[analyse_image type=”featured” src=”https://www.tvbuzau.ro/wp-content/uploads/2026/03/hqdefault-34.jpghttps://www.tvbuzau.ro/wp-content/uploads/2026/03/hqdefault-34.jpg”]
Angajaţi fără forme legale descoperţi de ITM
Amenzi de sute de mii de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a efectuat contrale în luna februarie având ca obiectiv verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislaţiei în vigoare în domeniul relaţiilor de muncă la 100 de angajatori.
“Au fost sancţionaţi 28 angajatori şi s-au aplicat 40 sancţiuni contravenţionale (22 amenzi contravenţionale în cuantum de 381.000 lei şi 18 avertismente). S-au dispus 352 măsuri cu termene concrete de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă”, arată ITM Buzău
În luna februarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău au fost înregistrate peste 60 de petiții în domeniul relațiilor de muncă. Au fost reclamate aspecte referitoare la neacordarea drepturilor bănești, nereguli privind timpul de muncă și timpul de odihnă, cazuri de muncă nedeclarată sau alte aspecte din domeniul relațiilor de muncă.
Pentru identificarea și combaterea muncii nedeclate și subdeclarate, Inspectoratul Teritorial de Munca Buzău a intensificat acțiunile de control în județul Buzău menite să conducă la diminuarea consecinţelor juridice, sociale şi economice ce decurg din fenomenul muncii nedeclarate şi subdeclarate, un fenomen care afectează grav drepturile angajaților și concurența loială pe piața muncii.
“Astfel, în luna februarie 2026 au fost identificati 7 angajatori care au primit la muncă 8 persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității acestora, fără transmiterea elementelor contractelor în Reges-Online în termenul legal sau au fost identificate în afara duratei timpului de muncă stabilit în cadrul contractelor cu timp parțial. Faptele angajatorilor… au fost sancționate de inspectorii de muncă prin aplicarea de amenzi în cuantum de 220.000 lei si s-au dispus măsuri obligatorii de respectare a prevederilor legale în vigoare”, arată instituţia.
Stabilirea sancțiunilor s-a realizat conform art.21(3) din OG nr.2/2001 aprobată cu modificări prin Legea nr.180/2002.
Începând cu data de 18 decembrie 2025 au intrat în vigoare modificări legislative importante, în sensul că primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 1.000.000 lei.
Amenzi de sute de mii de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a efectuat contrale în luna februarie având ca obiectiv verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislaţiei în vigoare în domeniul relaţiilor de muncă la 100 de angajatori.
“Au fost sancţionaţi 28 angajatori şi s-au aplicat 40 sancţiuni contravenţionale (22 amenzi contravenţionale în cuantum de 381.000 lei şi 18 avertismente). S-au dispus 352 măsuri cu termene concrete de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă”, arată ITM Buzău
În luna februarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău au fost înregistrate peste 60 de petiții în domeniul relațiilor de muncă. Au fost reclamate aspecte referitoare la neacordarea drepturilor bănești, nereguli privind timpul de muncă și timpul de odihnă, cazuri de muncă nedeclarată sau alte aspecte din domeniul relațiilor de muncă.
Pentru identificarea și combaterea muncii nedeclate și subdeclarate, Inspectoratul Teritorial de Munca Buzău a intensificat acțiunile de control în județul Buzău menite să conducă la diminuarea consecinţelor juridice, sociale şi economice ce decurg din fenomenul muncii nedeclarate şi subdeclarate, un fenomen care afectează grav drepturile angajaților și concurența loială pe piața muncii.
“Astfel, în luna februarie 2026 au fost identificati 7 angajatori care au primit la muncă 8 persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității acestora, fără transmiterea elementelor contractelor în Reges-Online în termenul legal sau au fost identificate în afara duratei timpului de muncă stabilit în cadrul contractelor cu timp parțial. Faptele angajatorilor… au fost sancționate de inspectorii de muncă prin aplicarea de amenzi în cuantum de 220.000 lei si s-au dispus măsuri obligatorii de respectare a prevederilor legale în vigoare”, arată instituţia.
Stabilirea sancțiunilor s-a realizat conform art.21(3) din OG nr.2/2001 aprobată cu modificări prin Legea nr.180/2002.
Începând cu data de 18 decembrie 2025 au intrat în vigoare modificări legislative importante, în sensul că primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 1.000.000 lei.
[analyse_source url=”https://www.tvbuzau.ro/angajati-fara-forme-legale-descoperti-de-itm/”]