„Munca pe degeaba”, contramăsură la criza din economia buzoiană

Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a început anul 2026 cu un val de controale și campanii pe tematici definite, acțiuni care au avut drept finalitate inclusiv amenzi usturătoare.

În primele trei luni ale anului, inspectorii de muncă au desfășurat aproape 290 de controale la firme din județ. În urma neregulilor constatate, ei au sancționat 63 de angajatori, cu amenzi în valoare totală de aproape 800.000 de lei. În continuare, cea mai gravă problemă vizează munca la negru. 22 de persoane au fost găsite lucrând fără forme legale, la 16 angajatori, iar amenzile aplicate în aceste cazuri au totalizat 560.000 de lei, adică 5,6 miliarde de lei vechi.

Într-un comunicat transmis presei, Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău transmite că a efectuat acţiuni de control în Trimestrul 1 2026 având ca obiectiv „verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislaţiei în vigoare în domeniul relaţiilor de muncă după cum urmează : 288 controale la agenţi economici din Judeţul Buzău (din care 91 în luna martie 2026); au fost sancţionaţi 63 angajatori (din care 16 în luna martie 2026) şi s-au aplicat 85 sancţiuni contravenţionale astfel: 54 amenzi contravenţionale în cuantum de 791.500 lei şi 31 avertismente; s-au dispus 975 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă (din care 299 în luna martie 2026)”.

De asemenea, din datele transmise de instituția de control a statului poate fi perceput un așa-zis puls în interiorul mediului de afaceri buzoian, la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău fiind înregistrate, în perioada 1 ianuarie – 31 martie 2026, un număr de 190 de petiții în domeniul relațiilor de muncă (din care 79 în luna martie 2026). Inspectorii de muncă au sesizat că în primul trimestru de activitate din acest an un procent de 74% dintre petenți au reclamat neacordarea drepturilor bănești, 7% au sesizat nereguli privind timpul de muncă și timpul de odihnă, 14% au semnalat cazuri de muncă nedeclarată, iar 5% au sesizat alte aspecte din domeniul relațiilor de muncă. De asemenea, au fost înregistrate un număr de 38 solicitări scrise de informații din partea unor persoane fizice sau juridice în ceea ce privește aplicabilitatea legislației muncii în domeniul relațiilor de muncă în contextul dinamicii modificărilor accelerate a acesteia.

Numărul mare de sesizări privind neacordarea drepturilor bănești lasă de înțeles că multe dintre companiile buzoiene sunt afectate de criza financiară, principalul indicator fiind scăderea consumului, dar și instabilitatea în zona relațiilor economice, contextul geopolitic explicând multe dintre sincopele în activitățile companiilor. Inspectorii de muncă explică și o așa-numită complicitate, între patronat și salariați, care inițial convin asupra unor întârzieri ale plăților salariale, dar în cele din urmă companiile, în general firmele cu potențial financiar mic, nu mai reușesc să achite salariile, de unde și numărul mare de sesizări.

Pe de altă parte, s-ar părea că o altă contramăsură practicată în mediul de afaceri buzoian la criza economică ar fi, spun inspectorii de muncă, practicarea muncii la negru. În general, la fiecare dintre acțiunile pe teren ale inspectorilor de muncă, folosirea salariaților fără contracte de muncă este una dintre țintele controalelor. Muncă la negru este considerată și întârzierea documentelor de angajare, către Inspectoratul Teritorial de Muncă, chiar și cu o zi.

„În trimestrul I 2026 au fost depistate un număr de 22 persoane prestând muncă nedeclarată (din care 10 în luna martie 2026) la un număr de 16 angajatori şi au fost aplicate 16 amenzi în cuantum de 560.000 lei. În multe firme, oamenii erau angajați fără contract scris, orele de muncă erau neînregistrate corect, nu se acordau concedii, iar în unele situații, angajații aveau salarii neplătite la plecarea din firmă”, se arată în comunicatul transmis de Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău.