[analyse_image type=”featured” src=”https://sansanews.ro/wp-content/uploads/2026/03/ciolacu.jpghttps://sansanews.ro/wp-content/uploads/2026/03/ciolacu.jpg”]
Reforma
propusă de Ilie Bolojan, prin care administrațiile locale și județene ar trebui
să taie 30% din numărul de posturi prevăzute în organigramă, aduce reduceri
doar pe hârtie. În fapt, atât Consiliul Județean Buzău cât și Primăria
municipiului Buzău ar trebuie să facă angajări pentru a respecta ordonanța de
Guvern.
Explicația a venit de la Marcel Ciolacu, președintele Consiliului Județean care, în mod ironic, i-a cerut scuze actualului premier că nu face angajări ca să ajungă la numărul de posturi permis de organigramă , așa cum ar trebuie după aplicarea reformei lui Bolojan.
”Îmi cer scuze domnului Bolojan că nu vreau să angajez până la 287 de persoane, cum ar trebui conform reformei”, a spus Ciolacu.
Practic, Consiliul Județean are 253 de posturi și, punând în aplicare reforma lui Bolojan, ar trebui să se ajungă la 287 de posturi, ceea ce ar însemna noi angajări. Lucru pe care Marcel Ciolacu a anunțat că nu-l va face. Din contra, a propus consilierilor județeni, care au și votat proiectul astăzi, diminuarea numărului de posturi din organigramă până la 225.
“Eu am fost informat de către Prefectură că punând în aplicare reforma domnului Bolojan, aşa cum v-am spus, de altfel reformele nu se fac în birou, trebuia să ne mărim organigrama de la 253 la 287. 287 după ce am scăzut 30%, adică am aplicat reforma în integralitate sa. Am hotărât cu colegii mei să venim cu o propunere în faţa consilierilor, de la actuala organigramă de 253 să avem o organigramă de maxim 225, dar vom continua”, a spus Marcel Ciolacu.
Fără concedieri, dar cu angajări și la Primăria Buzău
Și la Primăria municipiului Buzău este aceeași situație. După tăierea propusă de Bolojan, organigrama Primăriei rămâne cu 394 de posturi, însă 80 dintre acestea sunt neocupate. Practic, posturile tăiate erau doar pe hârtie pentru că în fapt nu erau ocupate. În plus, în organigrama actualizată mai sunt 80 de posturi vacante.
Singurii angajați din Primăria Buzău care vor avea de suferit vor fi 150 de polițiști locali pe care primarul Constantin Toma vrea să-i dea afară, iar pentru asta pregătește o nouă organigramă prin care va propune și aceste concedieri dar și angajări pe cele 80 de posturi vacante, după reforma lui Bolojan.
În concluzie, calculul hârtiei a bătut reforma lui Bolojan cel puțin în cazurile celor două instituții menționate. Urmează alte etape și vom vedea, la final, cum arată economia de cheltuieli.
Reforma
propusă de Ilie Bolojan, prin care administrațiile locale și județene ar trebui
să taie 30% din numărul de posturi prevăzute în organigramă, aduce reduceri
doar pe hârtie. În fapt, atât Consiliul Județean Buzău cât și Primăria
municipiului Buzău ar trebuie să facă angajări pentru a respecta ordonanța de
Guvern.
Explicația a venit de la Marcel Ciolacu, președintele Consiliului Județean care, în mod ironic, i-a cerut scuze actualului premier că nu face angajări ca să ajungă la numărul de posturi permis de organigramă , așa cum ar trebuie după aplicarea reformei lui Bolojan.
”Îmi cer scuze domnului Bolojan că nu vreau să angajez până la 287 de persoane, cum ar trebui conform reformei”, a spus Ciolacu.
Practic, Consiliul Județean are 253 de posturi și, punând în aplicare reforma lui Bolojan, ar trebui să se ajungă la 287 de posturi, ceea ce ar însemna noi angajări. Lucru pe care Marcel Ciolacu a anunțat că nu-l va face. Din contra, a propus consilierilor județeni, care au și votat proiectul astăzi, diminuarea numărului de posturi din organigramă până la 225.
“Eu am fost informat de către Prefectură că punând în aplicare reforma domnului Bolojan, aşa cum v-am spus, de altfel reformele nu se fac în birou, trebuia să ne mărim organigrama de la 253 la 287. 287 după ce am scăzut 30%, adică am aplicat reforma în integralitate sa. Am hotărât cu colegii mei să venim cu o propunere în faţa consilierilor, de la actuala organigramă de 253 să avem o organigramă de maxim 225, dar vom continua”, a spus Marcel Ciolacu.
Fără concedieri, dar cu angajări și la Primăria Buzău
Și la Primăria municipiului Buzău este aceeași situație. După tăierea propusă de Bolojan, organigrama Primăriei rămâne cu 394 de posturi, însă 80 dintre acestea sunt neocupate. Practic, posturile tăiate erau doar pe hârtie pentru că în fapt nu erau ocupate. În plus, în organigrama actualizată mai sunt 80 de posturi vacante.
Singurii angajați din Primăria Buzău care vor avea de suferit vor fi 150 de polițiști locali pe care primarul Constantin Toma vrea să-i dea afară, iar pentru asta pregătește o nouă organigramă prin care va propune și aceste concedieri dar și angajări pe cele 80 de posturi vacante, după reforma lui Bolojan.
În concluzie, calculul hârtiei a bătut reforma lui Bolojan cel puțin în cazurile celor două instituții menționate. Urmează alte etape și vom vedea, la final, cum arată economia de cheltuieli.
[analyse_source url=”https://sansanews.ro/video-dictionar-de-reforma-secretul-pixului-se-taie-posturi-pe-hartie-si-e-liber-la-angajari-pe-bune-ciolacu-catre-bolojan-imi-cer-scuze-ca-nu-vreau-sa-angajez-cum-ar-trebui-conform-r/”]