Buzăul a pierdut peste 1.000 de salariați într-un an

Piața muncii din România traversează o perioadă grea, caracterizată printr-o scădere masivă a ofertelor de muncă din cauza prudenței angajatorilor. Datele Institutului Național de Statistică (INS), arată că în luna februarie, economia locală avea 5,12 milioane de salariați, cu 60.500 mai puțini comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. În această perioadă, doar două județe au înregistrat creșteri în ceea ce privește numărul salariaților. Este vorba despre județele Tulcea și Călărași. În Călăraşi, numărul salariaţilor a crescut cu 589, iar în Tulcea avansul a fost de doar 13 persoane.

La polul opus, județele mari ale țării au înregistrat scăderi masive. De exemplu, Clujul a pierdut 2.660 de salariaţi, Timişul aproape 2.650, iar Constanţa, Prahova şi Bihorul au raportat scăderi de peste 2.000 de persoane fiecare. Specialiștii sunt de părere că recrutarea este mai prudentă la începutul acestui an. Cu toate că există în continuare proiecte active și nevoi de angajare, recrutarea este mult mai selectivă.

Bucureștiul rămâne cel mai mare angajator al țării, cu peste 1,1 milioane de salariați, însă Capitala a înregistrat și cea mai mare scădere absolută: peste 11.200 de angajați pierduți într-un singur an.

Buzăul figurează printre județele afectate de scăderea numărului de salariați, într-un context economic național foarte dificil. Potrivit unei analize publicate de „Ziarul Financiar”, pe baza datelor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS), aproape toate județele țării au înregistrat scăderi ale numărului de salariați în februarie 2026 comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. În februarie 2026, Buzăul număra 91.288 de salariați, cu 1.149 mai puțini față de aceeași perioadă a anului trecut, ceea ce confirmă tendința de încetinire a recrutărilor.

Oferta locurilor de muncă nu mai este la fel de generoasă cum era în anii anteriori, iar acest lucru a fost confirmat de către directorul AJOFM Buzău, Ionel Tociu, care a declarat pentru OPINIA că numărul locurilor de muncă a scăzut la jumătate față de anul 2025: „Dacă anul trecut aveam afișate în jur de 100 de locuri de muncă vacante pe zi, bine, multe se reportau de pe o zi pe alta, sau de pe o săptămână pe alta, în condițiile în care nu puteau fi ocupate, acum, la început de an avem sub 50 de locuri de muncă afișate zilnic. Dacă ar fi să ne raportăm nu la 2025, ci la 2024, aveam pe zi ca medie 200 de locuri de muncă, iar acum avem numai 50”.

Tot din cauza numărului mic de oferte a fost anulată și bursa locurilor de muncă, desfășurată anual în luna mai. Economiștii avertizează că următoarele luni vor fi decisive pentru evoluția pieței muncii, iar stabilitatea investițiilor și accesarea proiectelor europene ar putea reprezenta elemente-cheie pentru redresarea economiei locale și naționale.