Aqua System Mărăcineni angajează muncitor

Serviciul Aqua System Mărăcineni organizează, pe 26 iunie 2026, concurs pentru ocuparea unui post vacant de muncitor, pe perioadă nedeterminată și cu normă întreagă. Concursul se va desfășura la sediul Primăriei Comunei Mărăcineni, iar dosarele de înscriere pot fi depuse în perioada 4–17 iunie 2026. Proba scrisă este programată pentru 26 iunie, de la ora 10:00, în timp ce data interviului va fi comunicată după susținerea probei scrise. Candidații trebuie să aibă studii generale sau medii și o vechime de minimum 5 ani în specialitatea studiilor necesară ocupării funcției.

ANUNȚ

 

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, respectând prevederile Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal -bugetare, Serviciul Aqua System Mărăcineni organizează concurs în data de 26 iunie 2026, pentru ocuparea postului contractual vacant de muncitor, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă.

Concursul va avea loc la sediul Primăriei Comunei Mărăcineni, și se va desfășura după următorul calendar:

– Depunere dosare: 04.06 – 17.06.2026;

– Proba scrisă în data de 26.06.2026, ora 10.00;

– Proba interviu se va comunica data ulterior susținerii probei scrise.

 

CONDIȚII DE PARTICIPARE GENERALE

Pentru înscrierea la concursul organizat în data de 26 iunie 2026, pentru ocuparea postului menționat mai sus, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții, conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare.

 

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conțină:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializari, precum și copiile documentelor care atesta îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învațământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologica a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Documentul prevăzut la alin. (1), lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1), lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicita expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii

Actele prevăzute la alin. 1, lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

 

 

CONDIȚII DE PARTICIPARE SPECIFICE :

 

• Pentru postul contractual vacant de execuție de muncitor, durată nedeterminată, cu normă întregă, din cadrul Serviciului Aqua System Mărăcineni:

– studii generale/medii;

– vechime în specialitatea studiilor necesară exercitării funcției – 5 ani.

 

CONDIȚII DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

        Concursul constă în trei etape succesive:

• Selecția dosarelor de înscriere;
• Proba scrisă;
• Interviul;

         Depunerea dosarelor se va face în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea , în perioada 04.06.2026-17.06.2025, inclusiv, la sediul Primăriei comunei Mărăcineni, în zile luni-joi între orele 8:00-16:00, iar vineri între orele 8:00-14:00.

Selecţia dosarelor de înscriere şi afişarea rezultatului selecţiei, cu menţiunea ADMIS sau RESPINS se va face în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, la sediul Primăriei Comunei Mărăcineni.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă sau interviu candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise ori a interviului. În situaţia contestaţiilor formulate comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participarea la concurs, va analiza lucrarea scrisă şi consemnarea răspunsurilor la interviu în termen de cel mult o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează;

1. a) Pentru proba scrisă punctajul este de maxim 100 de puncte;
2. b) Pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte;

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi/sau la proba practică şi interviu, după caz.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Sunt declaraţi admişi la concurs candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la fiecare probă a concursului.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, prin afişare la sediul Primăriei Mărăcineni şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, după caz, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Proba scrisă se va desfășura în data de 26.06.2026, ora 10:00, la sediul Primăriei Comunei Mărăcineni.

 

 

 

BIBLIOGRAFIE/ TEMATICĂ

 

Bibliografia:

Stabilită pentru proba scrisă și interviul pentru ocuparea postului:

contractual vacant de execuție de muncitor, durată nedeterminată, cu normă întregă, din cadrul Serviciului Aqua System Mărăcineni:

• Titlul I și II din Constituția României, republicată;
• Partea I, III, V, VI, VII și VIII-a din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Capitolul II, Secțiunea 1 și 2 din Legea nr. 544/2001, privind liberul acces la informațiile de interes public;
• Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii cu modificările si completările ulterioare;
• Legea nr. 319/2016 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 241/2006, privind serviciul de alimentare cu apă și de canalizare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 51/2006 serviciilor comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

 

     Tematica:

1. Constituția României, republicată.

– drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale;

– administrația publică locală.

2. Titlul I si II ale parții a VI-a din OUG nr. 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

– principii aplicabile conduitei profesionale a personalului contractual din administrația publică;

3. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

– principii și definiții;

– dispoziții speciale.

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

– egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii;

– egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultură și la informare;

– egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei;

– soluționarea sesizărilor și reclamațiilor privind discriminarea bazate pe criteriul de sex.

5. Legea nr.53/2003,Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare.

– drepturile salariaților;

– drepturile angajatorului;

–  obligațiile salariatului;

–  obligațiile angajatorului.

6. Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 241/2006, privind serviciul de alimentare cu apă și de canalizare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 319 /2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

– termeni și expresii;

– obligaţiile angajatorilor privind securitatea și sănătatea în muncă;

– instruirea lucrătorilor;

– obligaţiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă.

 

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Comunei Mărăcineni la numărul de telefon 0238/556.547 şi fax 0238/556.788.

Actele necesare înscrierii la concurs, condițiile specifice de participare la concurs sunt afișate pe site-ul instituției : www. primariamaracineni.

Detalii anunt: https://posturi.gov.ro/anunt/muncitor-439/