{"id":1024547,"date":"2020-11-29T09:13:12","date_gmt":"2020-11-29T06:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1024547"},"modified":"2020-11-29T09:13:12","modified_gmt":"2020-11-29T06:13:12","slug":"kracauer-si-salariatii-de-odinioara-saptamanalul-de-radauti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analyse.optim.biz\/?p=1024547","title":{"rendered":"Kracauer \u0219i salaria\u021bii de odinioar\u0103 &#8211; Saptamanalul de Radauti"},"content":{"rendered":"<section class=\"tcb-post-content tcb-shortcode thrv_wrapper\" data-css=\"tve-u-16f89b682a9\">\n<p>I-a ironizat pe conduc\u0103torii compartimentelor\u2026 resurse umane din epoca lui Taylor \u0219i Ford, de fapt pe entuzia\u0219tii care apreciau c\u0103 meseria practicat\u0103 sub cupola marii \u00eentreprinderi face \u201ecas\u0103 bun\u0103\u201d cu personalitatea ouvrierului, iar posturile de munc\u0103 \u00eenseamn\u0103 mult mai mult dec\u00e2t ni\u0219te pozi\u021bii create \u00eentru derularea eficient\u0103 a proceselor de produc\u021bie \u0219i distribu\u021bie. I-a privit f\u0103r\u0103 vreo urm\u0103 de admira\u021bie pe managerii ronflan\u021bi din vremea primului val al automatiz\u0103rilor, altfel spus pe tehnocra\u021bii capabili s\u0103 c\u00e2nte ariile ra\u021bionaliz\u0103rii \u0219i s\u0103 \u021bin\u0103 \u00een buzunarul de la piept partiturile lui Max Weber. I-a t\u0103v\u0103lit prin sosurile picante ale pamfletului, cum ar fi spus \u00eentr-o alt\u0103 perioad\u0103 Eugen Barbu, pe Ludwig Heyde \u0219i pe asocia\u021bii acestuia de la revista \u201eSoziale Praxis\u201d, cu alte cuvinte pe activi\u0219tii industriali\u0219ti sedu\u0219i de teoria \u201emonotoniei fericite\u201d \u2013 \u00een condi\u021biile \u00een care munca se repet\u0103, g\u00e2ndurile se pot elibera\/orienta c\u0103tre alte obiecte (!?). I-a dojenit, c\u00e2nd mai domol, c\u00e2nd cu vorbe mai ascu\u021bite, pe func\u021bionarii din cadrul birourilor de plasare a for\u021bei de munc\u0103, mai bine zis pe birocra\u021bii care contorizeaz\u0103 cererea de munc\u0103 pentru diferitele industrii \u0219i uit\u0103 c\u0103 nu trebuie s\u0103 deserveasc\u0103 \u00eent\u00e2i de toate firma \u0219i interesele acesteia. I-a considerat la justa valoare pe anali\u0219tii \u201enoii clase de mijloc din timpul Republicii de la Weimer (Emil Lederer, Jakob Marschak \u0219.a.), chit c\u0103 n-a fost de acord cu juxtapunerile dintre lucr\u0103tori \u0219i salaria\u021bi, categorii recomandate de forme de angajare \u0219i plat\u0103 diferite (Lohn vs. Gehalt). I-a \u021binut la distan\u021b\u0103 pe jurnali\u0219tii \u00eenc\u00e2nta\u021bi la culme de cre\u0219terea fenomenului sportiv, \u00een alt\u0103 frazare n-a crezut c\u0103 exigen\u021bele \u201eCitius, Altius, Fortius\u201d ar putea contribui la \u201erestucturarea proletariatului\u201d \u00eentr-o v\u00e2rst\u0103 a societ\u0103\u021bii nelogodit\u0103 cu \u201elegea circula\u021biei elitelor\u201d.<\/p>\n<p>\u00cen urm\u0103 cu nou\u0103 decenii, sociologul Siegfried Kracauer a scris (\u0219i) despre salaria\u021bi [a se vedea: \u201eSalaria\u021bii. Din Germania cea mai recent\u0103\u201d (Cluj-Napoca, Editura Tact, 2012, edi\u021bie originar\u0103 1930)]. Despre cei din firmele private, cu prec\u0103dere sau, dac\u0103 prefera\u021bi, despre cei z\u0103p\u0103ci\u021bi cu lozinci referitoare la \u201ecomunitate\u201d (modalitate de oportunism, menit\u0103 s\u0103 asigure pacea economic\u0103?), \u201eeduca\u021bie superioar\u0103\u201d (substitut imperfect\/ratat pentru drepturi \u0219i libert\u0103\u021bi?), \u201ebunuri culturale\u201d (con\u021binuturi spirituale pe post de medicamente \u00eentr-o lume \u00een care detenta tehnologic\u0103 e prea mare ?) etc. \u0218i am\u0103gi\u021bi s\u0103-\u0219i schimbe statutul: din oameni chinui\u021bi de ra\u021biune s\u0103 se transforme \u00een oameni \u2026 brutaliza\u021bi de simboluri (op. cit., p. 100 \u0219i urm.): \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u201eSocietatea depinde \u0219i ea de diversiuni. \u00centruc\u00e2t ea \u00eens\u0103\u0219i d\u0103 tonul, \u00eei este cu at\u00e2t mai u\u0219or s\u0103-i men\u021bin\u0103 pe salaria\u021bi \u00een credin\u021ba c\u0103 o via\u021b\u0103 de distrac\u021bie ar fi totodat\u0103 una superioar\u0103. Ea \u00eens\u0103\u0219i se instaureaz\u0103 ca model superior, iar c\u00e2nd grosul dependen\u021bilor o iau drept ideal, atunci aproape c\u0103 \u0219i-a atins cu ei scopul. Ce tonuri de siren\u0103 este capabil\u0103 s\u0103 scoat\u0103 o arat\u0103 urm\u0103torul fragment din bro\u0219ura de publicitate a unui magazin, care \u0219i-ar avea locul \u00eentr-o colec\u021bie-model de ideologii clasice: \u00abDemn\u0103 de men\u021bionat este \u0219i o alt\u0103 influen\u021b\u0103, care deriv\u0103 din situarea \u0219i amenajarea interioar\u0103 a magazinului. Mul\u021bi salaria\u021bi provin din medii foarte modeste. Locuin\u021ba lor const\u0103, probabil, din \u00eenc\u0103peri str\u00e2mte \u0219i \u00eentunecoase, iar oamenii cu care intr\u0103 \u00een contact \u00een via\u021ba lor privat\u0103 nu sunt prea educa\u021bi. \u00cen magazin \u00eens\u0103, salariatul se afl\u0103 de cele mai multe ori \u00een spa\u021bii vesele, inundate de lumin\u0103. Contactul cu clientela rafinat\u0103 \u0219i instruit\u0103 este o permanent\u0103 surs\u0103 de stimuli noi. Ucenicele, adesea destul de neajutorate \u0219i ru\u0219inoase, se obi\u0219nuiesc mai repede cu buna purtare \u0219i bunele maniere, se \u00eengrijesc de limbajul \u0219i chiar de exteriorul lor. Natura variat\u0103 a muncii lor le l\u0103rge\u0219te sfera de cuno\u0219tin\u021be \u0219i le aprofundeaz\u0103 educa\u021bia. Iar aceasta le faciliteaz\u0103 ascensiunea \u00een jurul p\u0103turii sociale mai \u00eenalte\u00bb. Dac\u0103 l\u0103s\u0103m deoparte educa\u021bia clien\u021bilor \u0219i aprofundarea, \u0219i putem s-o facem cu con\u0219tiin\u021ba curat\u0103, ceea ce r\u0103m\u00e2ne sunt spa\u021biile vesele inundate de lumin\u0103 \u0219i p\u0103turile sociale mai \u00eenalte. Influen\u021ba benefic\u0103 pe care o exercit\u0103 fluxul de lumin\u0103 nu doar asupra nevoii de a cump\u0103ra, ci \u0219i asupra personalului, ar putea consta cel mult \u00een faptul c\u0103 personalul este suficient de \u00een\u0219elat de aceast\u0103 lumin\u0103, pentru a trece peste str\u00e2mtoarea propriei locuin\u021be \u00eentunecoase. Lumina mai degrab\u0103 orbe\u0219te dec\u00e2t lumineaz\u0103 \u0219i poate c\u0103 abunden\u021ba de lumin\u0103 care se revars\u0103 mai nou asupra marilor noastre ora\u0219e serve\u0219te, nu \u00een ultimul r\u00e2nd, la o sporire a \u00eentunecimii. Dar nu le fac lor semne p\u0103turile superioare ale societ\u0103\u021bii ? Dup\u0103 cum s-a constatat, ele le fac semn de departe \u0219i f\u0103r\u0103 nicio obliga\u021bie. Str\u0103lucirea pe care le-o procur\u0103 este menit\u0103 s\u0103 lege de fapt masele salariale, dar s\u0103 le-nal\u021be doar at\u00e2t de sus, \u00eenc\u00e2t s\u0103-ncremeneasc\u0103 cu at\u00e2t mai sigur \u00een pozi\u021bia alocat\u0103 lor.\u201d<\/p>\n<\/section>\n<p> Source URL: https:\/\/saptamanalul.ro\/kracauer-si-salariatii-de-odinioara\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I-a ironizat pe conduc\u0103torii compartimentelor\u2026 resurse umane din epoca lui Taylor \u0219i Ford, de fapt pe entuzia\u0219tii care apreciau c\u0103 meseria practicat\u0103 sub cupola marii \u00eentreprinderi face \u201ecas\u0103 bun\u0103\u201d cu personalitatea ouvrierului, iar posturile de munc\u0103 \u00eenseamn\u0103 mult mai mult dec\u00e2t ni\u0219te pozi\u021bii create \u00eentru derularea eficient\u0103 a proceselor de produc\u021bie \u0219i distribu\u021bie. I-a privit [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1024548,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[162],"class_list":["post-1024547","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-romania","tag-saptamanalul-ro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1024547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1024547"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1024547\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1024548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1024547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1024547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analyse.optim.biz\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1024547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}