.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n

Source URL: https:\/\/www.ilroma.net\/news\/cronaca\/856431\/manageritalia-campania-80-anni-tra-bilanci-e-nuove-sfide.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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