Unde sunt cele mai lungi săptămâni de muncă din Uniunea Europeană? Grecia și Cipru domină clasamentul

[analyse_image type=”featured” src=”https://media.realitatea.net/multimedia/image/202601/w1920/munca_fd7077de4d.jpg”]

<!–

–>

Deși tendința globală înclină spre reducerea timpului petrecut la birou, Portugalia rămâne ancorată într-o „cultură a orelor lungi”, clasându-se pe locul patru în Uniunea Europeană în ceea ce privește epuizarea profesională. Potrivit unei analize recente realizate de Randstad Research și citate de Euronews, peste 9% dintre angajații portughezi lucrează în mod regulat 49 de ore sau mai mult pe săptămână, depășind considerabil media europeană de 6,5%.

Acest fenomen plasează Portugalia imediat după Grecia (12,4%), Cipru (10%) și Franța (9,7%), evidențiind o presiune constantă asupra forței de muncă ce depășește normele standard de 35 de ore în sectorul public și 40 de ore în cel privat. Interesant este că greul acestor programe prelungite cade pe umerii antreprenorilor: aproximativ 35% dintre angajatori și 20% dintre liber-profesioniști (freelanceri) lucrează peste limita de 49 de ore, în timp ce doar 6,8% dintre salariați se află în această situație.

Paradoxul educației: Progres masiv, dar sub media europeană

Raportul Randstad indică o evoluție remarcabilă a nivelului de calificare: proporția portughezilor cu studii superioare s-a triplat față de anul 1992, atingând pragul de 33,7% la finalul anului 2024. Cu toate acestea, progresul pare insuficient în context continental. La sfârșitul anului 2025, Portugalia ocupa locul opt de la coadă în clasamentul studiilor superioare (36,2%), fiind depășită de media UE de 39,2%.

În acest peisaj educațional, extremele sunt marcate de Irlanda, lider detașat cu 57,3%, și România, care înregistrează cel mai scăzut nivel de calificare universitară din blocul comunitar, cu doar 22,7%. Mai mult, Portugalia se confruntă cu o problemă structurală severă: deține cel mai mare procent de profesioniști cu calificare redusă din UE (29,1%), un indicator dublu față de media europeană.

Dinamica forței de muncă străine

O altă componentă esențială a analizei vizează prezența cetățenilor străini pe piața muncii. Deși ponderea acestora în Portugalia (7,9%) este încă sub media UE de 10,5% și departe de cifrele spectaculoase din Luxemburg (54,4%) sau Spania (16,8%), creșterea este accelerată. Dacă în anul 2000 străinii reprezentau doar 1,4% din forța de muncă, în 2024 procentul acestora a urcat la 6,6%, confirmând transformarea Portugaliei într-o destinație tot mai atractivă pentru lucrătorii internaționali.

În concluzie, datele Randstad conturează profilul unei țări care, deși face eforturi vizibile de modernizare și calificare, rămâne captivă unor tipare de muncă intensive și unor decalaje educaționale care o mențin în treimea inferioară a clasamentelor europene de performanță.

TABU.RO

Zodiile care își transformă viața până la final de aprilie

Desi tendinta globala inclina spre reducerea timpului petrecut la birou, Portugalia ramane ancorata intr-o ,,cultura a orelor lungi”, clasandu-se pe locul patru in Uniunea Europeana in ceea ce priveste epuizarea profesionala. Potrivit unei analize recente realizate de Randstad Research si citate de Euronews, peste 9% dintre angajatii portughezi lucreaza in mod regulat 49 de ore sau mai mult pe saptamana, depasind considerabil media europeana de 6,5%.Acest fenomen plaseaza Portugalia imediat dupa Grecia (12,4%), Cipru (10%) si Franta (9,7%), evidentiind o presiune constanta asupra fortei de munca ce depaseste normele standard de 35 de ore in sectorul public si 40 de ore in cel privat. Interesant este ca greul acestor programe prelungite cade pe umerii antreprenorilor: aproximativ 35% dintre angajatori si 20% dintre liber-profesionisti (freelanceri) lucreaza peste limita de 49 de ore, in timp ce doar 6,8% dintre salariati se afla in aceasta situatie.Paradoxul educatiei: Progres masiv, dar sub media europeanaRaportul Randstad indica o evolutie remarcabila a nivelului de calificare: proportia portughezilor cu studii superioare s-a triplat fata de anul 1992, atingand pragul de 33,7% la finalul anului 2024. Cu toate acestea, progresul pare insuficient in context continental. La sfarsitul anului 2025, Portugalia ocupa locul opt de la coada in clasamentul studiilor superioare (36,2%), fiind depasita de media UE de 39,2%.In acest peisaj educational, extremele sunt marcate de Irlanda, lider detasat cu 57,3%, si Romania, care inregistreaza cel mai scazut nivel de calificare universitara din blocul comunitar, cu doar 22,7%. Mai mult, Portugalia se confrunta cu o problema structurala severa: detine cel mai mare procent de profesionisti cu calificare redusa din UE (29,1%), un indicator dublu fata de media europeana.Dinamica fortei de munca straineO alta componenta esentiala a analizei vizeaza prezenta cetatenilor straini pe piata muncii. Desi ponderea acestora in Portugalia (7,9%) este inca sub media UE de 10,5% si departe de cifrele spectaculoase din Luxemburg (54,4%) sau Spania (16,8%), cresterea este accelerata. Daca in anul 2000 strainii reprezentau doar 1,4% din forta de munca, in 2024 procentul acestora a urcat la 6,6%, confirmand transformarea Portugaliei intr-o destinatie tot mai atractiva pentru lucratorii internationali.In concluzie, datele Randstad contureaza profilul unei tari care, desi face eforturi vizibile de modernizare si calificare, ramane captiva unor tipare de munca intensive si unor decalaje educationale care o mentin in treimea inferioara a clasamentelor europene de performanta.

[analyse_source url=”https://www.realitatea.net/stiri/actual/unde-sunt-cele-mai-lungi-saptamani-de-munca-din-uniunea-europeana-grecia-si-cipru-domina-clasamentul_69d76ccce4823f426326fa38″]

CrawlManager REALITATEA.NET

Analyse

2026-04-11 10:40:15

Post already analysed. But you can request a new run: Do the magic.